水利工程科学管理与用水管理策略,水利工程管理论文.docx
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1、水利工程科学管理与用水管理策略,水利工程管理论文设计灌溉总面积 16.2 万亩。经长期运行,河岔铺分干渠部分填方段堤顶高程缺乏、宽度偏小,堤身断面薄弱,堤身与堤基结合部清基不彻底,施工质量较差;渠道受水流淘刷,部分坡脚坍塌严重;切岭段雨淋沟诸多,坡面坑凹不平,水土流失和渠道淤塞,部分切岭出现滑坡;为保证渠道灌溉输水安全和工程效益的有效发挥,2020 年 10月经安徽省发改委批准对河岔铺分干渠进行续建配套与节水改造,工程自 2020 年 10 月开场至 2021 年 4 月主体工程完成。 1 水利工程施工特点 1.1 受汛期和季节影响大。水利工程多牵涉水库、大坝、电站、堤防、涵闸等施工项目,受汛
2、期和季节影响较大,往往第一年的枯水期开场施工,在次年的主汛期到来之前必须完成主体工程,否则,就会影响灌溉输水。上述河岔铺分干渠必须在 2021 年 4 月完成主体工程。 1.2 综合协调难度大。水利工程往往是施工战线较长,工地之间的距离较大,施工班组类型较多,互相之间联络很不方便,整个施工项目的综合协调难度大。 1.3 野外施工困难多。水利工程施工现场多为野外施工, 露天式 作业,无法进行非常有效的封闭隔离,对生产人员、交通车辆、工地设备、施工对象、工地材料的安全管理增加了很大的难度。 1.4 施工工艺较为落后。水利工程施工中,当下使用的施工材料及施工工艺较为落后,防护设施不够齐全。如模板受材
3、料影响可靠性较低,搅拌机、振捣器、挖掘机等施工机械安全保险装置落后,容易造成机械伤害,这也对工程施工人员的安全问题提出了挑战。 2 水利工程施工管理 存在的问题 通太多年的工作经历体验,并结合相关资料,总结出水利工程施工管理存在的问题。 2.1 体制、机制束缚企业发展。部分企业运转体制不顺、经营机制僵化,缺乏适应市场竞争所需的体制机制,同时缺少介入市场竞争的资质。在制度、机制、管理方面缺乏创新精神和创新能力,导致企业经济效益难以有效提升。 2.2 非法转包分包现象普遍。一些企业千方百计地租用资质介入投标,一旦中标又因缺乏现场施工经历体验,或者为了追求更大利润,而制造出不合格产品或不合格工程。租
4、出资质方往往收了费用,根本不负责现场管理。 2.3 施工人员质量意识淡薄。由于水利工程受汛期和季节影响,往往工期较紧,施工人员通常为了赶进度而忽视了工程质量,殊不知,一旦工程质量出了问题,企业的效益形象和信誉都会毁于一旦。 3 水利工程施工管理的对策 3.1 理顺体制机制,建立健全各项制度。按当代企业制度,进行市场化运行,让企业在市场大潮中自由翱翔,做到事企分开。同时要进一步加强迫度建设,完善制度体系,实现对管理事项、管理内容、管理对象全覆盖,真正做到事事有规可依,人人有章可循;要不断修订完善相关制度,加强制度的针对性、可行性和可操作性;要加大制度执行力度,做到有法必依,有章必循,赏罚分明,加
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