电子商务时代某乳制品企业的营销策略,mba市场营销论文.docx
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1、电子商务时代某乳制品企业的营销策略,mba市场营销论文本篇论文目录导航:【题目】【第一章】【第二章】【第三章】【第四章】 电子商务时代某乳制品企业的营销策略【结论/以下为参考文献】 第 4 章 电子商务时代某乳制品企业的营销策略 4.1 将来市场营销策略。 4.1.1 树立正确营销理念。 良好的营销理念是确保企业营销活动有效开展的前提基础,在营销理念方面,需要某乳制品企业能够做到与时俱进,电子商务背景下,企业的营销与传统营销的不同,这要求企业要及时更新营销理念,用正确的营销理念来指导企业营销工作的开展。对于某乳制品企业来讲,详细营销理念更新方面: 首先就是要竖立起体验营销的理念,体验营销要求企
2、业营销活动的开展要以提升消费者的文化体验为着力点,在产品设计研发、销售推广、售后服务等各个环节都要充分考虑消费者的体验,进而实现消费者体验的提升。体验营销是指通过刺激消费者的感官来进行营销的一种形式,体验营销强调提升客户的体验,通过良好的体验来获得客户。对于某快消企业产品宣传中所强调的各种功能、特点、文化,对于消费者来讲仅仅仅是看到、听到还远远不够,缺乏以强有力地影响消费者的购买选择,而通过让其品尝产品,参加产品生产、加工之旅,或者其它方式方法来让客户体验到产品的价值所在以及与众不同,这样才能够让客户有一个良好的体验。产品体验营销的详细步骤方面,一是要重点进行目的客户群体的一个细分,针对目的客
3、户来开展体验营销,这样能够在减少营销成本的情况下,进一步的提升营销效率。二是要了解目的群体的需求,其对于产品最关心的是什么,最顾虑的是什么,最需要是什么,只要对于这些内容有一个全面而深切进入的了解,才能够在体验营销活动开展中做到有针对性,通过体验来让消费者打消购买顾虑,明确高端农产品能够给自个带来何种知足。三是在体验营销活动结束之后,需要及时的进行评价,通过评价来发现体验营销中存在的缺乏,进而在以后营销活动中去不断改良。 其次就是树立文化营销理念,一流的企业卖文化,二流的企业卖产品,在营销活动开展中,充分给消费者展示企业产品的文化,知足好客户的文化需要。文化营销简单来讲就是利用文化来进行营销活
4、动的开展,文化需要属于人们相对高级的需要,通过赋予产品更多的文化内涵,将商品作为文化的载体,能够丰富企业以及消费者之间沟通,更好地知足消费者的文化需要。牛奶产品营销中,需要利用好文化营销这一手段,这是由于当前消费者行为呈现出来情感化的特点,奶制品之间的竞争从有形向无形转变的趋势明显。某乳制品企业的文化营销关键是要做好产品文化的设计,全面诊断分析产品的特性,赋予其良好的文化,让产品富有更多的内涵,让消费者在购买、享用产品的时候同时也能够知足文化方面的需要。文化营销要求某乳制品企业的营销重心要从产品向文化转变,注重产品文化的传递,进而利用文化的引导作用来全面的影响消费者的购买行为。文化营销有两个层
5、面的内涵,一方面就是表层文化,另一方满就深层文化,表层文化主要是指高端农产品的设计、包装、造型等等,深层次的文化包含价值观念、审美标准等等,在文化营销中关键是要做到心口如一,文化营销不能够陷入一个追求形式以及文化口号的误区之中,否则文化营销会出现四不像的情况,严重的影响到高端农产品的营销效果。 再次是需要企业树立起互动营销理念,互动营销理念要求企业要将互动营销置于一个愈加重要的地位,营销活动的开展中注意与客户进行互动,通过开展完善的互动体验来俘获客户。营销需要注意与客户之间构成一个良性的互动,注意与客户之间进行双向互动沟通,根据客户的反应意见不断进行营销策略的调整,这样就能够提升客户营销介入度
