360度绩效考核参考文献(筛选96个),参考文献.docx
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1、360度绩效考核以下为参考文献筛选96个,以下为参考文献360度绩效考核是绩效考核方式方法之一,其特点是评价维度多元化通常是4或4个以上,适用于对中层以上的人员进行考核,对组织而言能够建立正确的导向。以下为整理好的关于360度绩效考核以下为参考文献96个,供大家参考。 360度绩效考核以下为参考文献一: 1韩荟,和晓美,郑珊红. 360 反应评价绩效考核在肿瘤专科医院护理管理中的应用J. 齐鲁护理杂志,2021,23(24):122-123. 2沈霞,崔岩,曹丽华. 360度绩效反应法在护士长绩效考核中的应用评价J. 循证护理,2021,4(01):72-76. 3袁菊丽. 360度绩效评估在
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10、89. 360度绩效考核以下为参考文献三: 41胡邓,郭鑫悦. 高校专职心理健康老师360度绩效考核的理念和途径J. 创新,2021,9(03):111-114+121. 42孔德勋. 提高企业360度绩效考核有效性的策略J. 东方企业文化,2021(08):49-50. 43梁筱幸. 高校图书馆学科馆员绩效考核 基于 360度绩效评估 J. 农业图书情报学刊,2021,27(07):199-201. 44梁瑛滢. 浅析 360 +KPI 绩效考核形式在事业单位的应用J. 人力资源管理,2021(07):153-154. 45胡晓庆. 基于360度绩效评估理论的高职院校部门档案工作考核探寻求索
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