青岛碱业营销渠道管理研究引言,渠道管理论文.docx
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1、青岛碱业营销渠道管理研究引言,渠道管理论文【题目】 【第一章】青岛碱业营销渠道管理研究引言 【第二章】 【第三章】 【第四章】 【第五章】 【第六章】 【结论/以下为参考文献】 1 引言 1.1 研究背景 青岛碱业股份有限公司下面简称青岛碱业成立于 1958 年,以生产经营纯碱、苏打、氯化钙及热电为主,2000 年在上海证券交易所上市,是青岛市首家上市的化工企业。2021年,根据青岛市要求,与青岛市城市传媒集团进行资产重组,更名为青岛碱业发展有限公司。公司建厂时规划产量年产纯碱 8 万吨,在 50 多年的发展经过中,逐步发展成当前年产纯碱 80 万吨,苏打 12 万吨,氯化钙 15 万吨,自发
2、电 5.8 亿 kWh,蒸汽产品 700 万吨的大型化工企业。 最近几年来,随着全球经济危机和金融危机爆发,国内纯碱行业陷入持续低迷,产能无序扩张,市场需求量不断下滑,市场供求关系严重失衡,价格不断下降,成本却居高不下,全行业企业几乎陷入亏损。为了争夺市场,提高市场占有率,各生产企业纷纷进行残酷的价格战,市场竞争越来越剧烈。 面对严峻的市场形势,为保持和提高市场占有率,青岛碱业加大力度开发直供户,加强对中间商的管理,严格控制产品运输流向,防备中间商之间相互窜货和产品回流。这样,就不可避免产生了各种营销渠道成员之间冲突,如与中间商厦门南钢之间发生的冲突:2020 年为提高市场占有率,青岛碱业绕开
3、中间商厦门南钢,向其大客户福建旗滨玻璃有限公司直接供货,引发与厦门南钢之间的冲突,导致厦门南钢转向经营其他生产企业纯碱,在福建地区与青岛碱业进行残酷的价格战,结果两俱败伤。最后,青岛碱业不得不退出给漳州旗滨市场。 再如部分中间商脚踩两只船,经销青岛碱业产品的同时,兼营其他竞争对手品牌:烟台地区中间商在经销青岛碱业纯碱同时,兼营山东另一家纯碱生产企业的纯碱,导致青岛碱业在该地区的纯碱月销售量由 2000 吨萎缩到了 1000 吨。怎样处理该用户,青岛碱业陷入了左右为难的境地:假如取消该用户的代理权或提高该地区的市场价格,将会影响公司在该地区的销售;但如不进行处理,将会有其他中间商进行仿效,带来连
4、锁反响。还有,部分中间商利用公司传统一票送到的定价形式的弊端,利用定价形式造成的地区之间的价格差进行窜货,严重扰乱市场。 面对这些营销渠道冲突频发的局面,青岛碱业营销管理人员特别头痛。怎样防备和有效解决渠道冲突,维护渠道稳定发展,成为困扰青岛碱业营销管理人员的难题,成为青岛碱业高层管理者所急需解决的重要课题。有效的管理和控制营销渠道中的冲突,对青岛碱业维护渠道稳定发展来讲特别重要。 1.2 本研究的目的与意义 1.2.1 研究目的 青岛碱业是一个传统的国有企业,1958 年建厂,长期处于计划经济管理体制下,固然 2000年在上海证券交易所进行上市,也建立了当代企业制度,但很多管理仍停留在传统的
5、管理形式上,十分是营销渠道管理方面,没有渠道冲突管理意识,没有先进的营销渠道管理形式,也没有相应的渠道冲突的管理部门。在日常销售业务中,往往是出现什么冲突,就解决什么冲突,没有渠道冲突预防的意识,对一些潜在的冲突没有重视,导致各种矛盾和冲突不断发生,毁坏渠道成员间的和谐关系,影响企业市场营销目的的实现。而假如能够树立渠道冲突管理的意识,成立渠道管理部门,派专人研究和管理渠道冲突,辨别潜在的渠道冲突,将其消灭在萌芽当中,这样能够有效躲避一些不必要的渠道冲突,提升企业营销渠道管理水平。 本研究的主要目的是通过青岛碱业营销内外环境分析,总结青岛碱业营销渠道冲突表现形式及管理存在问题,分析青岛碱业营销