6、,带来客户对于品牌的认能够及构成良好的品牌情感。 还有就是要树立起来整合营销理念,将来很长一段时间内,某乳制品企业线上以及线下营销,两条腿走路的情况都不会发生改变,因而企业需要树立整合营销理念,做好线上营销以及线下营销之间的良好配合,实现 1+1 大于 2 的效果,弥补单一营销形式的弊端,全面的提升营销效果。 4.1.2 创新企业营销手段。 对于传统营销手段在电子商务时代效用递减这一客观现实,需要某乳制品企业有一个明确的认识,积极探寻求索符合电子商务时代要求的新营销手段,进而实现营销效果的不断提升。对于某乳制品企业来讲,一切有助于营销效果提升营销手段都能够大胆借用,企业应鼓励员工进行营销创新,
7、企业要为营销手段的创新提供一个良好的气氛。在详细营销方式方法创新方面,能够采取搜索引擎优化、微博营销、网络会员制营销、个性化营销等手段,还能够积极引入文化营销、网络广告、口碑营销、事件营销等,以这些新的营销手段作为推动整个营销创新的支撑点,进而最大限度的提升营销的效果。以事件营销为例,某乳制品企业 能够结合一些慈善事件开展慈善营销,食品安全事件开展营销等等,通过这种事件促销能够触动消费者的购买意愿,实现销售业绩的提升,同时还能够吸引客户的眼球,给客户留下良好的品牌影响。同时在某企业营销方面,针对网络销售平台,为了积累人气开展一些促销活动,做到定期促销与不定期促销相结合,大范围促销与品类促销相结
8、合,季节促销与节日促销相结合,制定完善的促销计划,同时根据促销效果进行调整,确保促销效果的不断提升。举例而言,某乳制品企业要根据产品生命周期,结合需求状况,定期或者不定期进行价格层面折扣来进行促销,提升销量。促销本身是开发新客户的重要手段,需要通过开发新客户来构成良好的产品口碑,通过口口相传带来更多的客户。还有就是某乳制品企业要加强网络推广,让更多的潜在消费者了解企业产品、企业的优惠信息,这样就能够吸引到更多的消费者。在网络推广方面,除了在企业网站页面做出显著的广告之外,还要充分利用搜索平台、网络论坛、即时通信工具、微博等推广渠道,实现网络销售的受惠群众的最大化,为企业销售业绩的提升夯实基础。
9、 某乳制品企业营销手段创新要利用好口碑营销这一手段,口碑营销是客户营销的重要内容,其在客户营销效果提升方面具有重要作用,因而某乳制品企业要注意口碑营销手段的运用,注重客户口碑,打造产品或者服务论坛,为客户沟通产品、服务体会提供一个平台,注意客户口碑的引导。客户口碑营销本质上就是重视客户的产品或者服务体验,将广告营销方面的投入进行削减,将这些资源切实的用到客户身上,给客户带来良好的体验,进而确保产品在客户群体中构成良好的口碑。 某乳制品企业营销手段创新方面需要注意竞争对手分析,正所谓 知己知彼,百战百胜 ,只要对竞争对手的团队、产品、技术做到了然于胸,并深切进入分析每次客户选择竞争对手的原因,寻
10、找差异化,针对这些缺乏进行改良,才能不断加强自个的竞争力。客户营销本身并不是一个孤立的工作,而是遭到多种因素的影响,尤其是竞争是对手客户营销策略怎样更是直接左右着本身的客户营销效果,企业要高度重视对于竞争对手信息资料的分析以及整理,针对直接竞争对手的客户营销策略来进行客户营销的调整,这样才能够在客户营销中占据主动。当然客户营销注重竞争对手的分析,并不是讲就丧失了主动性,总是被动的进行营销手段的调整,而是讲要做到在熟悉竞争对手情况的基础之上,主动出击,实现营销效果的提升。 总之,某乳制品企业要充分的把握市场营销的内涵要求,正确的认识到各种营销手段的利与弊,采用营销组合策略,躲避不利影响,推动营销
