三治三提第三阶段方案.docx
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1、三治三提第三阶段方案实施方案整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节,是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作,根据XXX关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见有关精神,现制定整改提高阶段实施方案如下:一、总体要求以理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照XX实施意见要求和XXX党代会有关精神,把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点,围绕剖析查摆出的突出问题抓整改,围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强X战略目标比贡献,确保专项活动取得阶段性明显成效。二、时间安排整改提高阶段共安排XX天时间,
2、从XX月XX日开始至XX月XX日结束。三、整改提高阶段工作重点以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口;以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点;以办好群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办到的事情为目的,针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现,着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是:(一)进一步优化审批服务。按照关于做好清权确权工作的通知要求,认真清权确权,最大限度地简化办事环节,压缩办事时限,方便群众办事。大力推进权力公开
3、运行,各单位要利用多种形式将部门职权予以公开,行政事项较多的单位必须设臵触摸屏或制作综合公示栏。(二)进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度,大力提升执法人员素质,做到文明执法、人性化执法。举办执法人员(特别是执收、执罚人员)业务知识和法律法规知识培训班,统一组织闭卷考试,清理一批不合格执法人员。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统,加快建设行政执法电子监察子系统。(三)进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方位、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”,深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察
4、,对省、市重点项目进行全程跟踪督查和服务。(四)进一步落实完善效能制度。按照关于提高行政事项办理效率的规定要求,进一步落实好各项制度,将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。设立首问责任台,悬挂醒目标识,接待办事群众,全程为服务对象搞好服务。加大问责力度,彻底解决服务效率低下、群众办事难问题。(五)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,树立“三种”形象、强化“四种”责任,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,倾力打造品牌虞城。(六)切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。对长期脱岗人员、亡故后仍领取工资人员、
5、违规领取遗嘱补助人员、冒名顶替人员、无审批手续人员、领取两份工资人员和其他虚报冒领工资人员进行专项调查清理。切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作,保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制,切实解决好工作忙闲苦乐不均,闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。(七)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题,认真开展回头看,通过自己查、同志帮、群众找、组织点,把问题找准,把原因剖析透,把努力方向理清,形成高质量的剖析查摆报告。(八)加大禁酒力度。进一步统一思想,提高认识,营造氛围,再掀严禁工作日午间饮酒工作
6、新高潮。各级领导干部要亲自安排,亲自部署,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,带头督查,带头执行,做好表率。加大督查力度,把单位班子成员、中层人员、一线人员、请假人员或无故缺席人员作为督查重点。严肃查处违规饮酒案件。集中一段时间,通过明察暗访,处理一批违规饮酒人员。四、推进步骤及工作标准(一)做好转段工作。1、制定阶段实施方案(10月25日前)。在认真领会XX专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上,结合本单位实际制定整改提高阶段实施方案。2、召开转段动员会(10月28日前)。转段动员会主要是总结回顾本单位第二阶段工作,传达XX及本单位整改提高阶段实施方案,听取党委(党组)主要负责同志
7、的动员讲话。3、上报单位阶段实施方案(10月28日前)。各单位整改提高阶段实施方案经督查组审核后,上报X专项活动办公室。(二)制定整改方案。1、认真分类,归纳梳理(11月3日前)。各单位对第二阶段查找出的突出问题,结合工作特点和实际,科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题,结合剖析问题和制定整改措施来解决;属于政策性的制定和指导执行方面的问题,按照职能分工、明确责任去解决;属于涉及多部门、多层次的问题,通过建立协调沟通机制,调动各方力量共同解决;属于普遍性、长期性的问题,采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。2、提出整改措施,制定整改方案(11月5日
8、前)。各单位整改方案,要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限;领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性,做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。3、审核和上报整改方案(11月5日前)。(三)推进整改提高。1、集中精力抓整改(11月15日前)。按照“存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题,能立即解决的问题要立即解决,一时解决不了的问题,要明确具体措施和时限,
9、形成整改台账,跟踪问效考评,确保承诺兑现。2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的,涉嫌违法违纪的,及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理;对于造成不良影响的,给予通报批评或媒体曝光,受到两次以上通报批评或媒体两次以上曝光的,取消所在单位评优评先资格;对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的,要追究单位主要领导的责任。3、通过整改抓创新。各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程,通过不断地创新、创造,实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新,从而推动各项工作有大的发展。(四)接受群众监督。1、征求群众意见(11月23日前)。2、对外公开承诺(11月25日前)。面
10、向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后,向社会公布,让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标,切实巩固整改成果。(五)阶段总结验收。1、撰写整改提高阶段总结报告(11月28日前)。2、提交转段申请(11月30日前)。3、考核验收(时间另行通知)。第二篇:(中学)三治三提第三阶段方案XX县区陈青集镇二中“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提专项活动成效的重要环节,是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作,根据陈青集镇教育系统关于开展“三治三提推进作风建设专项活动实施意见有关精神,现制定整改提高阶段实施方
11、案如下:一、总体要求以理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中心校实施意见要求和市四次党代会有关精神,把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点,围绕剖析查摆出的突出问题抓整改,围绕“强化四种责任”、“打造商丘六大标志”促创新,围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强县战略目标比贡献,确保专项活动取得阶段性明显成效。努力实现我校教育又好又快发展。二、时间安排整改提高阶段共安排35天时间,从10月25日开始至11月30日结束。三、整改提高阶段工作任务和重点(一)工作任务1、机关作风建设实行“四禁令”。即。工作时间不得擅自离1岗或办理私事;不得上网聊天、打牌
