吉林医学院教科研服务于当地社会经济发展的规划,教育教学管理论文.docx
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1、吉林医学院教科研服务于当地社会经济发展的规划,教育教学管理论文2020年6月,吉林医药学院圆满通过了教育部本科教学工作合格评估专家组进校考察评估。2020年7月,吉林省委、省正式出台了 关于建设高等教育强省的意见 .无论是 评估整改 ,还是 高教强省 ,都迫切需要我校教学和科研工作再上新台阶,在服务吉林经济社会发展中进一步彰显学校价值,为实现我们共同的 吉医梦 奠定坚实基础。 1、进一步拓展社会服务的空间是我校的必然选择和当务之急 当前,我们国家有158所包括在吉林省办学的5所举办临床医学本科专业的高等院校,华而不实省属院校超过总数的2/3.与部属院校不同,省属院校主要面向地方需要,培养高素质
2、应用型人才,开展合适地方需要的应用性研究。 没有特色就不是好大学 . 结合本地区的比拟优势及经济社会发展的实际需要,积极拓展社会服务的空间,自觉融入到区域经济社会发展中,在服务地方中办出特色,是省属医学院校的必然选择。 我校是吉林省唯逐一所独立设置的西医类医学院校。参转制地方办学九年多来,我校从省属医学院校的实际出发,及时调整办学定位和发展战略,突出 服务地方、面向基层 的办学定位,明确提出了 夯实基础,构成规模;整体优化,重点跨越;协调发展,全面提升 三步走中长期发展战略。初步构成: 传承 军魂 、医德为先;医药融合、协同发展 的办学特色;人才培养显现 下得去、留得住、用得上、信得过、干得好
3、 的应用型特色。走上了一条在服务吉林经济社会发展中教学、科研跨越式发展的强校之路。但我们必须清醒地认识到,受地域和办学时间及资源的局限,相对于知名医学院校,我校在办学层次、专业特色、人才培养质量、学科水平、科研创新能力、学校规模、社会影响等方面还存在较大差距。 有为才能有位 .今后,我校教学和科研工作必须牢固树立服务社会意识,进一步拓展社会服务的空间,以奉献求支持,以服务求发展,推动学校在 特色办学、内涵发展 的道路上不断前行。 2、我校教学和科研服务吉林经济社会发展的策略和方式 2.1 强化内涵建设,提高服务吉林经济社会发展的能力 我校以医改促教改、不断完善教学和科研鼓励及约束机制、强化重点
4、学科和专业建设、启动 科研跨越工程 以 迎评促建 为契机,深切进入贯彻落实 高教30条 ,培养了一批拔尖老师现有新世纪百千万人才工程国家级人选1人,享受特殊津贴1人,教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人,省有突出奉献中青年专业技术人才1人,省拔尖创新人才3人,省教学名师2人;获得了一批创新成果获省级教学成果奖4项,省级教育技术成果奖23项,全国多媒体课件大赛一等奖1项、二等奖2项;主编国家级规划教学资料5部,获全国高校医药教学资料评选一等奖1项,省高校优秀教学资料奖8项;获省科技进步奖9项、国家发明专利6项;国家级项目立项工作,获得了历史性突破近三年,我校获得9项国家自然科学基金项目和1项国家
5、重大科技专项-新药创制项目;促进了我校教学、科研和学科及人才队伍建设等工作的跨越式发展,促进了我校教育教学改革和人才培养质量的全面提高,促进了我校的科学发展和办学综合实力的大幅度提升。我校现有国家特色专业建设点1个,省特色专业4个;省优秀教学团队5个;省实验教学示范中心2个;国家精品课1门,省精品课14门,省优秀课31门;省高校 十二五 优势特色重点学科2个,省级实验室9个;积极建成5家非直属附属医院,拓展了我校的办学资源。与整体移交吉林省办学初期相比,我校初步完成了向 整体优化、重点跨越 的迈进,服务地方经济社会发展的能力有了显着提升。但产学研合作仍然是我校的短板,我校科研创新和成果转化能力
