浅谈中职教育在转移农村剩余劳动力中的定位--.docx
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1、浅谈中职教育在转移农村剩余劳动力中的定位;摘要:本文主要是结合宏观评论,从观察分析江西信丰县的中等职业(本文中简称中职)发展状况及进城务工者对中职教育的需求状况入手,来探讨中职教育在转移乘余劳动力过程中如何定位,以及如何改革中职教育,来为农村剩余劳动力的转移服务,以适应与的发展。;关键词:中职教育;农村进城务工者;定位;改革;随着转轨期改革的深入和科学技术的提高,农村的土地价值(在出产农产品方面)含量有降低的趋势,农民出现“增产不增收的问题,同时,相当部分农民在农村的就业不充分状况日渐显露。农民要求进城,改变原来生活状况的愿望强烈起来,并且已有了大量的实践表现,形成农村进城务工者。;此时农村剩
2、余劳动力的转移问题显得很突出。有家指出:解决农村问题的关健在于转移农村的剩余劳动力。那在转移过程中,农村进城务工者的素质和职业水平占有多重要的地位呢?又如何提高他们的素质和职业水平呢?就有必要研究目前我国中职教育在其中的定位问题了。;近年来,随着我国经济社会迅速发展,大量农村进城务工者增加。这些向城市转移的农村劳动力(特别是年轻人)对接受更多的教育与培训有十分强烈的愿望。国家也决定要大力发展中等职业学校(以下简称中职学校)要面向农村进城务工者开展与培训工作。然而由于种种问题,中职教育招生遇到了前所未有的困难,尢其在农村市场开发上也陷入僵局。;这便出现了一个矛盾:一方面是广大进城务工者对职业技能
3、和文化教育的强烈愿望需求;一方面是一些中职学校的门庭冷落。到底是中职教育本身不适应经济社会的发展,无力帮助转移农村剩余劳动力?还是其原有体制问题和社会观念问题?若为后者,又如何为中职教育定位?如何改革现有中职学校的不合理运行机制,以满足广大农村进城务工者对职业技能和文化教育的强烈需求,从而为转移农村剩余劳动力发挥其应有的作用?;我在思索上述问题的同时,决定从我的家乡江西省信丰县入手,通过观察本县的中职教育发展状况和对农民朋友的采访,来作一些发现,从而以点及面来浅谈些关于上述问题的一些认识。;为此,我和同学,一行两人在约半个月时间里走访了县计划委员会、劳动就业局、教育局等行政部门及县里的五所中职
4、学校,同时前往了本县的万隆乡和农民谈心,并在那里的田龙里村从村委书记处了解了些情况。;调查过后,让我有了新的感触,这是先前光阅读资料所无法体会的,也大大增强了我写本文的决心。;那在为转移农村剩余劳动力服务上,中职教育路在何方呢?让我们一起探讨。;一、直面中职教育严峻形势。;江西省信丰县作为赣州市的一个劳务人员输出大县,近年来农民外出务工人员数目呈上升趋势。据县局、县劳动就业局和部门的,至2001年底,全县常年外出(离乡)的乡村人数已有86202人,比2000年增加2224人,增长率为2、65%,其中常年在省外务工的人数为78605人,比2000年增加4914人,增长率为6、67%,这些农村进城
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