高等教育教学改革质量提升策略研究.docx
《高等教育教学改革质量提升策略研究.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高等教育教学改革质量提升策略研究.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、高等教育教学改革质量提升策略研究当下,我们国家正由高等教育大国向高等教育强国转型,怎样有效提升发展水平已成为丞待解决的主要问题。本文在分析高等教育教学改革影响因素基础上,深切进入探究高等教育教学质量改革的有效评价,最终提出高等教育教学质量提升的策略选择,以期为高等教育教学改革与质量发展提供有益借鉴和参考。 质量是高等教育改革发展的生命线,是实现国家中长期教育改革发展目的的主要抓手。建设一流大学、一流学科是我们国家高等教育自动适应发展新常态,参与国际竞争,进而培育新动能、发展新经济,更好地效劳于群众创业、万众创新,互联网+等国家战略的重大举措和主要载体,其中怎样对高等教育教学改革进行科学有效的综
2、合评价,进而全面提升高等教育质量已经成为亟待破解的关键问题之一。 一、遵守人才培养中心,加强师资队伍建设 高等教育是一项覆盖面广、构造复杂、内容纷繁、利益关切度高的系统工程,其改革质量的高低优劣不仅关系到老师和学生两大主体的行为因素,更事关高校发展、家庭和睦、社会稳定、公信以及全球化发展中一个国家核心竞争力的具体表现出,仅就教育教学自己看重要牵涉学校内部治理、老师责任意识、教育理念创新、教学方法科学、教学学习动机、教育学习行为、教育教学条件环境等之间互相作用融为一体的效应,影响教育教学改革质量的因素重要具体表现出在下面几个方面。 (一)人才培养水平是高等教育教学质量改革的第一标准 培养具有社会
3、责任感、创新探寻求索精神、理论能力突出、国际视野广阔的高条理、高水平、高质量人才是高等教育教学质量改革的重中之重。因而影响高等教育教学质量改革的第一个因素就是应把人才培养作为高校工作的中心任务,彻底扭转轻视教学而看重科研、忽视育人而看重学科建设等错位以至彻底毛病的办学理念和评价导向。 (二)师资队伍是高等教育教学质量改革的第一资源 由于区域、地区、校际间教育资源配置不尽合理,很长一个时期构成的学校间实力悬殊逐步拉大的现在状况,老师队伍整体水平得到了较大提升,但师资构造仍然难以知足大众对教育公安然平静社会发展的急迫期盼,师资队伍的专业化、职业化素养以及师德水平等仍存在提升的宏大空间,尤其是在老师
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 农业相关
限制150内