基地农科类中职师资培养案例分析,高等教育论文.docx
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1、基地农科类中职师资培养案例分析,高等教育论文【题目】 【第一章】 【第二章】 【第三章】 【4.1】 【4.2】基地农科类中职师资培养案例分析 【4.3】 【第五章】 【以下为参考文献】 4.2 培养基地农科类职老师资培养案例分析 4.2.1 西北农林科技大学农科类职老师资培养 西北农林科技大学职教学院于 1999 年成为全国首批 20 个重点职老师资培训基地之一,承当着职老师资本科教育工作。学校利用本身 产学研结合 和位于全国唯一的国家级农业高新技术产业示范区的特色资源优势,全力打造以 产学研合作教育 为特色的职老师资品牌62,为中等职业学校农科专业输送了大量合格的职老师范生。 1.培养目的
2、 学校深化 产学研合作教育 形式,以素质教育为基础,以能力培养为重点,旨在培养全面发展,创新能力强、专业技能硬、综合素质高的中、高等农业职业技术教育教学人才和应用型高级技术人才。 2.人才培养形式 西北农林科技大学采用了 产学研合作教育 人才培养形式,建设校企合作型人才培养基地及教研合作型人才培养基地,培养学生专业技能、合作精神及职业道德,促使学生进一步将理论知识的学习与生产、科研实践相结合。以动物科学本科专业职老师资培养计划为例,本专业根据职业院校及行业企业的需求,对人才施行培养之前签订多方协议,这种 订单培养 的招募生源就业形式符合职业教育的特色,突出了学生实践技能和创新能力的培养,适应了
3、当代农业及职业学校的需求。 3.课程体系 在职老师资培养课程设置方面,西北农林科技大学打破了传统三段式课程构造,以培养学生职业能力及素质为目的,建立了专业理论与实践技能相互浸透的课程体系。该体系将专业课程分为四个模块,即综合素质课程模块、学科基础课程模块、专业课程模块、专业技能课程模块,前三个模块分别在不同学期整体施行,而专业技能课程模块具有分散性,具体表现出在实践教学的不同环节中。 这样的培养形式帮助学生做到学以致用,学而不忘。除此之外,该校农科职老师资培养方案采用 双大纲 ,即课程理论教学大纲和实践教学大纲,沟通理论教学与实践教学,给予学生更多实践动手操作的时间。在 双大纲 的基础上,该校
4、职老师资培养经过中逐步实行 双课堂 ,即理论课堂教学和实践课堂教学,分别制定相应的教学体系,在学习专业理论的同时,促进学生实践技能的习得、创新能力的养成。 4.教学体系 该校在教学体系建设上具体表现出了 双大纲 及 双课堂 的基本精神,基本教学形式。 详细而言,该校通过理论教学及实践教学 双课堂 落实职老师范生培养工作。在理论教学体系建设中,继续遵循学科体系的统一性,突出主干课程的专业特色。减少专业基础课理论课授课时间,增加相应课程的实践课时数;结合专业前沿,及时更新教学内容,做到理论教学的内容要简单、实用、不断更新。 在实践教学体系建设中,该校做出了 一个目的、两支队伍、三种能力、四个层次、
5、五种途径、六个环节 的探寻求索。华而不实, 一个目的 指职老师资人才培养目的; 两支队伍 指分别建立实践教学指导与管理的两支师资队伍; 三种能力 即该实践教学体系旨在培养学生的专业技术能力、创业能力及创新能力; 四个层次 指的是从人才培养规律上,从浅入深,将实践教学分为认知性实践、操作性实践、综合运用实践、创新实践四个层次; 五种途径 是指该校建设实践实训基地所采用的 5 种方式方法,即统筹、科研项目、校校联合、校企联合、校办企业; 六个环节 是抓好课程教学实习实验、社会实践、综合实训、顶岗实习、毕业设计、创新实践六个教学实践环节63. 该校尝试的新型教学体系,使得学生在 理论-实践-理论-实
6、践 的教育教学互动中得到培养,在 顶岗实习 、 顶岗实践 的模块化教学形式中把握企业新动态,加深岗位工作任务,有的放矢,能够有针对性地培养职业技能,适应当代农业发展的需求。 5.教育质量保障体系 第一,建立理论教学与实践教学师资库;第二,在校内外逐步建立完善不同层次、类型的实习实训基地;第三,完善教学管理制度;第四,完善农科专业教学资料编纂。 4.2.2 河北科技师范学院农科类职老师资培养 河北科技师范学院是 1985 年全国独立设置的 8 所职业技术师范学院之一,为全国首批职老师资培训重点建设基地之一,2020 年成为国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。为各级各类职业学校农科类专业
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