大学生志愿服务者激励性管理探究,公共管理硕士论文.docx

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1、大学生志愿服务者激励性管理探究,公共管理硕士论文本篇论文目录导航：【第1部分】大学生志愿服务者鼓励性管理探究【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】摘要随着志愿者事业的发展，志愿者对社会做出的奉献越来越大。大学生志愿者作为当今中国青年志愿者的主力军，自上世纪90年代以来，就以弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代精神为主题，通过介入扶贫开发、社区服务、大型赛事志愿服务等活动，帮助社会弱势群体，为其提供一定的经济服务、生活帮助与精神慰藉，弥补社会保障在资金和服务人员数量、质量方面的缺乏，协助大型赛事顺利运转，大学生志愿者代表了国家的良好形象，为国家节省出大量人财物力。当下，我们国家

2、在校大学生介入志愿服务的人数诸多，志愿服务领域牵涉面广，高校和相应管理机构在各项志愿活动中积累了不少管理经历体验，但是，在管理经过中还是产生了这样那样的问题，需要我们进一步去探寻求索和完善。当下阶段，大学生志愿服务精神内化不充分，高校志愿气氛不浓烈厚重，大学生介入志愿活动的积极性不够高；大学生志愿活动所处的外部社会环境不完善，关于志愿活动的法律政策保障不完备，大学生参加志愿活动时基本权益没有保障；大学生志愿者管理制度本身鼓励性缺乏，大学生的志愿服务热情随入校时间增长而显着下降。本文从鼓励角度出发，研究大学生志愿者管理这个课题，主要从大学生志愿者管理制度创新、管理系统内部志愿精神培育、管理系统外

3、部环境优化三方面展开研究。本文创新性地将鼓励性因素纳入大学生志愿者管理制度设计中，加强志愿者队伍管理；通过紧抓高校德育教育，强化大学生志愿精神培育，提升大学生志愿者管理系统内部的信念气力，鼓励大学生踊跃介入志愿活动；通过完善国家关于志愿服务的相关政策、法律、法规，提高社会对志愿活动的关注度和认可度，优化大学生志愿活动的外部环境。通过上述三方面举措，鼓励大学生的志愿服务热情，保障大学生介入志愿活动时的基本权益，完善大学生志愿者管理制度，进而促进大学生志愿服务活动良性循环机制的构成。本文关键词语大学生志愿者志愿者管理鼓励性管理。AbstractWiththedevelopmentofthecare

4、erofvolunteering,volunteershavebeenmakingmoreandmorecontributionstosociety.AsthemainforceintodaysChinaYouthVolunteers,studentvolunteershaveregardeddedication,friendship,mutualhelpandprogressivetimesspiritpromotionasthethemesincethe1990s.Byparticipatinginpovertyalleviationanddevelopment,communityserv

5、ice,volunteerserviceactivitiesinlarge-scaleevents,theyhavehelpedvulnerablegroupsinsocietyandprovidethemwithcertaineconomicservice,lifehelpandspiritualcomfort.Studentvolunteerscancompensateforthelackofsocialsecurityinfundsandthenumberofservicepersonnelandqualityandassistsmoothworkingoflarge-scaleeven

6、ts.Studentvolunteersrepresentagoodimageofthecountryandhavesavedalotofhumanandfinancialstrengthforthecountry.Currently,thenumberofcollegestudentsparticipatinginvolunteeringserviceisconsiderable.Volunteeringservicecoversawiderange.Universitiesandcorrespondingadministrativeagencieshaveaccumulatedalotof

7、managementexperienceinvariousvolunteeringactivities.However,inthemanagementprocess,variousproblemshaveemergedwhichneedustofurtherexploreandimprove.Atthemoment,thespiritofcollegestudentvolunteeringisinadequate.Collegeatmosphereisnotstrong.Collegestudentsarenotactiveenoughtoparticipateinvolunteeringac