6、不强,直接服务吉林经济的能力亟待进一步提高。 我校要以 评估整改 和 专业认证 为契机,以施行 高教强省 的战略目的为抓手,以服务吉林经济建设和卫生事业发展为宗旨,一是进一步强化内涵,十分是面向行业和地方积极开展应用型科学研究和加强科技开发力度,不断提高学校本身影响力、吸引力和服务能力;以队伍建设为重点,着力推进人才强校发展战略,为吉林经济社会发展提供更好地科技支撑服务。二是进一步开放办学,主动争取和行业支持,夯实产学研合作基础,积极开展产学研结合为地方服务工作,注重与经济社会发展的本质性对接,不断完善产学研合作机制和合作形式。三是进一步打造平台,积极推进产学研合作工程:主动面向吉林经济社会发
7、展需求,合作培养人才、合作促进就业、合作开展研究,不断拓展学校与行业合作的深度和广度。 2.2 面向吉林医药卫生需求,培养高素质应用型人才 人才培养是高校的首要职能,是高校的核心工作。高校服务地方经济社会发展,首先要从本地区的实际出发,培养社会需要的人才。当前,我们国家每千人平均医生数为1.51,在人员分布上很不平衡,呈现出总体短缺、局部饱和,高层饱满、基层奇缺状况。基层医疗卫生机构中全科医学人才数量缺乏,质量不高。 全科医学人才是缓解 看病难、看病贵 的关键,全科医学人才的培养是实现 人人享有基本医疗卫生服务 的重要措施。我省是医药大省,医药产业是我省战略性新兴产业,也是 长吉图开发开放先导
8、区战略 建设的重要内容。作为一所教学型省属医学院校,我校办学定位明确,重视培养学生的社会责任感、创新精神和应用实践能力,始终积极培养医疗卫生、药品研发和生产销售及卫生事业管理等工作在一线的高素质应用型人才,这符合我省经济建设、科技进步和卫生事业发展的需要,也适应医药产业构造调整的需求。 2.2.1 在人才培养规格和数量上要知足吉林发展需求 社会新农村建设的全面推行,公共卫生、农村卫生和社区卫生建设的逐步深切进入,人民群众对医疗保健的需求不断扩大,使得对医学人才的渴望越发加强。我们国家医药卫生人才队伍建设滞后已成为影响医药卫生体制改革深切进入开展的重要因素。(国家中长期人才发展规划纲要2018-
9、2020年将全民健康卫生人才保障工程列为12项重大人才工程之一,把临床医学、公共卫生、护理、药师等专业人才列为社会发展重点领域急需紧缺人才范畴。国家(医药卫生中长期人才发展规划2018-2020年把强化基层医疗卫生人才队伍建设、加强公共卫生人才队伍建设和大力发展医药卫生急需紧缺专门人才列为主要任务。2018年,常务会议决定建立全科医生制度,提出为基层培养大批 下得去、留得住、用得好 的合格全科医生,到2020年,基本实现城乡每万名居民有23名全科医生。这些都凸显了医药卫生人才培养的重要性和紧迫性,为应用型医学人才就业搭建了广阔舞台。我校在过去的几年中努力挖掘潜力,积极扩大办学规模。5年制高素质
10、应用型医学人才培养,是高等医学教育的重点。当前,我省5年制医学类专业在校生我校超过一半。农村卫生资源配置不平衡,贫困地区卫生资源缺乏。我校承当省委一村一个大学生项目,已培养了5批957名乡村医生。2018年国家启动了农村订单定向全科医学生免费培养工作,我校被确定为省免费定向医学生的培养院校之一,承当培训任务,已招收四批免费定向全科医学生260名。为适应地方卫生事业发展的需要,学校着力引导学生转变就业观念,近年来毕业生多数在基层医疗单位或医药企业就业,就业率保持在85%以上,居省内高校前列。 2.2.2 在人才培养目的和质量上要知足吉林发展需求 对于高素质应用型医学人才而言,实践能力和职业意识的
11、培养是保证人才培养质量的关键。因而,我校非常重视实践教学。首先是培养方案强调实践教学。根据 转变面向、加强基础、强化技能、重在应用 的专业课程体系改革思路,转制地方办学后,我校3次修订本科专业人才培养方案。2004年,重点围绕 服务面向转变、办学层次提升 进行;2008年,重点围绕 加强课程整合,压缩课内学时,增大选修比例,培养应用型人才 进行;2020年,根据 牢基础、强技能、重应用 的总体思路,重点围绕 优化课程体系,加强实践教学 进行,同时,充分发挥教学单位在人才培养方面的自主性,根据岗位群对人才质量的要求,确定人才培养目的和培养规格,注重行业和学生的介入,进行了广泛调研和深切进入研讨,
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