规模和行业专长对事务所审计质量传染效应的影响,审计论文.docx
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1、规模和行业专长对事务所审计质量传染效应的影响,审计论文安然事件导致安达信破产以后,理论界开场反思,由于一次审计失败案件让一个历来被以为能够提供高质量审计服务的审计巨头破产是监管方的矫枉过正,还是安然事件只是安达信普遍低质量审计的冰山一角?既有研究初步表示清楚,安达信事务所的审计质量系统性低于其他事务所的审计质量。 借鉴Francis对审计质量传染效应的定义,假如会计师事务所发生一次审计失败意味着该事务所其他审计项目的审计质量系统性低于未发生审计失败事务所的审计质量,则该事务所的审计质量存在传染效应,即发生审计失败业务的低审计质量传染给了其他审计业务。显然,安达信事务所内部存在着审计质量传染效应
2、。那么,事务所审计质量传染效应是普遍存在还是只在安达信事务所内部发生? 2007年5月26日,中注协下发(中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见的通知,由推动的事务所做大做强战略开场正式施行;2020年6月8日,中注协又发布了(关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施的通知,将事务所做大做强战略进一步推向深切进入。通过扩大事务所规模提升我们国家会计师事务所的审计质量和市场竞争能力成为我们国家注册会计师行业发展的重要目的。然而安达信事务所的破产使得我们反思,大规模事务所具有更强的审计质量传染效应还是能够抑制审计质量传染效应? 发展行业特长是事务所施行市场差异化竞争战略的重要
3、策略。理论界普遍以为,行业特长能够提升会计师事务所的审计质量。我们国家会计师事务所也开场注重发展行业特长,提升市场竞争能力。 事务所发展行业特长能否能够有效抑制审计质量传染效应?既往对审计质量传染效应的研究,尚未有学者从会计师事务所视角予以考察,更未考察规模和行业特长对事务所审计质量传染效应的影响。本文试图对这些问题进行回答。 二、文献回首 上市公司披露的会计信息是在管理层、董事会、审计委员会、股东大会、会计师事务所等多个主体的共同介入下生产加工出来的,每一个介入生产加工主体的特征均会对会计信息质量产生影响。而且这些主体一般会同时介入多家上市公司会计信息的生产加工经过,比方,我们国家(关于在上
4、市公司建立独立董事制度的指导意见规定,独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事;一家会计师事务所每年能够同时审计多家上市公司年报。介入信息生产加工主体的行为形式和特征会对这些上市公司的信息质量产生系统影响,或者信息质量会以介入生产加工的主体为媒介互相传染。 Krishnan以安达信会计师事务所休斯顿分所的客户为样本,研究发现,休斯顿分所的客户在报告负的盈余方面的比率大大低于其他六大会计师事务所的客户,讲明休斯顿分所在约束客户的时机主义行为方面没有发挥应有的作用。这初步表示清楚在休斯顿分所内部,审计质量呈现出系统性偏低的现象,安然公司的低审计质量传染给了休斯顿分所的其他审计项目。 Fuerm
5、an以法律诉讼为审计质量的衡量标准,对安达信事务所和其他四大事务所的审计质量进行了比拟,发现其他四大事务所的审计质量显着高于安达信事务所的审计质量,这充分表示清楚,安然事件反响的是安达信内部审计质量的系统性问题,安然公司的低审计质量传染到了安达信所有的审计项目。而Eisenberg和Macey以财务报表重述作为衡量事务所审计质量的标准,对安达信的所有客户进行研究,并未发现安达信所审计客户的财务报表重述次数与其他大规模事务所有明显差异。上述研究初步表示清楚安然事件可能并非是偶发事件,安达信事务所的审计质量均遭到安然公司低审计质量的传染。进一步,Francis将研究视角从已经破产的安达信休斯顿分所
6、转向所有会计师事务所的业务分所,发现会计师事务所业务分所的审计质量存在传染效应,并且以为业务分所的行业特长或者是业务分所层面质量控制制度的缺失可能是导致审计质量存在传染效应的原因,同时还进一步发现,大规模业务分所和行业特长能够有效抑制审计质量传染效应的发生。 综上能够看出,当前尚未有学者从会计师事务所视角对审计质量传染效应进行研究。本文试图从会计师事务所视角出发,考察会计师事务所的审计质量能否存在传染效应,大规模事务所和行业特长事务所具有更强的传染效 应还 是 能 够 抑 制 传 染效应。 三、理论分析与研究假设 社会学研究表示清楚,人类行为形式会通过社会网络进行传播。在一个社会网络中,理性人
7、基于直接的观察或语言沟通来判定哪些行为是可取的,进而以这些行为作为自个的行动标准。同一个会计师事务所内部构成了一个传播行为形式的社会网络。资历较浅的成员通过观察资历较深的成员的行为或者是通过与资历较深的成员的沟通来判定哪些行为是可取的,进而构成自个的行为标准;一样资历的成员之间也会通过互相的沟通构成最终被大家认可的行为标准,符合事务所成员共同标准的行为形式就会在事务所内部传播开来。这种行为形式有两种情形可能会对审计质量产生负面影响。首先,该行为形式中没有能构成以审计质量为导向的行动标准。对整个审计行业而言,审计质量是审计行业存在的基础,假如没有公众的信任,审计没有存在的价值。但事务所作为自主经
8、营、自负盈亏的市场竞争主体,利润最大化的经营目的和审计质量为导向的社会责任目的之间必然存在冲突和权衡。在事务所行为形式的构成经过中,假如事务所过度追求利润最大化的经营目的,事务所员工的行为形式必然是重商业利益,轻审计质量。这种行为形式会在审计客户的接受与保持、审计业务的施行以及审计报告的出具等各个方面对审计质量产生负面影响。其次,在详细的审计行为,比方控制测试和本质性测试程序的执行经过中,通过互相观察和沟通构成的行为形式可能存在有缺陷的程序施行方式,一旦这种行为形式传播开来,必然系统性的对审计质量产生负面影响。当事务所出现一次审计失败的时候,很可能意味着事务所的审计质量已经遭到这种行为形式的系
9、统影响,即事务所的审计质量存在传染效应。 基于上述分析,提出下面假设: H1:发生审计失败的事务所的审计质量系统性低于未发生审计失败事务所的审计质量,即事务所的审计质量存在传染效应。 相对于小规模事务所而言,大规模事务所在人力培训方面投入更多的资源,具有更强的发现错报的能力,能够提供高质量的审计服务,有助于及时发现审计业务流程中的缺陷并予以纠正,因此,大规模事务所能够抑制审计质量传染效应的发生。然而大规模事务所为了实现更高层次的生产效率,往往根据技能水平对员工进行更为精细的划分,实现更高层次层次的劳动分工。这必然使得在大型组织中存在的组织分工精细、部门和岗位诸多、管理层次多、组织高耸、命令链长
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