8、tivities.Externalsocialenvironmentofstudentvolunteeringactivitiesisimperfect.Theguaranteesoflawsandpoliciesareincomplete.Collegestudentsbasicrightsinvolunteeringactivitiescannotbeguaranteed.Studentvolunteermanagementsystemitselfisnotincentiveenough.Theenthusiasmofcollegestudentstowardsvolunteeringse

9、rvicesignificantlydecreasedwithlongercollegetime.Thepaper,basedontheincentivesperspective,studiestheprojectofcollegestudentvolunteermanagement.Itmainlystatesthecontentonthreeaspects,suchascollegestudentsvolunteermanagementsysteminnovation,internalspiritcultivationofmanagementsystemandexternalenviron

10、mentoptimizationofmanagementsystem.Itinnovativelytakesincentiveelementsintocollegestudentvolunteermanagementsystemdesigntostrengthenvolunteeringmanagement.Thespiritofvolunteerismofcollegestudentsandtheinternalfaithpowerofstudentvolunteeringmanagementsystemwillbepromotedbyclutchingmoraleducationincol

11、leges.Thesocialattentionandrecognitionofvolunteeractivitieswillbeincreasedanditsexternalenvironmentoptimizedbyimprovementofrelevantnationalpoliciesandlawregulationsonvolunteeringservice.Theabovethreemeasurescanincentivizeenthusiasmofcollegestudents,guaranteetheirbasicrightsinvolunteeringactivitiesan

12、ddevelopthemanagementsystemofstudentvolunteers,therebyfurtherpromotetheformationofabenigncyclemechanismofcollegestudentvolunteeringserviceactivities.KeywordsStudentvolunteersvolunteermanagementincentivemanagement目录第1章绪论11.1研究的目的和意义21.1.1加强大学生志愿者管理制度建设21.1.2提升高等学校素质教育水平21.1.3实现大学生的全面发展31.1.4推进志愿服务相关政

13、策法律的完善31.2研究现在状况41.2.1国外研究综述41.2.2国内研究现在状况51.3研究内容与研究方式方法61.3.1研究的主要内容61.3.2研究创新71.3.3研究方式方法7第2章大学生志愿者的鼓励性管理制度设计82.1当下管理制度下的大学生志愿者活动现在状况92.1.1当下大学生志愿者招募、注册、培训情况92.1.2大学生志愿者志愿活动情况112.1.3志愿活动后的认证和表彰112.2大学生志愿者管理制度的完善122.2.1建立统一的大学生志愿者信息管理系统122.2.2加强大学生志愿者的专业培训132.2.3将志愿服务纳入教学实践计划132.2.4完善大学生志愿活动认证工作13

14、2.2.5引入科学的志愿服务退出机制14第3章大学生志愿者内部志愿精神培育153.1当下大学生志愿精神缺失的表现153.1.1自愿奉献精神缺乏153.1.2团结友爱精神冷淡163.1.3公德责任意识淡薄163.2大学生志愿精神缺失的原因173.2.1独生子女以自我为中心的成长环境173.2.2市场经济趋利性的负面影响173.2.3志愿服务精神的宣传力度不够173.2.4助人为乐的美德教育内化不够183.3大学生志愿服务精神的培育途径183.3.1开展共同协作式德育教育183.3.2丰富大学生志愿服务表彰制度193.3.3培育健康持久的组织文化193.3.4创新大学生志愿服务支持平台20第4章大学生志愿者管理所处外部环境优化214.1当下大学生志愿者管理所处的外部志愿环境214.1.1学校和社会的支持度不够214.1.2没有专门的志愿者保卫法224.1.3缺乏充足的经费保障224.2开创建立促进大学生志愿者事业发展的社会环境234.2.1加大国家政策扶持力度234.2.2建立健全志愿者立法工作234.2.3给予大学生志愿活动充分的社会关注和认可254.2.4给予大学生志愿活动充足的资金扶持26第5章研究结论与瞻望275.1研究结论275.2研究瞻望27以下为参考文献28致谢31