下半年护理工作计划七篇.docx

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1、下半年护理工作计划七篇下半年护理工作计划七篇时间过得太快，让人猝不及防，成就已属于过去，新一轮的工作即将到来，该为接下来的学习制订一个计划了。拟起计划来就毫无眉目？下面是我整理的下半年护理工作计划7篇，欢迎阅读与珍藏。下半年护理工作计划篇1一、提升护理队伍素质。1、鼓励护理人员加入护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提升专业知识水平及理论能力。3、加强奉献意识，自动效劳意识，质量意识，安全意识，进而促使护理质量提升。二、护理安全是重点护理安全工作长抓不懈，充足利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事

2、故隐患，保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器坚持功能状况，坚持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促、检查和监控。(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管理。(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前预备等。固然是日常工

3、作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。三、改变护理观念，提升护理效劳质量通过学习，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克制过去的病人头痛医头，脚痛医脚的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室施行全身心、全方位，全经过、多渠道的系统护理。四、加强护理管理，合理利用人力资源实行弹性排班。制订弹性排班施行办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳，减少人力资源浪

4、费，避免人浮于事的场面。护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。五、护理各项指标完成1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。5、护理人员三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。7、惯例器械消毒灭菌合格率100%。8、一次性打针器、输液(血)器用后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。下半年护理工作计划篇220xx年新的开始，在新的的一年里，我们需要结合以往经历体验，有计划的进行工

5、作。要以病人为中心，为病人营造良好的涵养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照顾者和研究者角色。特制定20xx年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提升护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习把握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。相互学习增进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基护理知识，护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增长考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观根据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与理论相

6、结合，把握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提升护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全效劳意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念，为防控院感事故做出最大奉献。将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时

7、留意培养护士独立值班时的慎独精神。1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会惯例主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改办法，以院内、外护理错误过失为实例讨论借鉴，使护理人员充足认识错误过失因素、新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，整理到位，并有监督检查记录。护理部关系这医院整体的形象，一名好的护理人员需要不断加强本身专业素质，给每个病人提供最优质的效劳。近几年，随着人们生活水平的日益提升，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及遭到各级领导的看重和鼎力的支持，使得我们护理人员对自己的工作愈加有自信心。比

8、方我们开展了优质护理效劳以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。进而反映了护理工作的主要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献，因而也遭到了社会的尊重，被誉为“白衣天使。在这崭新的20xx年，作为一名护理人员，我也特地为自己制定了一份护理工作计划：1、继续加强学习，提升本身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深切进入学习，以利于临床理论的有效应用。2、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改良，带动病陪人加入公休座谈会，鼓励他们讲出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制造有意于患者的一些宣教手册，能确保

9、到每一位患者易于承受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理效劳到位，以“三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。3、严格遵照本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极加入科室内及院内举行的各种学习活动。4、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。5、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益6、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患形式，正确妥善处理好医患关系。7、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源分享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。护理事业是一项高尚而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员

10、而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的奉献！在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力！下半年护理工作计划篇3经过半年的学工作，发现护理工作还存在很多的不足与缺陷。为了医院护理部在今后的工作有更大的进步，特制订护理工作计划如下：1、加强急诊科工作管理，加强护理人员的专业知识培训，让每一个护士熟记各项抢救紧急预案、抢救器材的摆放位置、能够迅速的配合医生进行抢救；2、加强病房专科知识培训。3、加强手术室的管理。做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急预备等。4、完善骨科健康教育宣传手册。从患者入院的宣教

11、如：防跌倒、防坠床、贵重物品随身携带等标本的留取如：大便惯例等惯例的检查项目地点及留意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指点、出院指点如：复查的专家门诊、科室联络电话等5、加大医院感染控制力度。严格遵照履行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。6、开展优质护理效劳活动提升护士效劳品质1为病人多做一点：多巡视、多观察、多关心、多照料、多为病人解决实际问题。2为病人多讲一点：多指点、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，自动做好健康教育、自动征求患者意见。通过情景模仿和

12、角色饰演，提升护士与病人有效沟通的能力，提升护士效劳意识和健康教育能力3让病人方便一点：知足病人的基本需求，提供病人便捷的效劳4让病人满意一点：通过开展特色护理温馨效劳活动，开创建立护理效劳特色，提升护士效劳品质，提升护理质量。5每月进行一次患者满意度效劳问卷调查。下半年护理工作计划篇4妇产科护理包括许多方面的内容，尤其是在妇产科，孕妇婴儿较多，而且抵抗能力并不是很强，在这个经过中需要我们护士小心的照料，而且通过自己的专业知识护理他们，让他们的身体到达标准，能够健康的出院。因而鄙人半年妇产科的护理计划如下：首先就是加强对护士人员的培训，在临床护理中什么样的状态都会出现，而且在这个经过中我们还需

13、要用到不同的方法进行护理，所以正式而规范的培训是特别需要的一件事情。在这个培训中对不同阶段的护理操作水平有不同的要求，新护士培训的内容就是成为一名合格的护士，在护理的经过中少出错，尽量把握不同的基础操作方法，明白各项理论知识，在这基础上进行其他方面的学习。对在医院工作有一段时间的护士就提出了更高的要求，不仅是在基础操作上要纯熟，还要再把握愈加深切进入一点的知识，向着更为优秀的护士标准努力。然后就是对工作很长时间的护士拥有愈加严格的审核标准，在学习高深的医学护理知识的同时，要有愈加纯熟地护理操作方法，还应该做好表率，率领新老护士严格的约束自己，催促各位护士一起学习，共同进步。其次就是鄙人半年将上

