幸福之家员工满意度调查表.docx

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1、门店员工满意度调查表您的性别：男 女您的门店：您的年龄：您的学历：1、您在幸福之家店的工作时间。未满1年 1-2年 2-4年 4年以上 2、门店目前提供给您的工作是否符合自己的期望。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意3、您很明确幸福之家的战略方向。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意4、您所在岗位的业务分工和职责范围明确。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意5、目前的岗位，让您体会到工作成就感。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意6、这份工作让让我您学到了不少新东西。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意7、在本岗位，您的工作能力得到了充分的发挥。非常同意 同意 一般 不同

2、意 非常不同意8、您很愿意接受比目前难度更大的工作。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意9、您认为您的工作负荷度是多少。超负荷 满负荷 适中 低负荷 很低10、您认为幸福之家目前薪酬制度怎样？非常合理 较合理 不确定 不合理 非常不合理11、您认为幸福之家目前薪酬制度对员工是否有激励性？非常强的激励 较强的激励 不确定激励性 不够非常差12、您对自己的目前的工资收入是否满意？非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意13、幸福之家有一套完善的培训体系，能够提供您需要的培训。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意14、您的工作成果得到上级和公司的认可。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意

3、15、幸福之家有明确的员工晋升流程非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意16、幸福之家的晋升机会对每个人都是公平的。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意17、您非常清楚我在幸福之家能够获得的职业发展机会和方向。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意18、幸福之家提供了非常好的工作条件和设备。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意19、幸福之家内部之间的沟通和建议能够得到及时的反馈。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意20、您的上级可以给您必要的指导和协调。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意21、您的上级能够合理的给您分配的工作。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意22、

4、您的上级让您在承担更多任务的同时，愿意给予相应的权力。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意23、您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意24、工作时，周围的同事与您积极配合。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意25、您与周围的同事相处很融洽。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意26、无论同级还是上下级都能互相尊重，相互关心。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意27、幸福之家门店内部的工作流程十分规范、明确。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意28、工作中的违规事件和行为能够得到正确的处理。非常同意 同意 一般 不同意 非常不

5、同意29、公司有鲜明的企业文化。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意30、公司建立统一鲜明的文化与价值观，对其很重要。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意31、您对公司的经营理念、宗旨能够清楚了解。非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意32、您认为公司内部的文化气氛。融洽、松弛 融洽、紧张 冷淡、紧张 冷淡、松弛33、除薪酬外，您最看重提高自己能力的机会 良好的工作环境 和谐的人际关系 工作的成就感34、您认为目前最大的问题是没有提高自己能力的机会 工作环境较差 人际关系不太和谐 工作没有的成就感35、您认为工作的挑战性如何有挑战性 较有挑战性 一般较无挑战性 无挑战性36、您的工作是否得到了领导及同事的认可非常认可 较认可 一般较不认可 非常不认可37、作为幸福之家门店的一员，您是否有自豪感？非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意38、您的职业倾向：希望在目前这个方向一直干下去 希望换一个方向没有想过根据环境的变化可以变化