高职院校乡村籍女大学生就业难研究绪论,农村研究论文.docx

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1、高职院校乡村籍女大学生就业难研究绪论,农村研究论文【题目】 【文章；对 女大学生就业 为主题进行主题搜索有 21383 篇文章，对 农村女大学生就业 为主题进行搜索只要 1157 篇文章。因而，这一数据侧面反映， 农村籍女大学生 这样一个特定的 双重弱势群体 的就业问题还是一个被忽视的领域，或者讲关注重度不够。 1、社会视角方面对就业现在状况进行分析：许敏在(对女大学生就业问题的讨论中指出女大学生就业难问题是个社会问题，社会问题首当其冲的应该是，她在文章中指出为了保障女大学生能够在一定范围内就好业，的首要任务就是制定相应的政策和法规来保障就业，同时也需要学校在人才培养、专业设置，个人综合素质的

2、提高等方面共同努力，才能够有效的促进女大学生就业；厦门大学叶振文教授从雇佣女大学生的报酬率大小来的角度来分析女大学生就业难的原因，由于女大学生的用人成本比拟高所产生的效益没有到达最大化，因而这就成为了女性大学生在就业经过中遭到歧视的一个重要因素；王敏等人从公共政策视野下来分析女大学生的就业问题，以为女大学生的就业问题因其具有公共性而成为公共政策问题，这种就业难现象是政策变迁的结果，也是市场失灵的具体表现出，因而需要公共政策的参与，优化政策环境、完善政策体系，强化政策执行；袁秀贞在(干涉性别就业：解决女大学生就业难问题的若干考虑中指出，应积极发挥宏观调控作用，干涉女大学生就业，通过建立专门的法律

3、法规和健全生育保障制度，以及推行社会主流性别意识等多种方式来消除就业性别歧视，促进两性平等就业；赖德胜在(缓解大学生就业窘境的职责中，以为大学毕业生不是一般产品，而是一种特殊产品的准公共产品。再分配和安置大学生就业完全依靠市场的调节机制，一旦出现缺位现象，是很难缓解大学生就业压力的，因而只要构建大学生就业中的职责体系才能从根本上解决大学生的就业问题；金久仁在(贫困大学生就业问题与责任研究中指出，作为责任边界的，在贫困大学生就业问题中并非有着无限能力与责任，主要应该在经济、政策、价值引导等方面做出努力以帮助贫困大学生更好的就业。 2从女大学生本身角度展开就业现在状况分析：钮海燕在(部分女大学生就

4、业难的思考中说到，女大学生分配难已经不是什么新鲜话题了，她以为女大学生本身的原因很重要；闵君在硕士毕业论文(女大学生就业难问题研究中提到，用人单位往往会由于身高、外貌、婚姻、生育状况等原因来将女大学生拒之门外；夏金元2018 年在 农村大学生心理问题 做了研究，以为农村大学生的心理问题突出表如今：交际困难造成心理压力、网络依靠诱发心理问题、角色转换造成心理不适、学习与生活的双重压力产生心理疾患、情感困惑和危机导致心理问题，尤其是就业压力导致焦虑不安、自卑等心理问题和疾病。消解的措施有搞好新生教育、加强职业生涯规划、就业心理辅导、建立心理危机预警机制、开创建立人文关心气氛等，要帮助农村大学生树立

5、自信，纠正认知偏差，发挥优势，克制和预防心理问题，进而积极面对就业竞争和挑战。 3以农村女性大学生为研究对对象进行就业现在状况分析：刘叶云等人在(农村女大学生就业现在状况与发展分析-基于长沙地区高校女大学生的调查中指出农村女大学生这一弱势群体就业难既有本身的原因，也有来自、社会、学校的原因，要想解决好这一问题，应从国家长远利益出发，从关爱农村女大学生的就业心理和就业现实出发，多管齐下，做到落实农村女大学生就业有法可依、有法必依，创造出有利于女大学生就业的公平、正义的环境，同时加强农村女大学生职业能力的培养，这样才能有效的解决农村女大学生的就业问题5.任雪丽在(农村女大学生就业窘境探析中提到农村

6、女大学生是就业大军面前呈现双弱现象，她们的就业难不仅存在外部原因，也存在本身原因，她们就业难不仅影响自我价值的改变，还造成了人力资源的浪费，因而要加大扶持力度、高校加强就业指导与综合职业素养的培养，自个也要明确定位，加强自我认知，才能有效促进农村女大学生的就业。6 由此可见，国内学者研究领域主要集中在 大学生就业问题与职责 、 促进高校大学生就业中责任缺失的表现 、 女大学生就业问题 、 贫困大学生就业问题 、等方面的研究。很多学者研究了高校大学生、女性大学生、贫困大学生就业存在的问题及对策分析，从国家政策、社会环境、经济发展、学校教育等方面对大学生在就业经过中出现的心理问题，专家们也进行了系

7、统的研究。但是，基于这个群体成长经过的特殊性角度出发来分析她们在就业中存在的问题及对策研究的还不是很多。因而，针对农村籍女大学生就业存在的问题和缺乏，分析其就业难构成的原因，并提出相应的对策，进而帮助农村籍女大生树立就业自信心，为她们的顺利就业建言献策，发挥一份微薄的气力，还是很有现实意义的。 1.3 研究思路及研究方式方法 1.3.1 研究思路 本文从农村籍女大学生就业存在的问题入手，通过湘潭地区高职院校农村籍女大学生的就业情况调查，对影响农村籍女大生就业难的因素进行分析后，比照美国、英国、德国等国的大学生就业支持政策，对我们国家当前农村籍女大学生的就业政策制定和施行情况进行总结，发现存在的

8、一些主要问题，结合我们国家国情和政策环境来讨论农村籍女大学生就业难的详细措施和建议。 1.3.2 研究方式方法 由于本文研究群体的特殊性，研究的经过主要采用了文献法、问卷调查、比拟研究法。通过文献历史就业登记资料、别人有关研究结果和调研，研究当下农村籍女大学生的就业现在状况及成因分析。采用实证研究的方式方法，通过问卷调查、班级座谈、个别访谈等方式，研究和分析来自农村的女大学生就业情况、就业差异及造成就业难的成因。 比拟分析法，是通过比拟美国、英国、德国等发达国家在促进学生就业方面的做法，总结出我们国家在农村籍女大学生的就业促进工作的有益启示与经历体验，最终构成合适中华特点的农村籍女大学生就业促进体系。 1.4 创新点 1视角独特：一是从 双弱势群体 这一独特的视角来分析农村籍女大生在就业的经过中存在的问题，并提出相应的对策；二是基于这个群体成长经过的特殊性：她们中有 60%以上的大学生是由另一个社会问题群体 留守儿童 成长而来的。 2材料新：本人曾经主持过湖南省科技厅的一个项目(农村籍女大学生就业心理调适，有一定的研究基础，本身通过对湘潭地区高职院校农村籍女大生进行就业问卷调查，获得第一手数据，为论文的撰写提供了真实、有效的数据。