文员专业实习报告600字.docx
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1、文员专业实习报告600字文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有很多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权利。下面由我给大家共享一些关于文员专业实习报告,方便大家学习,希望能够帮到你。文员专业实习报告600字一1、实习目的:(1)为了将专业知识更好的应用在实践中(2)为几个月后即将进入职场的我打下一定的工作实践基础,到时能够更好的适应职场,融入职场2、实习任务:(1)核对数据(2)核对单据(3)做一些文员工作详细内容如下:我就职的公司主要是经营华帝厨具电器,我所就职的岗位是财务中心的会计文员,在刚入职的时候首先是进行了简单的如之前培训,了解了
2、所在公司的基本情况,包括公司的规章制度以及职位相关信息,在进入财务部门的初始阶段,是进行简单的对工作进行了解,通过部门科长及相关同事的讲解了解了部门使用的系统软件,集团公司统一使用ERP软件。为了能更好,更快的融入工作,我开场接触简单的工作,首先是核对单据里面的数据,在系统里面导出了一个月的销售情况,根据销售单核对系统里面的数据信息,根据销售单的预销号,核对配送号能否正确,核对产品型号,核对产品种类,目的是为了核对单据回收的情况以及发货配送的情况,找出其中的问题,发现其中的异常单据对其进行分析原因并记录,其中异常单据包括配送失败,产品进仓,产品数量为负数,对这些单据要进行相关的备注以及要进行另
3、外的记录。渐渐的适应工作后,工作做起来会更容易上手,为了让经销商能够核对数据,需要为每一位经销商制作一份对账单,对账单包括上月结余,本月结余,还有其他费用等数据,在对账单做好后进行排版打印,最后得给每一位经销商发出对账单的,还得分别给他们发销售明细的。我在最近的工作是核对财务单据,主要是收据,支付证实,汇票等,公司将这些单据分配到不同的账户下,需要在不同的账户下核对单据的正确性,要进行账户的分类汇总,还需要对单据进行分类排序,核对单据时候存在,单据号能否匹配,所在账户能否正确,核对金额能否正确,信息能否正确,找出一张单据。3、碰到的问题己解决方法:(1)问题:单据多,一个月的单据需要两三天的时
4、间才核对得完解决方法:加倍的细心以及耐心(2)问题:碰到单据异常不会处理解决方法:请教科长,同事,以及本人总结规律对其进行处理(3)问题:处理单据时会涉及到较多的会计知识与本人在课堂的有出入解决方法:请教经理,问清原因,本人认真了解,认识(4)问题:刚开场接触时工作不适应,不上手解决方法:自己鼓励,调适4、心得:工作十天以来,从不适应,焦虑到如今渐渐的进入状态,从手忙脚乱到如今的自己解决能力渐增,是一个成长的经过,自己认识的深化经过,这令我有些许的安慰,刚进入职场的我多少还会带这些稚气,处事上多少会不成熟,对于刚接触职场,心理方面的适应是一个很大的挑战,从十几年的学习经过中过渡到实践,行为,心
5、理上都是需要一定的时间来适应的,刚开场有点害怕,好多时候就想着逃避,但最后多还是会进行自己讲服,自己调适。在渐渐的进入状态后,我相信通过本人的努力,加上本人在学校的专业知识是能够较好的胜任这份工作的,也相信本人有更好的发展空间。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。刚开场对于从未接触的岗位,我感到是那么的陌生和惧怕,由于我不想做不好,但是我相信只要有自信心,就
6、一定能做好。自从在公司当了会计文员以后,发现真正步入一个企业接触到的知识要比学校里深化的多了,所以很多地方需要向师傅请教,经过师傅的耐心培养,天天跟着师傅学习处理睬计文件,本人已经能够对简单的会计文件进行简单的编程。根据师傅给我安排的实习计划,有了亲身去现场观察实践的时机。这半个月来不仅仅是去工作,更重要的是学到了一种工作方法,一种应对不同问题的经历,一种面临难题的解决思路,当然也注意到了一些本身的问题,意志不够坚定,中途有退出的想法,碰到问题有畏难情绪,但我最终还是坚持下来了,总的来讲实习还是收获不少。我很感谢实习单位给我们实习培养计划安排,让我学到了一些在学校所学不到的东西.让我学会了怎样
7、与人相处,学会了面对困难,学会了独立考虑问题,从中收获了毅力,收获了一份坚持。如今也还是属于适应的阶段,在这一个阶段我会努力加强本人,充实本人,好好学习相关的技能,相关的工作,积累经历,以便更好的适应往后的工作,以最好的状态迎接接下来的工作以及挑战。文员专业实习报告600字二一、20_年2月9日至20_年3月21日近一个半月时间,我在温州_集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。下面是我的文员实习报告,敬请各位领导提出珍贵意见及推荐。实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者讲当学习告一段落的时候,我们需要了解本人的所学需要或应当怎样应用在实践中。由于任何知识源于实践,归于实践
8、。所以要付诸实践来检验所学。此刻即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间能够讲是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了本人各方面的素质。同时实习也给了我必须的工作经历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中获得的成绩和缺乏做个小结。一来总结一下经历,二来也对本人的工作状况有个系统的认识。二、单位简介_集团有限公司前身_皮鞋厂建立于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于
9、一体的无区域企业集团。目前作为主业的_鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、宝岛等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产潜力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。_集团是在温州民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从20_年开场,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对_产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终持续领先地位,并建立了标准化实验室。20_年,公司还透过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业
10、中透过了sa8000社会职责国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均到达国际相关标准,进而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。公司本着“以人为本、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,用心为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,20_年斥资1000万打造面积近20_平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了_报,广播站,知足员工日益增长的精神文化需求。三、办公室文员工作总结在这一个多月中,我的主要工作资料是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一经过中,我采用了看、问、学等
11、方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有详细工作资料:1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,透过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试透过者试工,并做好登记;3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导,签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;6、复印、速印办公文件,发,领办公表格等;7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离任手续;8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;10、制作20_年全厂管理人员年休表;1
