培养高校学生团队精神的有效途径,团队管理论文.docx
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1、培养高校学生团队精神的有效途径,团队管理论文内容摘要:培养应用型人才是社会发展的需要,而团队精神仍然成为社会需求性人才的一项基本素质,因而培养大学生团队协作精神已成为高等院校在教育教学改革的重要目的。本文通过对团队精神对大学生成长的重要意义,分析了当下大学生团队精神缺失的主要原因,提出了高等院校在教育教学经过中培养大学生团队精神的有效途径。 本文关键词语:应用型人才; 团队精神; 教育教学改革; 协调沟通能力和国际交往能力是现代高等人才所具备的基本素质,即确定了培养团队精神对于人才队伍培养的重要性。全球经济一体化加速发展使得国家间的交往愈加严密而频繁,企业员工间的沟通合作常态化,因而培养大学生
2、相互尊重、相互理解、团队协作的基本素养日趋重要。高校在教学育人为社会培养实用型人才发挥着重要作用,因而对于高校来讲,怎样培养学生团队精神尤为重要。 1 团队精神的基本内涵 团队精神对于团队成员通过协作,为实现共同的目的所表现出来的自我奉献精神、自愿合作精神、协同努力精神。这种精神内化于心,外化于行。内部具体表现出在各成员纪律性、组织性、价值观、个人理想信念、工作作风、集体意识等各个方面;其外部表如今各成员之间具有统一性和不可或缺性,各司其职,各尽其责,个体自愿主动与其他成员通过优势互补,协作努力,进而实现团队共同价值愿景。 2 团队精神对于学生成长的重要意义 大学生团队精神的总体情况将会影响其
3、在校期间及毕业生的发展,本文根据河南财政金融学院韦伯国际学院12级、13级、14级、15级共计42个班级1365名同学围绕班级团队意识进行调查分析。此次调查以班级为单位,将班级分为三种类型:A.班级学生关系团结型;B.班级学生关系团结一般型;C.班级学生关系团结型较差型。通过对学生问卷调查的方式方法,我们统计出A类班级10个占总比23.8%;B类班级27个占总比64.3%;C类班级5个占总比11.9%;通过调查问卷我们得出团队协作型的班级在升本率、就业率、教学满意度、就业稳定性及校友满意度五个指标都高于其它两个类型,由此我们能够得出:团队精神的培养对大学生在校及毕业以后的成长发挥着重要的作用。
4、 3 影响大学生团队精神的因素 造成大学生团队精神缺失的原因来源于不同方面,其主要变如今一下几个方面: 3.1 信息技术发展 信息技术的发展为人类的生活带来很多的便利,信息的获取愈加便利,人与人之间的沟通沟通愈加方便,但同时对大学生带来了一定的负面影响。例如我们所常讲的 手机控 ,即在讲明人们的很多时间都离不开手机,导致人与人实际沟通的时间较少,团队协作更是无从谈起,十分是大学生群体,反映出信息技术发展对现代大学生团队精神培养所带来的负面效应。 3.2 家庭教育及独生子女政策 家庭教育的观念和方式方法有待于提高。如今大多数家庭在教育子女方面从小灌输竞争理念,让孩子学习竞争技巧和方式方法,培养孩
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