销售工作的阶段性总结报告5篇.docx
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1、销售工作的阶段性总结报告5篇总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,能够帮你更快成长,有助于下阶段的工作展开。下面是我整理的销售工作的阶段性总结报告,欢迎浏览!销售工作的阶段性总结报告1_年已经过去,_年对于我是成长并小有收获的一年。在成都钢材行业,在四川聚能钢材有限公司旗下成都广盛隆钢铁有限公司工作了整整一年。从分不清螺纹钢,盘元的规格,型号,厂家到完全陌生的成都钢材市场,到如今具备的不是很专业的也不是很全面的一些知识,和作为一名出色的销售人员该具备的素质,知识,能力,团队精神,过多东西还需要学习需要总结,_年也算是感恩的一年,感谢公司给我时机,鼓励和帮助在学习中成长,_我会
2、愈加努力,进步,严格要求本人,到达本人和公司预期的目的。_整年以满分特别计算,本人给本人打分八分。一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠实团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。甚幸,我在其中,在此公司领导下,跟在一堆优秀的销售人员后面一步一个脚印,兢兢业业,做好本人该做的工作,尽力完善本人,提高本人。没有百分百如意顺心的工作,没有百分百不需要改良和总结的工作,工作和生活和人生一样有不尽人意的地方,重要的是调整本人的状态和心态。总结本人在_年还是很情绪化,没有完全做到谅解领导和同事,在本人身上找原因,太热衷和激情想把每个工作做好,
3、每笔单子成交,有点激进,这是_需要强烈改良的地方。心态是决定成败和结果的重要因素。公司从广盛隆独立到和总公司合并,经历了一个经过,在这个经过里,也有对我们本身工作产生影响和阻力的一些问题,也有经历了这个经过以后发现对本人公司有帮助的一些方面。让本人深深的感悟到,不管最初本人以为的公司的决策是对与否,事实证实和讲明员工是该全力配合公司的一切决策,公司的考虑是以全局大局大多数方面为由,是为公司的发展和公司的效益公司的总体架构性质在前进,作为公司的一员,在全力毫无怨言配合下,能及时提出本人的建议和异议,能及时和领导和同事沟通本人发现和面对的问题,能给公司创造更好更高的效益同时完善提高本人尽员工的本职
4、,才不失为一名合格的好员工。经营成功的企业和增加我们个人的收入,是很多环节的共同合作完成。众人拾柴火焰高。希望在_在众位严以律己,以身作则,公平公正,英明果敢,知人善任的领导团队的领导下,尽本人微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一个崭新的明天,把公司推向一个愈加辉煌灿烂的高度。销售工作的阶段性总结报告2光阴似箭,日月如梭,转霎时一年的时间已经过去,20_年在公司领导的领导下,我们公司的“量、价、款,三项基本考核指标都到达了预期目的。回首一年的时间,我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下,较好地完成了本人的本职,有收货也有遗憾,总结自己一年里工作的优与缺,计划明年的工作思路,为20_年做一
5、个初步的规划。一、迎着公司的发展而学习通过这两年的工作,我感同身受,看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了,生活等方面也都到了很大改善,当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年的发展与进步,我们的销售业务“流程化了,让我们每一个业务员在日常的业务服务经过中知道:做什么、怎样做、做的对与错。“销售管理制度化了,从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。同时,今年以来,轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲惫战,提高了我们工作的激情,保证了天天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来,平常的工作有条理了,感
6、到工作更轻松了,这是公司的进步,也让我在流程的指引中,制度的规定下学到了更多,进步更快。二、本身的缺乏(1)业务员的日常工作基本上包括,记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在这经过中,由于个人不细心,不操心,台账记录不及时,致使预付款合同客户欠款,违背公司“先款后货的制度,也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。(2)经过决定结果,细节决定成败。两年以来,自己记录习惯没有养成,在日常业务中,台账记录不清楚,对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记,尤其是三角贸易,调账不及时。在这些看似细小的事情由于没有做到位,造成月底对账、结算困难,给公司的整体管理拖后腿。(3)今年年初,在
7、公司领导的指导下成立了重点工程部,其目的是保证做好的一个重点项目服务工作,作为重点工程部的一员,我没有尽到应尽义务。第一、三角贸易采购基地水泥运费财务挂账不及时,错误频出,重点项目发票送达没有及时催促,影响当月货款回收。第二、没有和我们团队互相帮助,共同努力,个别客户个别月,对账数字三方账务不清楚。第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡,没有做到及时向领导汇报调整,造成后期重点项目出现了更大问题。第四、作为重点工程部的一名小小负责人。一年来一致处于懵懂状态,深感压力重重,无所适从,对本人没有自信心,左顾右盼,有没利用这样的时机去锻炼自己。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人,
8、是我工作中的的失误,失去这样的业务学习和锻炼时机也是我遗憾。三、明年的工作思路(1)从今年的日常工作中发现我们的业务员经济责任意识淡薄,对账单模糊,运输发票挂账错乱,建议针对详细业务,列举业务中经常或者有可能发生的错误培训指导,加强团队业务能力,培养业务员在工作中的责任心。(2)今年前期个别标段代理商自行开具运输发票,运费没能及时挂账,造成后期运费付款困难,给公司带来不好影响,建议明年凡属于我们公司商配送工地,运费必须每月挂账。假如客户要求自行开具运输发票(自提),签订合同时需补充简洁的自提运输协议书,从管理上避免公司责任。(3)明年和政海螺水泥将于6月份前后投产,面对强大的竞争对手,我们既要
9、保证完成销量又要获得好的价格,把握市场信息,建立销售渠道是工作的重中之重。去年到今年销售人员把主要精神集中在高速公路上,为应对明年海螺水泥对市场的冲击,建议从新整合人力,针对两个区域每个区域至少有一个人去调研市场,采集市场信息,储存潜在客户,以应对明年下半年及以后强大的竞争对手。(4)两年的工作经历,发现货款要控制记录台账,安排的事情做笔记,是一件很重要的事情,对有效控制货款和日常工作的执行结果方面都起到了非常重要的作用。两年以来,业务陋习凸显,日常工作中“爱忘记,效率低。为了提高我们的工作效率,加强执行力,我个人以为,从明年起每个区域建立工作日志,天天记录工作中要做的事情,如对调研市场、对账
10、、挂账等方面的执行都应该有简洁的记录,讲明执行结果。能够由公司领导下达任务,区域经理监督,做到出车有名,到厂有收获,避免在工作中没有计划的盲跑、乱跑,没有效率。我害怕失败,但我更渴望进步,一年以来,深入的认识到本人的缺乏,工作中出现的错误不止上面罗列的几点。20_年希望本人能够突破、完善本人,不给公司拖后腿。感谢公司领导的引导和公司同事的热心帮助。纸上谈的终觉浅,凡事一定得躬行,20_年已经来临,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,希望我们的团队在领导的带领下能更进一步。销售工作的阶段性总结报告3时间仍然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,仍然如过去的众多年一样,过去的20
11、_年,同样有着很多美妙的回忆和众多的感慨。20_年对于白酒界是个多事之秋,固然20_年的全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来讲更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。一、负责区域的销售业绩回首与分析(一)业绩回首1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;2、成功开发了四个新客户;3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;(二)业绩分析1、固然完
12、成了公司规定的现金回款的任务,但距我本人制定的200万的目的,相差甚远。主要原因有:a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,固然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食,已近年底了!b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);c、公司服务滞后,十分是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售自信心;2、新客户开放面,固然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目的还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。这主
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