11、效果改善。在详细营销手段的选择与施行方面要充分的借鉴这一领域内的最新理论成果,利用先进的理论来指导营销,进而让营销步入一个效果持续改良的通道之中。 4.1.3 加强人才队伍建设。 针对当前某乳制品企业具有网络营销知识的营销人才匮乏以及由此导致的电子商务时代营销水平不断下降这一现实,对于某乳制品企业来讲当务之急就是要加强营销人才队伍建设,为企业做好电商背景下的营销工作提供良好的人才支撑。 某乳制品企业营销人才队伍建设方面,主要工作内容包括两个方面:一方面就是通过招聘增加企业营销方面的人才,另外一方面则是要加强营销人才的培养。在营销人才引进方面,某乳制品企业应充分认识到这一工作的重要性,高度重视相
12、关人才的引进,企业在用人机制方面需要愈加灵敏,提供极具市场竞争力的薪酬待遇以及良好的发展空间,吸引更多的营销人才加盟。重点引进技能型、复合型、实战型,在快消品营销领域具有良好工作经历体验的高素质营销人才等,打造一支具有良好胜任力的营销人才队伍。在人才引进方面需要注意构建胜任力形式,加强对于引入人才的考核,坚持宁缺勿滥的基本原则,确保引进的营销人才能够胜任这一工作岗位的要求,在这一岗位上能够较好的开展相关工作。 另外一方面就是某乳制品企业要在人才培养方面加大投入力度,探寻求索多种营销人才培养形式,重点借助于人才培训这一手段,加大人才培训支出力度,强化营销人员电子商务、营销知识、技能的培训,通过强
13、化培训更新其在营销的知识,提升其胜任营销岗位的能力,实现人才内生供应的增加,弥补人才引进方面的缺乏。某乳制品企业在员工培训方式方法层面需要尽量做到不断创新,当前员工培训方式方法种类繁多,既有集中培训、理论教学等传统方式方法,也有观摩实践、案例分析、网络学习等比拟当代的培训方式方法,对于某乳制品企业来讲,员工培训方式方法选择整体思路就是要注重引入那些互动性、趣味性、实践性比拟强的培训方式方法,让整个培训活动的开展愈加高效。培训方式方法详细确定需要综合考虑多个方面的因素,既要考虑培训内容、培训对象等因素,同时也要充分考虑培训员工偏好、企业实际等等,各种培训方式方法对于企业来讲没有好坏之分,只要适宜
14、不适宜之分,某企业员工培训中,需要根据企业的实际情况,综合考虑各方面的因素,选择最适宜的培训方式方法,这样才能够有效的提升培训效果。同时还要注意培训内容的优化,尊重不同员工群体在培训内容需求方面的差异性,注意对不同员工群体培训内容需求差异性的调查分析,针对不同类别、不同需要的员工制订不同的培训方案,解决好当下企业员工培训内容一刀切的问题,进而将有限的培训资源用到刀刃上,切实提升培训效果。 4.1.4 注重产品不断创新。 产品创新对于某快消企业的重要作用不言而喻,企业在产品创新方面需要做到不遗余力,通过持续不断的提供优质产品的高附加值,来提升产品的终端售价以及不可替代性,博得客户青睐,加强品牌黏
15、性,进而在消费身上能够获得最大的价值。在产品创新方面,关键是要把握好客户的需求,产品创新急需要借鉴,也需要探寻求索,把握好市场潮流,才能迎合客户的需求,博得客户的认同,同时企业也才能够更好地发展。某乳制品企业在产品差异化、创新化发展策略的践行方面,关键是要在定位、理念、客户需求分析以及鼓励创新等方面不断努力。市场定位方面,通过良好的市场定位来寻找市场蓝海,躲避个性竞争的同时,获得更多的收入来源。产品定位方面需要坚持差异化导向,做到人无我有,人有我优,产品定位能否成功将会直接左右产品营销效果,定位成功就等于营销成功了一半,反之则会导致营销的失败。产品定位简单来讲就是产品在消费者心中的详细形象以及
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