6、渠道冲突产生的原因,提出提高青岛碱业渠道冲突的管理措施,希望通过管理措施的施行,有效的解决或减少青岛碱业营销渠道冲突,完善青岛碱业营销渠道冲突管理,提高青岛碱业营销渠道冲突管理水平。 1.2.2 研究意义 青岛碱业在国有化工行业中比拟有代表性,它在营销渠道管理中存在的问题,在其他类似的企业中也普遍存在。因而,通过研究青岛碱业当前存在的营销渠道冲突问题,总结出解决该类型企业营销渠道冲突的一些管理措施,能够为同行业的营销渠道管理者提供一个参考模板。 1.3 国内外研究文献综述 1.3.1 国外研究文献综述 1.3.1.1 渠道冲突的含义 国外关于渠道冲突的定义,比拟权威的是美国学者 Louis W
7、.Stern 和 Adel I.El-Ansary 在其着作(Marketing channels中把渠道冲突定义为这样一种状态:一个渠道成员意识到另外一个渠道成员正在阻挠或干扰自个实现目的或有效动作;或一个渠道成员意识到另一个渠道成员正在从事某种伤害、威胁其利益,或者以损害其利益为代价获取稀缺资源的活动26. 1.3.1.2 渠道冲突类型 国外关于渠道冲突分类研究很多,但被国内研究者采用最多的是 PhilipKotler 的分类、Cadotte,ErnestR.和 LouisW.Stern 的分类、AnneT.Coughlan 分类、Mangrath 和 Hardy 的分类,华而不实 Phi
8、lipKotler 的分类最有代表性。他们的观点如下: Cadotte,ErnestR.and LouisW.Stern,根据渠道冲突发展的阶段将渠道冲突分为潜在的冲突、发觉的冲突、感觉的冲突、显形的冲突和冲突的结果。2 PhilipKotler,根据渠道组织形态差异将渠道冲突分为垂直渠道冲突、水平渠道冲突和多渠道冲突。1 AnneT.Coughlan 等,根据渠道冲突的性质将渠道冲突分为功能性或称建设性和病态性或称毁坏性渠道冲突。26 Mangrath 和 Hardy,根据分歧强烈程度、重要程度和经常性将渠道冲突分为三个层次冲突,即高度冲突区、中度冲突区与低度冲突区。8 1.3.1.3 渠道
9、冲突成因 渠道成员目的的差异是导致渠道冲突的主要原因之一,这是国外学者的普遍共鸣。但不同的学者的研究的侧重点不一样,华而不实 Larry Rosenberg 和 Louis W.Stern 的分析最为全面,而 JoelR.Evans 等人的分析更集中在详细、更具有可操作性方面的研究,其缺点是全面性不够11.详细观点如下: LouisW.Stern 以为渠道冲突的成因主要来自于:目的分歧,对现实的不同理解以及领域差异。2 BertRosenbloom 将渠道冲突本质上归结为下面 7 种基本原因中的一种或几种:角色对立;资源稀缺;感悟差异;期望差异;决策领域分歧;目的不一致;传播障碍等。27 Jo
10、elR.Evans 以为渠道冲突的主要原因在于成员之间的目的不一致,十分是源于厂商和中间商的目的不一致,并且详细具体表现出在定价、购买条件、货架空间等 16 个方面。10 PhilipKotler 以为渠道冲突产生原因:成员目的不一致,不明确的任务和权利,在感觉上的差异和互相之间的高依靠性是产生冲突的主要原因。1 1.3.1.4 渠道冲突管理策略 国外学者借鉴组织行为学中 冲突 的管理策略,从很多角度提出了解决渠道冲突的策略,代表性的观点如下: LouisW.Stern:制造商和经销商建立共同的超级目的来解决冲突,先提出两种解决冲突的方式方法:信息密集型和信息保卫型。后又提出四种解决冲突的方式
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