探讨药事管理在促进合理用药中的应用价值,药学论文.docx
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1、探讨药事管理在促进合理用药中的应用价值,药学论文本篇论文目录导航:【】【】【】 讨论药事管理在促进合理用药中的应用价值【】【】 药事管理学论文:讨论药事管理在促进合理用药中的应用价值 内容摘要:目的 讨论药事管理在促进合理用药中的应用价值。方式方法 选取2021年9月至2022年10月医院调配的5 159张处方,将施行药事管理前2021年9月至2021年9月调配的2 613张作为对照组,将施行药事管理后2021年10月至2022年10月调配的2 546张作为观察组。对照组采取常规管理,观察组采取药事管理,比拟两组药患纠纷发生率及不合理处方发生率。结果 观察组药患纠纷发生率为1.18%,低于对照
2、组的2.03%,差异有统计学意义P 0.05;观察组不合理处方发生率为1.34%,低于对照组的2.26%,差异有统计学意义P 0.05。结论 药事管理能够有效促进合理用药,减少药患纠纷的发生,进而改善院内整体用药水平,促进医院可持续发展。 本文关键词语:药事管理;合理用药;药患纠纷;不合理处方; 药品是临床治疗各种疾病的重要手段,在医药理论基础上,安全、适当地使用药品可最大限度发挥其有效性,缩短患者病程,促进其康复1,2。但随着各类药品的广泛应用,加之部分临床医师的专业知识把握欠佳,使得不合理处方日益增加,不仅未获得理想的治疗效果,还会增加一定的安全隐患,对患者机体健康造成威胁3。药剂科作为医
3、院的重要科室,其工作内容主要是介入院内合理用药服务、监测药品不良反响、接受药品咨询等,其工作质量可直接影响院内整体用药水平。药事管理是院内管理的重要环节,以患者为中心,将临床药学作为基础,全程监督管理临床用药,以促进院内整体用药水平的提升4。鉴于此,本研究旨在讨论药事管理在促进合理用药中的临床价值,现报道如下。 1 资料与方式方法 1.1 一般资料 选取2021年9月至2022年10月我院调配的5 159张处方,将施行药事管理前2021年9月至2021年9月调配的2 613张作为对照组,将施行药事管理后2021年10月至2022年10月调配的2 546张作为观察组。两组均由药剂科药师进行管理,
4、共6名,华而不实男2名,女4名;年龄2738岁,平均31.284.15岁;文化程度,大专5名、本科及以上1名,所选药师均于我院工作3年以上,研究期间无工作变动,并对本研究知情同意。 1.2 方式方法 对照组采取常规管理:对药师进行岗前培训,深切进入学习药学理论知识,处方单到达后按单取药,及时补充院内药房药品,并以正确途径保存药品等;药剂科负责人监控科室内的工作状况,严格根据医院相关规章制度进行管理,并记录不合理处方等。 观察组采取药事管理,详细如下。1制定药事管理制度:根据院内现有的管理制度,结合院内矛盾问题,开展科室内研讨,更新与改良药事管理制度,使其符合药剂科的实际情况,并由药剂科主任、各
5、组组长组成管理小组,对科室内药师进行合理的工作布置,监测日常处方审核、特殊药品使用、药学咨询服务等工作情况,记录日常工作中的错误过失问题,定期开展总结会议,以全面提升工作质量。2强化药师专业知识:因药师的工作年限不同,专业素质参差不齐,且对药品相关理论知识的把握程度也有所不同,所以需定期组织药师进行培训,确保其熟练把握院内药品的使用、配伍禁忌、保存及特殊药品的应用等相关知识,以提高整体业务水平,并着重加强有关新药的知识培训,定期进行药品知识考核,合格后方可上岗工作,考核成绩直接纳入药师的档案内,且设立相应的赏罚制度,以充分调动工作积极性,让药师重新认识本身岗位的重要性。3强化处方 日常工作中,
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