优秀的员工军训心得.docx

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1、优秀的员工军训心得这次军训是我人生的第二次军训，也是意义重大的一次，我将永不会忘记这次军训给我带来的意义，我会在这次军训精神的鼓舞下，走好本人脚下的每一步，做好人生中的每一个细节，实现本人所追求的人生价值。这里给大家共享一些关于优秀的员工军训，供大家参考。优秀的员工军训1军训光阴紧张而又艰辛，贯穿其中的是坚持和不轻言放弃。八月的北京骄阳似火，年轻的我们在烈日下挥汗如雨，两位教官身着军装，一丝不苟地指导和纠正我们摆臂的动作，为了队列的整洁划一，教练要求我们维持手臂的高度不变，一个一个的帮我们纠正姿势。刚开场我觉得有些动作复杂，一群人一起做一个动作真是很难保持整洁和标准。在学习各种队列的停止间转法

2、时，教官细心地把复杂的动作拆分，反复教授着动作要领。精心的教诲有了收获，随着时间的推移和训练的推进，我们从一开场的散兵游勇逐步转变成了一支动作整洁划一的队伍。每次到了困难动作的时候，我不时的想起了一句话“好的安排叫做锻炼，不好的安排叫做磨练，每到碰到困难，碰到挑战时，这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。汗水浇灌着我们的成长，肢体的酸痛在诠释着我们的坚持与毅力。在训练的间隙中，我们学习了简单的军旅歌曲，固然简短，但那歌词与曲调都将军人的职责与气质表现的淋漓尽致。教官常讲，队伍是一个整体，一个人动作标准虽然值得赞扬，但更重要的是队员之间的互相配合和提醒。这种理念值得我们学习。我们来自祖国的

3、四面八方，会聚到燕化这个大家庭，通过军训，我们凝聚成了一股心往一处想，劲往一处使的气力。军队讲团结，讲协作，讲奉献，守规矩，讲服从的优良传统通过这次军训的洗礼，深深地扎根于我心中。一个企业的团队凝聚力，才是其迈向辉煌的基石。一个企业即便有再好的决策，再好的经营理念，没有团结一心的员工去实现，都是空谈，团队的气力，能够很快的将企业的决策落到实处。在这场军训中，最令我感动的其实是相互扶持努力坚持的你我。挥洒的汗水，肢体的酸痛不曾打败我们。用心默默做好该做的事，不问结果，不辞辛劳，且累且快乐，暖和而坚定，初出茅庐的你我或许还有些许的青涩和稚嫩，但坚定的态度与决心不会比别人少一分。愿年轻的我们，以梦为

4、马，以汗为泉，勿忘初心，不负韶华，将来就在前方。优秀的员工军训2我是来自办公室的新员工_，很高兴有时机能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!固然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正本人的位置、明确本人的目的;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们发挥本人的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作

5、，我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为本人当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠实的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出本人的奉献!这次培训固然也只要短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我遭到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种

6、精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富!有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好本人的工作吗?其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深入的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致

7、的了解，更明确了本人的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们固然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的发展创造新的业绩、为“中水电人增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训固然结束了

8、，但是我们的工作才刚刚开场。怎样更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出下面点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个经过中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求本人，来找准本人在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠实意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠实问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司给予我们也

9、不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们发挥本人的才华、实现本人成长的大舞台。因而，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠实放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过本人的努力不断创造优秀的业绩，以此来证实本人的忠实。3、时刻谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经历。因而，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开场的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经历、实现成长。将来的工作也许会千头万绪，甚至会碰到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，

10、有我们本人的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就一定能创造出无愧于本人、无愧于公司、无愧于“中水电人的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了本人愈加美妙的明天而努力奋斗!谢谢大家!优秀的员工军训320_年的这个春天，是我告别象牙塔生活、告别我的青铜时代的一个春天，是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天，我非常荣幸地参加了_乘用车事业部20_年新录用员工的培训。首先，感谢各位领导给我这一次难得的时机通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性，加强了我的团队精神和责任感。通过一个星期以来的培训，我对_有了更深、更新的认识，也坚定了我参加_的自信心。_

11、已有半个世纪的发展历史，为我国经济建设和国防建设做出了历史性的奉献。“十五以来，_公司立足于我国参加WTO后汽车工业新的发展，立足于介入国际竞争，通过调整、改革和战略重组，发挥整体优势和资产优势，建立了新型的北京汽车工业产业，实现了跨越式发展。20_年，_公司正式提出新的经营工作指导方针：牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽发展理念，深化推进集团化发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。3月19日是个难忘的日子，正是这天我与_签下了培训协议，初步开场了我在_的培训。通过一周的军训和培训，结合讲座，本人也有一些心得：第一，角色的转换。学校的生活，使我们养成索

