学生会的招新活动策划案5篇.docx

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1、学生会的招新活动策划案5篇又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花类似，岁岁年年人不同。学生会的招新活动策划案怎么写?今天我在这里给大家共享一些关于学生会的招新活动策划案，希望能帮到各位。学生会的招新活动策划案1一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二宣传部简介：作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“一心一意为同学服务的宗

2、旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。三招新细则：1招新对象：_级新生2招新人数：510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先4招新形式：报名面试一个月试用考察;5招新时间地点：待定四招新流程：(一)前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在

3、规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2两名部长面试，一名负责答疑(三)面试内容1自己介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)(四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。学生会的招新活动策划案2一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用的办学理念以及“明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，加强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我

4、系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲(自己介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场

5、读书的前几周(开学后一个月内)宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。学生会的招新活动策划案3一。学生会宗旨：一切为了同学。二。外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学。外联部全

6、面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺利进行经过中起着不可或缺的作用。三。外联部的职责1、增加同学与社会的接触时机，同时为同学们提供社会实践时机。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。积极为学院的各种活动拉赞助。平常密切注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时采集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学院密切联络，把各兄弟院的成功管理经历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联络，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作

7、。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可施行，并要严格根据计划施行，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时采集来自各方面的反应意见，并从中汲取经历教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻谨记本人是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联络共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化气氛共同努力。8、加强本身建

8、设和理论学习，提高本身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求本人，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽本人的一份气力。四。纳选成员应具备的素质：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分;3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描绘的细致准确，创意的描绘能力;4、良好的沟通、学习能力;5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素质;8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只要我

9、们，没有我。五、纳新人数：8人(性别视能力而定)六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的参加。注：报名表见附件一(可根据样本自行复印)咨询：传媒工程学院团总支学生会外联部学生会的招新活动策划案4金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀等待与梦想的_届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生气力，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新

10、的活力和希望!一、招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼本人，使本人的德、智、体、美全面发展，以及培养本人的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则(一)招新对象:_级计算机科学系新生(二)招新时间:时间待

11、定(三)招新地点:地点待定(四)招新要求1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自己锻炼，自己管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(五)招新人数:5人(六)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步挑选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。三、招新流程(一)前期招新活动策划书准备阶

12、段，宣传阶段(二)考核阶段(时间先后顺序)1、报名及宣传:_年_月_日到_日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组:1)_为第一组，_为组长。2)_为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，本人确定时间到新生寝室进行宣传。注意都要用普通话和言词。2、面试:1)_年_月_日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。2)_在12:45分负责主持布置、清理睬场。_负责写标题。_负责会场秩序和纪律。_负责接待、安排到场新生。3)13:10准时开场。殷文宇、鲁洁负责主持会场开场，主要宣传组织部的

13、性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。4)会场开场，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门平静进入会场，从前面依次往后坐。面试经过中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。5)面试经过，各成员都做好相应的记录。6)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理睬场。7)_(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，讨论比试成员。3、笔试:1)_年_月_日中午13:10在地点待定开场。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理睬场，cc负责写标题。_负责会场秩序和纪律。3)_负责接待、安排到场新生，13

14、:10准时开场。4)_负责主持会场开场，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。5)会场开场，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门平静进入会场，从前面依次往后坐。6)笔试经过中_同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。7)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理睬场。8)_日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，讨论备选7名成员。4、试用期:1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。2)在试用期间老成员要对每个新成员平常的工作作风和工作态度要做好记录。3)_年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。(三)召开新一

15、届计科系组织部成立大会时间:_年_月_日中午13:30地点:信息楼406四、总结本次计科系组织部招新工作注意事项:a)部门要根据团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好c)各成员要发挥本人的优势全力挖掘有能力有潜力的新生参加该部门学生会的招新活动策划案5一、招新目的为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知

16、识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼本人，使本人的“德、智、体、美“全面发展，以及培养本人的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则(一)招新对象20_届武汉纺织大学新生(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自己锻炼，自己管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5、对体育知识有一定的了解。(三)招新人数试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步挑选之后，由各部门

17、分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。(五)招新时间及地点时间：20_年9月1214日地点：食堂侧门三、招新流程(一)前期宣传宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并具体介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。(二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表)2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。面试内容主要如下：简单自己介

18、绍(不超过2分钟)应聘者回答评委问题(面试问题见最后)对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届学生会成立大会四、总结本次院学生会招新工作注意事项：a)各部门要根据分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;c)各部门要发挥本人部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生参加该部门。面试问题1、你以为做学生干部最重要的是什么?2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?4、你觉得学习与工作矛盾吗?讲讲你是如何处理学习与工作之间的关系的。5、谈谈你对大学生活的憧憬。6、曾经有什么社会实践经历?7、假如参加部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?8、高中时候有没有社团经历和学生会经历?9、谈谈生活中你的缺点与优点10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你怎样看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?学生会的招新活动策划案