中国医患矛盾存在的问题与应对措施,医患关系论文.docx
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1、中国医患矛盾存在的问题与应对措施,医患关系论文摘 要: 新时期,人民生活水平不断提高,人们对本身健康问题越来越重视,新医改正式施行后人们对医疗卫生服务水平的要求不断提高,医院的工作量不断增加,然而医院的医疗资源毕竟有限,很难避免会出现这样那样的问题引发医患矛盾。近年来,医患关系问题成为了人们关注的热门问题,构建和谐的医患关系是一项系统工程,固然当下人们的个人素质在不断提高,越来越多的人对医生的工作表示理解和信任,但是医患矛盾的现象仍然存在,在个别地区还很突出,怎样正确化解医患矛盾,构建和谐医患关系有着非常重要的现实意义。 本文关键词语: 医患矛盾; 现在状况; 防治对策; 根据近十年我们国家的
2、医患纠纷案件的大数据分析,除个别年份案件数量稍有下降外,整体来看仍呈现上升态势,固然有就诊患者数量在逐年增加的客观因素,医患矛盾尖锐问题仍然是值得重点关注的问题。以2021年、2021年、2022年为例,2021年医疗损害责任纠纷案件为12734件,2021年这一数据略有下降为12249件,到2022年又上升为18112件,呈现明显的反弹趋势,医患关系问题还是值得密切关注的社会热门问题。 一、新时期我们国家医患矛盾的现在状况 (一)医院方与患者之间缺乏必要的沟通 我们国家的人口基数大,随着人们越来越重视本身的身体健康,每年医院的接诊绝对数量都在上升,医生天天接诊患者较多,再加上医学知识的专业性
3、,医生很难有精神保证与每一名患者都进行全面沟通,只是简单沟通对患者的诊断情况和后续事项,往往忽视患者的心理需求,没有能很好地履行告知和照顾义务。而患者在诊疗经过中容易遭到外界环境的影响,高额的医疗费用和其他病友的经历体验教育往往会给患者一种心理暗示,造成对医院方的怀疑,而又不主动与医生沟通,导致医患之间缺乏基本的信任。 (二)医疗体制的不完善进一步放大了医患矛盾 随着新医改的施行,我们国家的医疗体制在不断完善,但仍然存在着众多问题。我们国家正在逐步步入老龄社会,老年人数多、基数大,患病的可能性也大大增加,但是很多的疾病、药品都没有包括在医保范围内,患者承当过重的医疗费用,看病难、看病贵问题超过
4、了人们的心理承受能力。再加上医院自负盈亏的企业属性在不断加强,一些正常的医疗收费也会导致患者误解,很容易造成患者心理失衡,将责任归咎于医疗人员,引发医患矛盾。 (三)现行的处理医患纠纷事件的途径存在缺陷 根据我们国家的现行法律规定,处理医疗纠纷事件主要通过协商、调节和诉讼的形式来解决,但是这三种解决方式都存在一定的缺陷。自行协商的方式固然节省了时间精神,但是需要医患双方保持一定的抑制,在心平气和的情况下进行,而这恰恰是处于医患矛盾中的当事人所缺少的,十分是近年来医闹现象的不断发生,很难协商一致。通过调节方式解决医疗纠纷也面临很大的障碍,主要是由于公众对于卫生行政部门调节能否真正做到客观公正缺少
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