康复医学创新与发展研究,大学论文.docx
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1、康复医学创新与发展研究,大学论文内容摘要:2022年是新中国成立70周年, 医学事业得到了长足的发展, 康复医学作为医学的重要组成部分, 在临床研究、医疗工作及人文关心等方面都有重大创新, 在某些临床疾病诊断和功能评估与疾病预防方面走在了前列。康复医学专业创新是医学发展的必然结果, 医学发展又促进了康复医学的创新。 本文关键词语:康复医学,创新与发展 当前, 医学正处于大发展、大变革、大提高的时期, 康复医学作为相对发展较晚的专业, 如何在医学发展中显示出本专业特色, 这是康复医学工作者需要解决的问题。康复医学的发展已经到了一个瓶颈期, 要发展, 只要创新, 创新是突破发展瓶颈的利器, 也是解
2、决发展中各种矛盾的金钥匙。发展只能靠自个, 只能靠本专业工作人员的辛勤努力和聪明才智。实践证明, 只要把创新发展放在康复医学发展的核心位置, 才能实现认识与把握创新规律的新飞跃, 促进临床各项工作向更高层次层次迈进。 1康复医学专业的发展历程 史前期 (1910年前) , 当时主要对慢性疼痛、损伤、劳损、类风湿等疾病进行一些康复治疗, 例如推拿、推拿、健身运动、沙疗、日光浴、温泉等。1917年美国陆军成立康复部和功能重建部, 在当时解决了一些功能障碍问题。1920年物理治疗师协会成立, 1923年美国物理医学与康复协会成立, 英国和加拿大也相继成立了训练机构。1942年, 美国康复会上提出了康
3、复定义, 即康复就是使残疾者最大限度地恢复其身体的、精神的、社会的、职业的和经济的能力。 解放前至1958年, 是我们国家康复医学的发展阶段, 康复医学仅在北京、上海、武汉、南京等大城市有少部分开展, 1950 1958年, 前苏联先后派出多批理疗专家来华工作, 在北京、沈阳、大连等城市举办训练班。1955 1956年先后举办两期理疗医师培训班, 共培养理疗医师20多名。1956年举办了为期10个月的卫生部高级理疗师资学习班, 培养50名高校师资, 这批人成为我们国家近40年康复医学发展的骨干气力。 1958 1978年, 是康复治疗迅速发展时期, 康复专业在全国普遍开展, 1958年5月22
4、日中华医学会理疗学会筹备委员会在北京成立, 并举办了全国性学术会议, 初次进行了全国范围的学术沟通。1963年卫生部成立了理疗、疗养、体疗专题小组, 成为卫生部的咨询和工作机构。1978年5月27 31日在中华医学会领导下, 在辽宁省鞍山汤岗子疗养院召开了, 到会正式代表180名, 沟通论文143篇, 会议期间选出了, 到会正式代表237人, 沟通论文164篇, 会议期间改选学会委员会, 成立了, 到会正式代表215人, 会议改选了学会委员会, 成立了, 参会者230人。2002年4月6 10日在广州市举办, 参会者380人。 随着学科的发展, 各项基础和临床研究进一步深化, 如在国家 九五
5、科技攻关课题(脑卒中早期康复, 2001年全国20多个单位参加了国家 十五 科技攻关课题(急性脑血管病三级康复方案研究的研究。中华医学会物理医学与康复学第七届学术会议于2005年9月9 13日在上海召开, 进行了换届工作, 并进行了学术沟通。召开了第七届委员会全体委员会议。这次会议的主题是 加快学科建设, 迎接学科繁荣 。大会学术风气浓烈厚重, 沟通气氛热烈, 代表发言准备充分, 讨论及提问活泼踊跃, 反映了与会代表学术水平和整体素质有较大提高。 中华医学会第八届物理医学与康复学术会议于2006年9月22 25日在西北的明珠 着名的克拉玛依市召开, 大会主题是(推动西部发展, 促进全面繁荣,
6、宗旨是提高学术水平, 加快学科发展。会议学术气氛热烈、浓烈厚重, 专题报告内容丰富。中华医学会第九届物理医学与康复学术会议于2018年9月完成了委员会的换届改选工作, 成立了中华医学会第九届委员会, 同时产生了第九届委员会的领导班子。中华医学会物理医学与康复分会于2020年6月完成了委员会的换届改选工作, 成立了第十届委员会, 同时选举产生了第十届委员会的领导班子。 2康复医学的学科管理 2.1开创建立健全的康复体系 强化康复医学的管理体系, 医院在管理层面, 应科学设计、按需定量定人, 要进行分类管理、分层管理, 健全医疗、教学、科研的规章制度与管理体系, 使每个工作人员岗位责任清楚明晰到位
7、, 定期进行岗位聘用与考核, 以到达康复医疗工作的人尽其用, 到达人才与医院的共同发展。 2.2实现医院自主用人的人力资源构造 人员招聘, 人才调整是康复体系管理的重要一环, 人力资源任用得好, 就会吸引大量高级技术人才, 实现人才储备。康复体系在医疗主管部门管理下, 根据专业的需求, 极为注重康复技术人才, 招贤纳士, 使一批业务能力强、专业技能好的康复医疗人才被任用, 使人力资源构造得到优化, 其人才引进和使用获得的成功值得学习和借鉴。 医学发展的经过中, 人力资源应与时俱进, 创造性的培养人才, 十分注意储备原生态的人力资源, 先进的人力资源能够维持康复医疗长期稳定的运转, 并不断产生新
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