“营改增”进一步推广—基于“现代服务业”的对策,税务硕士论文.docx
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1、“营改增进一步推广基于“现代服务业的对策,税务硕士论文本篇论文目录导航:【题目】【第一章】【第二章】【第三章】【第四章】【第五章】 “营改增 进一步推广基于“当代服务业 的对策【以下为参考文献】 第五章 营改增 进一步推广-基于 当代服务业 的对策 总体看来,对当代服务业实行 营改增 符合我们国家税制改革的大方向,是与我们国家整体经济发展目的相匹配的。固然改革进行到如今,仍然存在很多问题,比方增加了税务部门的征管难度,但是随着今年 营改增 进一步的扩围,多个配套政策的施行,所有问题都将不是问题。当代服务业的 营改增 是完善税制必经的一个步骤,税务部门应综合考虑各方面的因素,针对改革当前存在的问
2、题因地制宜的制定与之相对应的对策,积极的向纳税人进行税收宣传,实地进行操作指导,与此同时丰富自个的专业知识,提高自个的业务能力,为早日实现 营改增 的全面改革做准备。基于此,本人有下面几点建议: 第一节 加强对当代服务业 营改增 的政策支持。 一、扩大试点行业范围。 改革进行到如今,我们已然获得了瞩目的成绩,但是不可否认的是,此次转型还存在一些问题,我们应端正态度,认真对待存在的问题,积极的采取措施促进改革完美落幕。由表 6-1 我们能够看出,包括部分当代服务业在内,我们国家 营改增 的范围仅包括了交通运输业、当代服务业、邮政业、电信业等四方面。这种行业间的抵扣链条中断对未实行营改增的行业来讲
3、是不公平的,不利于整体增值税抵扣链条的延伸,部分企业可能因种种原因无法获得专用发票,导致获得的进项税额无法从销项税额中扣除。因而我们应该在这里基础上,总结经历体验,继续扩大增值税应税服务范围,尽快对建筑业、金融业、娱乐业等服务业实行 营改增 ,扩大营改增的范围,完善抵扣链条,真正的实现避免重复征税,这将大大促进产业间的税负平衡,减轻当代服务企业的税负,鼓励企业细化内部分工,带动我们国家产业的快速升级,促进地区间的平等竞争,实现向服务型国家的转变。另外,对于促进我们国家税收体系的健康发展,进而带动我们国家整体的经济发展也有重要意义。 二、促进抵扣链条完好。 对于生产制造业和商品流通业来讲,增值税
4、的税制是完全与他们的行业性质相匹配的。但随着当代服务业的参加,这种体制显然不符合营改增减税的目的。当代服务业多属于劳动密集型的企业,或者讲是高科技的企业,比方研发与技术企业、信息技术服务业、大型的咨询企业等,这些企业的主要成本不是由原材料、有形动产等构成的,而更多的是由人工、无形资产等构成的,这些成本是不能抵扣的,这必然不利于当代服务企业的发展,对此,我们能够采取下面方式方法:首先根据服务业的特点应该将其发生的无形资本按一定的比例纳入进项税额抵扣范围。对于以人力为主要成本的当代服务企业来讲,假如其能够获得有力的证据证明其确实发生了这笔业务,那么在进行增值税计算的时候,我们完全能够允许企业以一定
5、的比例记入进项税额,从销项税额中扣除。例如,物流型企业,修理费、燃料消消耗损费、过路过桥费等是其主要的成本,将这些费用纳入可抵扣的范围将会在一定程度上减轻企业因抵扣缺乏造成的税负上升问题。其次,在企业所得税中,有很多优惠政策是给予高科技服务企业的,比方允许企业加计扣除发生的研究费用,进而鼓励企业加快创新研究,我们能够类比企业所得税的这种优惠政策,对一些高科技的当代服务企业,其产生的成本能够进行加计扣除,减轻其税负,促进当代服务企业的发展。 第二节 协调与地方的财政利益关系。 我们国家的税收分配制度决定了增值税和营业税分别是和地方收入的主要构成部分。改革后,虽讲收入仍属于地方,但营业税收入的减少
6、不及增值税收入增加的多,因而我们必须协调好两之间的关系,为营改增的进一步扩围做好充分的准备。 一、完善财政收入分配机制。 要协调好与地方的财政利益关系,首先就要完善地方与的税收分配机制,确定合理的分配比例,要保证地方稳定的财政收入。有学者以为能够先不改变与地方的共享比例,而是由采用财政手段,根据各地方的实际情况按不同的比例进行税收补贴或返还。从短期来看,这种方式方法无疑是比拟简便的解决地方与的税收收入分配,但从长期来看,仅靠的财政支持不利于地方积极发挥其职能,关于各地的划分比例又是一项大工程,容易导致地方之间的矛盾,对纳税人来讲也是不公平的,结合诸多专家的观点后我以为,我们国家应加快对和地方共
7、享比例的重新设定,关于共享比例,有学者建议采取 60:40 的比例,也有学者以为在考虑的核心地位后应采用 50:50 的比例,而且对于其他的分享税比方所得税、资源税等也应采取这个比例,本人以为这个共享比例应根据地方不同的经济发展水平、人口、公共需求等因从来确定,应在大量调研比拟后确定。只要这样才能平衡个各个地方的财政收入,促使地方积极执行的宏观政策,加速我们国家服务业的发展,尽快完成产业构造的调整。 二、协调税收征管权限。 改革前,作为分享税的增值税是由国税局负责管理,获得收入按与地方 3:1的比例分配;营业税收入由地方税务局负责征收,收入归地方。 营改增 之后,新增的增值税收入归地方,但确是
8、由国税局负责征收,剥夺了地方税务局的征管权限,造成了国税部门和地税部门的事权与财权不匹配。 营改增 之后,人员闲置现象严重,地方的财政独立性下降,更多的执行和配合的政策。降低了加快发展经济的积极性,不利于因地制宜的利用本身资源自由的发展。因而我以为,随着改革的逐步推进,我们可先把各地地方税务部门的人员调来协助国税局的工作,工资也由国税部门来发,这一方面解决了人员闲置现象,也解决了国税部门因增加的增值税造成的人员缺乏现象,平均了每个人的工作量,充分具体表现出了人性化的政策。但是随着 营改增 的彻底变革,本人还是建议国税部门应将部门征管权利下放给地方税务部门。进而缩减与地方征管权限的差距。 三、明
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