12、取和吸收的习惯，肩上没有责任，压力很小，而且环境单一;如今的我已即将步入工作岗位，“人，仕其职，则必尽其职。在以后的工作、生活中，我要肩负起更大的责任和压力，去做好每一件事情。第二，本身修养和企业文化的结合。“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化一个企业的文化，是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。我们要结合“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得的企业精神，努力提高本身的科学文化知识和业务水安然平静企业一起迅速成长!第三，具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱本人本身的工作，时刻保持积极的心态，尽力去做好本人的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其别人作出更大的努力。在工

13、作中，我要利用好公司的平台学习并工作，多与有经历的同事沟通，多向他们学习。根据日常工作中本人的缺乏，利用业余的学习时间来充实本人。第四，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论本人从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，由于一滴水只要在大海中才能生存。只要不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致，进步更快。第五，不断的对过去的工作进行总结。世界上，没有十全十美的人，也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完美无缺，但我们能对过去做的事进行总结，发现问题与缺乏之处，想尽办法力求做得更好。我以为，只要对过去的工作不断地进行总结，才能找出本人工作的

14、方法，才能在每个阶段有一定的进步。在工作中，我会不断地发现自己的缺乏，使本人能得到不断的进步和成长。培训期基本结束了，回首一周来：让我们醍醐灌顶的是，各部门大概情况的介绍讲座，使我们迅速了解了各个部门的大概情况;让我们心领神会的是，人事常识的介绍，对于初入职场的我们很有帮助;让我们感慨万千的是，公司那博大精神的企业文化汽车文化;让我们难以忘却的是，全国汽车行业知名文化专家、_公司企业文化首席执行官_女士为_分公司新员工培训学员作了（文化的转移与生存优势的建立）的专题讲座，从企业的含义、企业的责任、企业文化的内涵、_集团的文化框架、企业文化与校园文化的区别以及如何融入企业文化等方面，为新员工学员

15、作了一场生动而精辟的讲座。最后，感谢公司为我们提供这次的培训，以后我就是一名新人，在这个“年轻而精锐的队伍里面，我的人生路才是刚刚开场，当努力学习，紧跟前进的步伐，早日成为一份中坚气力，等待和渴望着正式的工作和更多的磨练。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来讲也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。由于学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。优秀的员工军训4盛夏八月，炎热红枫。结束了学生时代象牙塔生活，我们进入了中国南方电网公司这个大家庭。怀着对美妙前程的憧憬和忐忑不安的心情，开场了为期17天的新员工培训。此次培训不仅从南网

16、公司的战略、团队精神、职业操守、科学发展观等文化知识方面进行了深化的讲解，而且还安排了严格的军训。军队有铁一般的纪律，军人有非同一般的精神，所以，整个军训经过中，教官对我们即耐心又严格。炎炎烈日下，教官和我们五班四十个学员一同吃苦，一起流汗。我们一遍一遍的做着向左转，向右转，齐走等等。动作一遍做不好再做第二遍，直到全班动作统一;口令一次喊不响再喊第二次，直到我们的声音盖过其他班级的声音。军训是苦的，军训是累的，我们站在烈日下，在操场上迈着坚实的步伐。我们流过汗，甚至流过泪，但是我们没有被吓到，我们用坚强的毅力挺了过来，并在军训中收获了很多很多：纪律在我们这次培训中时刻体现，并且严格执行。我们天

17、天按时起床，按时出早操，集合唱歌、吃饭、训练。还记得第一天站军姿的时候，站在列队中，无论你碰到什么事情，都不得随意乱动，烈日下，感觉汗水像水一样不断的往下流，但是却不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨时，听凭雨水打在头上、身上，但却没有要避雨的想法。这就是纪律，这就是作为一名职员，作为一名南网人所应具备的基本素质。责任感，是我在这次军训中的另一个体会。站在队列中，我不再是一个人，我们是一个整体，而我只是整体中的一个部分。当疲惫的时候，我只能坚持，由于这是我的责任，不能由于本人的一个松懈。责任不是应该做的事，而是我们必须做的事，当我们进入南网后，我们将肩负着南网人的责任，因而，这次的军训，让我更深入的体会

