大学生性别角色类型的分布特点及其影响要素分析,心理学论文.docx
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1、大学生性别角色类型的分布特点以及其影响要素分析,心理学论文随着社会的发展,男女的特征越来越复杂,传统观念对性别角色的定义已很难适应复杂多变的社会环境。性别角色是指个体在社会经过中构成的与本身性别相应的观念、人格特征和行为形式,被分为双性化、男性化、女性化和未分化四种。近年来的研究表示清楚,双性化个体有更高层次的创造性,是一种健康的性别角色类型。由范志强等译著的(妇女心理学将双性化概念引入国内后,大量国内研究也均表示清楚双性化人格是理想的性别角色模型。大学是性别角色发展变化的关键期,尤其是二至三年级,是未分化和双性化出现下降和上升的拐点,若不得到重视,将影响毕业以后的工作和生活。性别角色受生理性
2、别和性别观念类型共同影响,父母教养方式对个体性别角色的发展有显著影响,不同专业间的性别角色类型差异显著。因而,本研究试图了解大学生性别角色类型的分布,并分析其可能的影响因素,为在学校中更好的开展大学生的性格培养提供一定的科学根据,使每个大学生的潜能得到充分的发挥。 一、对象与方式方法 一研究对象 选取杭州师范大学在校本科生作为调查对象,运用分层随机整群的抽样方式方法,将所有专业分为文科、理科、艺术、体育、医学、工科六大类专业,然后运用随机数字表从每大类专业中随机抽取一个专业,再在该专业1 3年级的每个年级中各选取一个班级,对选中班级的学生做整群抽样调查。本次调查共发放问卷550份,回收问卷52
3、0份,剔除不合格问卷19份,共获得有效问卷501份,有效率为96.3%。 二研究方式方法 主要采用问卷调查。问卷信息除性别、年龄、专业等人口学基本指标外,主要分三个维度: 1.家庭因素,包括来自城市还是农村、能否独生、影响最深的人及其文化程度、家庭教育类型等;2.学校因素,包括教师期望、交往同伴、集体活动、能否受过奖励及获奖次数、能否有正式异性交往对象等的影响;3.个人因素,包括运动习惯、发育年龄、外貌满意程度、穿着习惯、人生经历、解决挫折的方式等的影响。 主要使用到的量表是贝姆性别角色量表BSRI。 此量表由贝姆编制,是当前最常用的性别角色测量工具。量表按形容词评定法编制,由60个描绘叙述性
4、格特征的形容词组成,华而不实包括男性化、女性化以及中性量表各20个,每题按1完全不符合到7总是符合回答,经统计分别得出男女性度得分,一般采用中位数分类法将人归于不同的人格类型,但很多研究也使用Bem原始的大规样子容貌本的平均数男女两性性度估计中值均为4.9。本研究根据BSRI测试的原始分数统计处理得到总体的男女性度得分的中位数分别为4.4、4.9,将男性度得分 4.4,且女性度得分 4.9的归为双性化;男性度得分 4.4,且女性度得分4.9的归为男性化;男性度得分4.4且女性度得分 4.9的归为女性化;男性度得分4.4且女性度得分4.9的归为未分化。此量表中,男性和女性量表的cronbachs
5、 系数分别为0.844和0.825,可以为一致性信度良好,测试的可靠性较高。 三数据分析 采用Epidata3.1进行数据录入,使用SPSS 17.0进行统计分析,采用卡方检验以比拟不同性别、专业、年龄间的大学生性别角色类型分布情况的差异;采用多分类非条件logistic回归分析对性别角色类型可能的影响因素进行多因素分析。 二、结果 一研究对象的基本情况 研究对象的年龄在1625岁之间,平均年龄为19.8 1.4岁;华而不实男生147人,占29.3%,女生354人,占70.7%;理科类、文科类、工科类、医学类、体育类、艺术类分别占22.6%、14.2%、16.6%、25.9%、7.8%和13%
6、。 按中位数分类法将501名被试进行分类,结果发现:双性化人格有182人,占36.3%,男性化人格有73人,占14.6%,女性化人格有69人,占13.8%,未分化人格有177人,占35.3%。经卡方检验,四种性别角色类型在性别组间的分布差异有统计学意义P 0.05。 根据调查结果显示,被教师寄予较大希望的人中有双性化117人,男性化45人,女性化35人,未分化87人;不被教师寄予较大希望的人在四种性别角色类型上的分布情况依次为65人、28人、34人、90人。经卡方检验,四种性别角色类型在能否被教师寄予较大希望组间的分布差异有统计学意义P 0.05。 对自个外貌的满意程度为满意的人中有双性化10
7、7人,男性化45人,女性化34人,未分化73;外貌满意程度为一般的人中有双性化59人,男性化24人,女性化28人,未分化83人;外貌满意程度为不满意的人中有双性化16人,男性化4人,女性化7人,未分化21人。 经卡方检验,四种性别角色类型在外貌满意程度组间的分布差异有统计学意义P 0.05。 穿着上追求标新立异的人中有双性化44人,男性化16人,女性化4人,未分化36人;不追求标新立异的人在四种性别角色类型上的分布情况依次为138人,57人,65人,141人。经卡方检验,四种性别角色类型在穿着上能否追求标新立异组间的分布差异有统计学意义P 0.05。 碰到挫折自个解决的人中有双性化143人,男
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