14、半年已经整理完成的新的检查和审核制度做一次试行，明白医院对我们护理人员的要求，同时也是更好的为病人效劳，能不能在试行的经过中提出自己的建议，渐渐改良，让我们的医院变得愈加人性化。然后就是加强对文书的管理，在这方面医院有严格的规范，每一位护士都应该在护理的经过中根据要求进行填写，同时不定时进行抽查，不合格的文书就不能归档。最后就是护理经过中的安全问题管理，鄙人半年每个月都对会发生安全事故的地方做安全隐患检查，同时做好检查记录，查到问题时及时上报。第一就是反思在护理的经过中患者的投诉，以及护理经过中出现错误过失时的原因是什么，从客观事实出发，从自己身上找问题，分析出现事故的原因是什么，我们在之后有

15、应该要怎么做，应该从哪一方面能够进行改良。第二是对科室中的硬件设备进行惯例的检查，要细心查看每一个部分，对安全性能上面还有检查时的参数问题等等都要做好记录，假如有损坏要想好办法，做好修缮工作，设备在工作中必需要是完好的。下半年护理工作计划篇520xx下半年，为进一步贯彻“以病人为中心的效劳总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理效劳水平，提升病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际，制订本计划。一、加强护理安全管理，完善护理风险防备办法，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理效劳。1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改办法，以院内外护

16、理错误过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充足认识护理错误过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培养护士独立值班时的慎独精神.3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的看重。4.、完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真履行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、及时、完好，5、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培养护士的应急能力，对每项应急工

17、作都要做回首性评价，从中汲取经历体验教训，提升护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提升病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真挚接待新入院病儿，把病儿送到床前，自动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士天天与患儿家属沟通，包含健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真履行各项护理操作告知程序，尊敬患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、深切进入开展“人本位整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。1.对各班职责进行

18、修订，改变排班形式，细化各班的工作流程，查找软弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理效劳，亲密观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，具体表现出人性化的护理关心。3、深化护士分层使用，根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，具体表现出能级对应。四、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配根据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。五、加强患者健康教育1.由责任护士做天天根据科室常见病的治疗和护理惯例、特

19、殊饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向病人做具体的讲解，对患者开展健康教育和康复指点，提供心理护理。2.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反应，提出整改办法，不断提升护理质量，提升病人的满意度。六、新业务、新技术1、重点发展小儿康复保健，选派1-2名护士进修小儿康复保健2、加强科研意识，力争年内开展新技术1-2项。下半年护理工作计划篇6回首20xx年上半年，我院打破以往的护理形式，处处具体表现出人性化效劳理念，以病人为中心，知足病人的生理、心理及社会需要。我们做了许多工作。一、创造温馨舒坦的就诊环

20、境，具体表现出人性化效劳1、导诊人员仪表端正，举止文明，对待病人热情周密，对危宿疾人，及时送到相应诊室诊治，到达病人从入院检查住院的全程陪护。2、实行便民效劳制度，门诊免费为病人提供平车、轮椅等行动工具，门诊导诊效劳站，免费提供针钱、胶水、纸笔、老花镜、一次性水杯、纯净水等便民办法，对外省市患者，免费帮其邮寄检查单、报告单。3、重视患者及家属意见，每月召开一次座谈会，汲取意见，不断提升效劳质量。4、导诊医护向病人宣传科普知识，提升病人对疾病的认识。二、抓护理管理，确保卫理安全1、提升护士法律意识，做到知法、懂法、守法，及时查找护理工作中的隐患，大家讨论制订防备办法。2、护理记录精确及时，笔迹工

21、整，无涂改，观察病情及时，报告及时，护士长天天检查催促。3、按规章制度和护理操作规程工作，各班及时完成周日程，保证抢救室内物品五定，确保抢救的及时无误。4、严格履行消毒隔离制度，防止医院内感染。三、加强业务学习，提升护士业务素质1、每周一次小讲课，学习门诊常见病、多发病的诱因、表现及治疗方法、护理要点。2、每月练习一项操作并考核，使护士真正按无菌操作和操作规程工作，提升业务水平。3、学习抢救仪器的使用，纯熟把握操作方法，及抢救药品的药理、作用、使用方法。4、鼓励护士发明创作，使护理工作更上一个台阶。为了使下半年的工作顺利完成，我们会愈加努力，发扬优点，改正以前的不足，为患者提供温馨、舒坦、如家

22、的就医环境。下半年护理工作计划篇720xx下半年，为进一步贯彻“以病人为中心的效劳总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理效劳水平，提升病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际，制订本计划。一、加强护理安全管理，完善护理风险防备办法，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理效劳。1。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改办法，以院内外护理错误过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充足认识护理错误过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使安全警钟常鸣。2。加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同

23、时留意培养护士独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的看重。4。、完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真履行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、及时、完好，5、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回首性评价，从中汲取经历体验教训，提升护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提升病人满意度，避免护理纠纷。1、办公班护士真挚接待新入院病儿，把病儿送到床前，自动向病

24、儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士天天与患儿家属沟通，包含健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真履行各项护理操作告知程序，尊敬患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、深切进入开展“人本位整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。1。对各班职责进行修订，改变排班形式，细化各班的工作流程，查找软弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理效劳，亲密观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的

25、生活护理、基础护理，保障患者安全，具体表现出人性化的护理关心。3、深化护士分层使用，根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，具体表现出能级对应。四、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配根据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。五、加强患者健康教育1。由责任护士做天天根据科室常见病的治疗和护理惯例、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的留意事项，向病人做具体的讲解，对患者开展健康教育和康复指点，提供心理护理。2。每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反应，提出整改办法，不断提升护理质量，提升病人的满意度。六、新业务、新技术1、重点发展小儿康复保健，选派12名护士进修小儿康复保健2、加强科研意识，力争年内开展新技术12项。【下半年护理工作计划七篇】