12、、玩游戏、看电影、炒股等;工作日午间禁止饮酒;不得参与或从事损害教师形象的活动。2、提高行政效能实行“五不让”。即。一不让工作在这我里贻误;二不让该做的事件积压;三不让差错在我课堂上发生;四不让学生或家长在因为我被冷落;五不让教师形象在我这里受损害。3、整改提高推行“四个一”。各校主要负责同志要在教师会上做一次公开承诺,在学校显著位臵制作一个剖析查摆整改问题的公示版面,明确一名责任领导负责对剖析查摆出的问题进行整改落实和监督,列出并公开一个详细的整改时限表。(二)工作重点以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口;以强化组工干部宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力
13、点;以办好群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办到的事情为目的,针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现,着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是:(1)进一步提升学校形象。学校利用多种形式将各位教师职权给予公开。统一制作工作岗位职责牌、人员去向告知牌、办事公开牌,全面推进学校教师挂牌上岗,提升学校形象。2(2)进一步落实完善效能制度。交制度细化到每一个责任岗位、工作每一个层面、每一环节。加大问责力度,彻底解决工作效能低下问题。(3)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工
14、作上求实效,彻底祛除“庸、懒、散”行为,树立三种形象,强化“四种”责任,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。(4)切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知(柘三治办201120号)要求,对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理,切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作,保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定人员编制,切实解决好工作忙闲苦乐不均,闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。(5)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查
15、摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题,认真开展回头看,通过自己查、同志帮、群众找、组织点,把问题找准,把原因剖析透,把努力方向理清,形成高质量的剖析查摆报告。四、推进步骤及工作标准(一)做好转段工作。时间安排。10月27日前l、制定阶段实施方案。各位教师在认真领会专项活动办公3室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上,结合工作实际制定整改提高阶段实施方案。2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作,学习传达专项活动办公室整改提高阶段实施方案及听取领导的动员讲话。(二)制定整改方案。时间安排:11月5日前1、认真分类,归纳梳理。各位教师对第二阶段查找出
16、的突出问题,结合工作特点和实际,科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题,结合剖析问题和制定整改措施来解决;属于政策性的制定和指导执行方面的问题,按照职能分工、明确责任去解决;属于涉及多方面、多层次的问题,通过建立协调沟通机制,调动各方力量共同解决;属于普遍性、长期性的问题,采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。2、提出整改措施,制定整改方案。学校制定的整改方案,要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限;领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论学校或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性,
17、做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。(三)推进整改提高。时间安排。11月15日前1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题,4什么问题突出就先解决什么问题”的原则,集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题,能立即解决的问题要立即解决,一时解决不了的问题,要明确具体措施和时限,形成整改台账,跟踪问效考评,确保承诺兑现。2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的,涉嫌违法违纪的,及时移交有关部门处理;对于造成不良影响的,给予通报批评受到两次以上通报批评的,取消评优评先资格;对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的,要
18、停职整改。3、通过整改抓创新。各教师都要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程,通过不断地创新、创造,实现组工干部精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新,从而提升教育工作科学化水平(四)接受群众监督。时间安排。11月25日前1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时,整改情况要在一定范围内公布,听取其它教师和学生的意见,接受社会、学生评议,吸收学生或家长的合理意见,进行必要的修订。2、对外公开承诺。整改措施经群众评议满意后,向社会公布,知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标,切实巩固整改成果。5(五)阶段总结验收。11月30日前1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行
19、全面回顾,形成阶段性总结报告;参与整改提高的每位同志要认真回顾总结,写出个人的总结报告,供考核验收时抽查。2、考核验收。专项活动办公室根据第三阶段考核验收方案,坚持定性与定量相结合的原则,对教师进行考核验收,合格者,转入建章立制阶段;不合格者,不予转段,重新补课。第三篇:“三治三提”第三阶段整改方案“三治三提”个人整改方案“三治三提”整改提高阶段(第三阶段)是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节,是开展“三治三提”专项活动的着眼点和落脚点,是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键,也是确保“三治三提”专项活动取得实效的重要阶段。我院“三治三提”活动在院党委的带领下,第一、二阶段的工作开展效
20、果明显,成绩突出,扎实有效。在新的整改提高阶段我们要稳步推进、积极巩固“三治三提”前两阶段取得的成绩,做好整改提高阶段的各项工作,把活动内容落到实处。在这一阶段中,要以理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委实施意见要求和市四次党代会有关精神,把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点。一、工作剖析1.效率方面。本人认真学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累,并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯,坚持及时地完成各项工作任务,报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中,业务工作能力不断增强。2.作风方面。始终保持高度
21、的责任感、使命感,坚持正确的政治方向,深入贯彻落实科学发展观,坚决围绕中心,积极服务大局,实践全心全意为人民服务的宗旨,努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己,具有强烈的工作责任心。3.作风方面。由于我们办公室人手少,工作量大,共同协作、共1同努力,在遇到不懂得地方及时请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。遇到各类活动和接待,我会积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作
22、繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。三、下步工作整改措施(一)、提高认识,尽快适应机关工作特点在市“三治三提”推进作风建设专项活动推进会上,陶明伦书记强调,“三治三提”专项治理活动,是一个由低到高、由浅入深
23、、环环相扣、梯次推进的过程。要通过“三治三提”专项活动,着力提高公职人员出勤出工、尽心尽力、创新创造,从而进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象,以党风带政风促民风,2为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。(二)、加强学习,注重自身素质修养和提高我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我会通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景
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