目前社会保险内部审计问题与相应策略,审计论文.docx
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1、当前社会保险内部审计问题与相应策略,审计论文社会保险内部审计的重要职责在于保障社会保险基金的安全、高效运行,对其委托管理的合法性与合规性进行的审计,保障社保事业健康发展,促进廉洁从政加强社会保险内部审计,筑牢业务、财务、内审稽核 三道防线 ,严把业务经办和基金进出口关,确保基金安全与完好尤为重要。 一、内部审计的相关概念 内部审计是企业不断发展壮大的产物,是更好的构成监督公司内部的经济运作机制和提升企业的经营管理水平的内在需要国际内部审计师协会以为:内部审计是一种积极的管理审计,具有独立性、广泛性、综合性、积极性的特点,是单位内部建立自我完善、健康发展的免疫机制内部审计存在于公司的内部,在公司
2、中扮演着监督人的角色,从事内部控制、风险管理、公司治理等多项工作,是大中型企业中不可缺少的一个职责部门。 二、当前社会保险内部审计存在的问题 一认识缺乏部分领导和社会保险经办人员对内部审计的重要性认识缺乏,轻视内部审计的作用,采取不支持或不积极配合的态度,阻碍内部审计工作正常开展二人员素质有待提高社保内部专业人员配备的不合理,人员综合素质偏低,缺乏系统的后续教育和业务培训,难以应对深层次或较为复杂的审计工作,严重影响内部审计的效率和效果三内部审计机构的设置不合理当前社会保险内部审计多数存在着设置不合理,机构不健全,独立性不够,职责不清等情况,内审工作很难开展四信息化审计手段运用缺乏当前审计运用
3、计算机处理睬计信息和其他审计对象的水平还较低,在运用范围及审计软件的适用性上都遭到不少限制,这在一定程度上影响了审计效率和审计质量的提高五审计的重点不突出当前多数属于事后审计,内容比拟单一,流于形式,缺乏事中审计和事前审计,无法提出本质性和预防性的建议,严重削弱了审计的监督和服务功能三、基于社会保险内部审计存在的问题应采取的相应策略。 一高度重视,营造良好的内部审计环境 加强组织领导,充分认识内部审计工作的重要性。内部审计不仅有利于加强社保基金安全、业务规范和内部管理,更有助于的监督管理和风廉政建设,也有助于国家方针政策的正确贯彻执行主要领导应亲身抓,分管领导抓落实选拔作风正、懂业务、知识面广
4、、能力强的人参加内审队伍,引导内审人员加强对内审工作的重要性认识,解除内审人员的后顾之忧2健全内部审计机构,确保内部审计工作的独立性。 从行政从属关系上来讲,内部审计机构必须在本单位主要负责人的直接领导下,并与单位财务、纪检、部门分别设立,保持内部审计机构的独立性因而,要配备独立的内部审计机构和专职审计人员,由主要负责人亲手抓、总负责,保证内部审计部门独立行使职权,独立发挥监督、评价、鉴证、管理等职能3健全制度,加强内部审计管理指导。 内部审计制度的科学性和完好性是保证内部审计有效性的因素之一社保部门在制定内审制度时,要根据国家法律法规、审计协会颁布的条例和规范等外部制度再结合社会保险内部审计
5、的实际特征,制定出一套有特色的内部审计规章制度,既要有基本制度,又要有施行细则;既要有内部审计管理制度,又要有内部审计职业判定所需的比照标准,对组织的内部审计工作加以详细的指导。 二强化培训,提升内部审计人员素质 1加强职业道德培训,坚持依法审计要注重内部审计人员的思想作风建设和职业道德培养,提高本身政治素养,坚持独立、客观、公正的审计原则,加强内审人员强烈的政治责任感和历史责任感,树立良好职业形象2加强专业技能培养,提高综合素质内部审计人员的专业背景、知识构造、工作经历体验、职业怀疑能力等直接影响到了社保审计的质量鉴于当前社保内审人员素质层次不齐,经历体验不丰富的现在状况,为了加强综合能力,
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