高等院校数字图书馆信息资料收藏整理问题与对策,图书馆管理论文.docx
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1、高等院校数字图书馆信息资料收藏整理问题与对策,图书馆管理论文随着我们国家经济建设、科学技术的不断发展,为知足社会对信息需求的不断增长,现前阶段,以数字图书馆、电子图书馆等等新形态图书馆的信息分享设施已将投人到各大高校教学活动中。与传统纸质图书相比拟,数字图书馆的藏书量更为丰富、更新速度很快、信息形式多种多样,很大程度上知足人们对信息资源使用方便化、快速化需求。数字图书馆是适应科学技术发展而产生,具有较为广阔的发展前景。然而现前阶段,在高校数字图书馆信息资源管理中存在的问题层出不穷,严重的阻碍了我们国家数字图书馆的发展的进程。怎样加强我们国家高校数字图书馆信息资源的管理?完善数字图书馆的管理体制
2、?更有效知足学生对信息资源的使用?促进数字图书馆更好更快的发展?笔者结合多年来的管理工作经历体验,浅析了高校图书馆信息资源管理对策。一、数字图书馆信息资源管理作存在的问题(一)管理体制存在问题管理体制,是指管理系统的构造和组成方式,及采用如何的手段、方式方法来实现管理的任务和目的。管理体制在一定程度上直接影响着管理的效率和效果,是管理的核心,对管理起决定性作用。在我们国家高校数字图书馆信息资源管理中,仍沿袭长时间以来的纸质图书管理形式和方式方法,造成了数字图书管之间没有构成互相的协调运转、图书资源闲置、浪费等等状况。再者,高校数字图书馆运用在我们国家高校中起步不久,还没有开发、探寻求索构成有效
3、的管理制度。在数字图书信息资源管理上,各高校在研发管理方式方法、管理形式,开发管理软件系统、藏书设备上普遍处于封闭状态,缺少一定的沟通沟通,造成不必要的经济花销、劳动重复和时间消耗,大大减低了管理开发进程。(二)数字信息资源管理人才缺乏人才是第一生产力,是加强综合国力的核心竟争力。现前阶段, 人才新国 人才强国 的人才观已经成为各大企业、社会团体发展的重要理念。在数字图书信息资源管理中,培养资源管理人才是我们国家资源管理的前提基础,是促进我们国家数字图书馆产业发展的有效手段。数字图书管理人才是指具有先进管理理念、管理能力,把握一定的网络数字技术、信息资源管理经历体验的管理人员。近年来,我们国家
4、的图书馆管理人员的文化素养、知识构造有着很大的提高,对图书管理事业的发展起着一定的推动作用。但对于数字图书的管理而言,还是存在一定的问题。主要是管理人员的管理理念守旧,缺乏数字图书管理所需的专业管理技术、网络电子设备的操作等等。另外,各大高校数字图书管理普遍缺乏专业的高级管理核心骨干、高素质的管理人才团体队伍。(三)图书信息资源入藏问题图书人藏是图书信息资源的源头活水,图书人藏量很大程度上决定了图书管理使用、信息资源的传播效率。丰富的藏书量是数字图书馆构成和发展的重要保证。然而现前阶段,我们国家高校图书馆的藏书量不容乐观,图书资源的使用效率低下。这主要是由于高校图书资源医乏、图书种类单一、图书
5、周转周期较慢等等。高校购书款主要是来源于财务部门提取的购书经费。随着义务教育的施行和开展,各大高校的财务费用、资金周转存在一定的困难。直接影响了图书购书量的限额,导致高校普遍藏书量医乏现在状况。甚至高校在图书管理中,出现图书不能外借的情景。另一方面,图书经费的不合理使用。(四)数字信息安全问题数字图书馆是将不同载体、不同地理位置的信息资源通过数字技术处理、存储,实现资源分享为目的,以多媒体、电子设备等等形式为表现方式的信息资源系统。其具有很强的开放性和分享性。数字图书馆的信息资源数据建设、运输、交换、存储在运作中操作繁琐、专业性很强。而高校在数字图书管理方面技术薄弱,防御设备落后。因而,数字图
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