12、1、协助接待最大客户德国deichmann客人。12、领导安排的其他工作,做好办公室工作计划。四、收获及体会以上是我的实习报告,回想起本人的这一个半月的工作经历,固然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只要亲身经历过的人才能体会。幸亏宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开场的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开场接触的工作就是招聘,我
13、本人还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差异,就是北方与南方的差异。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经历少。所以为了尽快融入南方这个快节拍快脚步的社会中
14、,我要愈加虚心的努力的吸收那里的一切。文员专业实习报告600字三经过三年半的专业课学习,在把握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步稳固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,三月初本人在_x有限公司开场工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉半个多月过去了。如今,已经迎来了春天,而在过去的这些日子里,本人在_x科技有限公司的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是经过。所以,也是一个不断成长的经过。一、实习概述我工作实习的地方是_x科技有限公司机械制造工厂的办公室文员,在这样的一种大环境里锻炼充实自己,使本人学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。本人所工作的部门是企管部,日常的工
15、作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在本人来到以后恰好到达四个人,而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给本人也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听,收发、快递等。办公室文员工作多涉及文秘专业,文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,扼要地讲,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方讲办理公文,就要保证文件的
16、质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我天天很固定的一份工作就是,清晨本人在上班之前先是把办公室的卫生清扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件拾掇整洁。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们繁忙的身影,不禁使本人对今后生活而计划,如今必须努力加油。对于我所工作实习的地方,能够作简单的叙述:_x科技有限公司是当前国内一家以研制各种起重机安全防风设备为主的专业生产厂。_x科技有限公司开发研制的起重机的各种系列的防风设备,获得太多项国家专利;并通过了国家质量检测;屡次在省和国家
17、技术发明展览会上获奖。_x科技有限公司以雄厚的科研气力和丰富的专业经历,先后研制生产出:QSD系列“自动刹车定位器、QDZ系列“风力支轨器、QKD系列“自锁式夹轨器和QKZ系列“抓轨器等等技术。在多年的实际应用中,屡次的实践与理论的结合,使_x科技有限公司的设备在防风方面愈加突出了我们的特点。工厂出产的防风设备品种多元化,广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运行的起重机。_世纪合兴研制的防风设备远销全国各地,并为几十家专业厂配套生产,遭到广大用户的信赖;良好的售后服务以及定时的技术支持并曾屡次为用户防止发生重大事故,因此遭到广大用户的好评。文员专业实习报告600字四办公室
18、文员的日常工作多需要文秘专业的知识,但经济学知识也是不可或缺的。尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方面的知识。当然还有其他经济学方面的知识。通过这段时间的实习工作,我发现所有的事情都是需要百分百的认真和努力。我在实习的经过中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲怎样做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领会其精华。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际经济学与管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的
19、是要把实践与理论两者严密相结合。在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了本人的缺乏,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些可以以作为本人对我们公司的几点建议。1、在管理制度、形式和组织构造要适应组织的良好发展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,于其本身各种规章制度、本身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时,它能够采用直线型的组织构造
20、形式。所谓企业组织构造是指企业组织内部各个有机构成要素互相作用的联络方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目的而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和加强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织构造形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织构造形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在_x科技有限公司的现有组织构造形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车
21、间中的厂长主任则对其所从属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织构造的另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的本身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织构造形式。这种组织构造形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织构造形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化一个企业或组织的健康而良好的发展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养本人企业组织的文化,对组织的各成员构成正确指导规范与良好鼓励。企业文化是指企业在经营活动中构成的经营理
22、念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能,具有约束功能,具有凝聚功能,具有鼓励功能以及调适功能_集团的企业文化开展多种多样,并通过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象。公司在坚持“以人为本,发展创新指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境,使员工感到有家的暖和,找到组织归属感,并把_作为本人的第二个家,进而为_愈加积极工作,带来公司的愈加强大。首先,公司定期开展的内部职工体育比赛,不仅放松了心情,缓解了工作压力,而且还使员工内部关系愈加融洽和睦,进而为
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