18、到了责任感。这次军训中，让我最有体会的是我们五班的团队精神。在教官的耐心指导和严格要求下，我们五班的每一个学员都认真的配合。刚开场军训的第一天，我们连最基本的稍息动作都做得乱七八糟，由于大家都没有意识到我们是一个整体，各做各的。渐渐的我们意识到了，要想整个队伍都整洁，并不是靠一个人的气力，是需要我们全班的配合的，就像今后我们在工作中一样，要想一个人单独完成一件事情是很困难的，只要融入到这个团队，大家互相协调，互相合作，才能完成。就像我们的南网一样，没有每一个南网人强烈的团队合作精神，是不可能有今天傲人的成绩的。军训是苦的，军训是累的。固然我们留下了泪水和汗水，但是我们却收获了更多。我们看到了教

19、官坚定不移的毅力，学习了教官们吃苦耐劳的精神。这为我们今后的生活积累了一笔难得的、珍贵的财富，在今后的工作中，我将把严格纪律性、坚强的意志力带到工作中，做一个合格的南网人。优秀的员工军训55月5日周六7点便起床集合，8点集合前往花都公寓楼集合。路上我们心里都有点紧张。在想：会不会很难啊，不过转念一想，那有什么好可怕的呢?我肯定能够的!到达目的地之后，教官开场我我们讲解和分发服装，然后开场到训练场，从“站军姿、“向左转、向右转、“行进立定、“步伐变换这些详细训练项目中，给予我很多启示。“站军姿，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定展现的是我们的团队作战意识，一个团队

20、只要相互配合步调一致，才可实现目的，作好工作。而“步伐变换又告诉我们，只要集中了集体的智慧和气力，才能作到万无一失。“向左转、向右转，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到的效果。“稍息、立正是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违背了这些规则，你将遭到惩罚和制裁。所以不管我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。在这次拓展活动中，每个

21、项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只要各个团队中的每个队员互相团结，互相帮助，互相信任，才能共同完成团队的目的。在本次拓展的经过中，每个队的队员之间最关心的都是怎样组织、协调及配合好，而不是只要本人做好了就能够了，队员对团队的关注已远远超过了其本身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。让我感触最深的很多，比方下面几项活动：“9米高空是挑战自己、战胜自己恐惧的体现。这个个人挑战项目，要求队员们在9米高的木板上，从这边走到另一边，走过去就算完成。有些事情，看起来容易，做起来却很难。当我准备爬上独木桥时，队友们一

22、齐上前拍着你的肩膀，高喊着你的名字以及“加油的口号时，一股莫名的感动油然而生。不能辜负大家的期望，利索的爬上了桥。站在高空，面对4米多宽，9米多高的独木桥，真的是有点腿软，恐惧感随之而来。我犹豫了，曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头。许久，听到了“队长在下面的喊声“没事的，跨过去就行了以及来自队友们的鼓励，终于鼓起勇气迈出了那一步?最终，我没能完成“跨越，从中间爬了过去。带着些许遗憾冲着照相机镜头微笑纪念的时候，告诉本人“至少我迈出了那一步，但是这次的失败也使我明白，优柔寡断会令时机流失，今后面对任何事情，我需要愈加自信的英勇面对、果断抉择!英勇的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属

23、于本人的时机牢牢捉住。穿越网：在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰到网，否则“破网。只要有一人“破网，全队失败，先前通过的人，都必须重新来过。这是一项非常严厉而困难的游戏，也是我以为最有教育意义的项目。一开场大家跃跃欲试，但事实发现，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的安排下，大家想办法，根据网格的大小和队员的体形，合理进行安排，先尝试过去几个同伴，固然通过的经过很困难，而且刚开场屡屡“破网，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护，“抱、抬、托、举，各种手段都用上了，最终大家

24、全部顺利钻过了“网。体会与共享：1.有很多事靠个人的气力根本无法完成，必须依靠集体的气力协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。2.大小不一的网格子，有的非常小，象征着不同的环境和困难的条件。游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规则会不断改变，如同社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改良的经过，不断寻找它的突破点。3.大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女同学占用大格子，必须留给身材高大的同伴，这讲明资源是有限的，必须学

25、会合理分配。因而，任何一项工作开场之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。4.组织中固然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致失败，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在互相协作中好心提醒、相互关注。5.每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?6.一个人的成功不能代表整个团队的成功，只要团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目的。最后一个项目是集体翻越“毕业墙，要求一个集体翻越一堵高4米且垂

26、直的围墙，不能运用任何工具，所有的人都要爬上毕业墙，才能最后毕业。刚开场，大家都以为这是很难完成而且比拟危险的任务，估计需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。通过群策群力，我们拟定了计划，采用“叠人墙的方法，全队76个人团结一心，相互帮助，目的一致，勇于奉献本人，一个一个成功地翻越了高墙。整个经过历时不过11分钟，我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持配合，鼎力相助，也许本人根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。