建行绩效制度优化探究结论与参考文献,mba人力资源管理论文.docx

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1、建行绩效制度优化探究结论与以下为参考文献,mba人力资源管理论文本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】【第7部分】 建行绩效制度优化探究结论与以下为参考文献 第 6 章 结论 绩效是一个企业人力资源管理制度的重要保证，也是企业长久稳定发展的管理内容，能够为企业的战略性、连续性发展提供高效的方式方法，把所有的部门、机构和个人的职责、目的等严密的联络在一起，进而保证组织利益和个人利益保持高度的一致性，另外，绩效管理制度能够把组织的战略、资源、业务以及行动高效的结合起来，共同组成一个完好的管理体系。 不知从何时开场，构建高效的绩效管理评价制度，已经

2、成为困扰我们国家管理者的一大难题。绩效管理也成了组织中又一种烦恼与痛苦的根本源头-于管理者如此，于员工也是如此。怎样提高绩效管理的绩效，已成为企业管理者必须面对的问题。在过去的几十年内，很多银行都构建了自个的绩效管理制度，并且组成了企业文化的一部分。经过该行全体员工共同努力，积极探寻求索，借鉴国内外同行的先进理念和方式方法，定能迅速提升绩效管理水平，沉着保证本身的快速稳定的发展。 而本文缺乏之处在于研究的地域局限性，本研究只选取建行 J 分行的作为调研对象，由于地域发展上的差异，使得样本有可能无法代表我们国家整体银行绩效管理体系现在状况，因而研究结论的普适性可能有地域的局限。华而不实，相关数据

3、指标的获得及整理量化，在比拟经过中可能会产生一些不确定性。 以下为参考文献 1 关新红。构建合理的商业银行绩效管理体系J.财经大学学报，20037。 2 张蕊。企业经营绩效管理理论与方式方法的变革J.会计研究，200112。 3 于亚利等。西方银行财务绩效管理M.北京：企业管理出版社，2003. 4 张泽跃等。高绩效工作体系与提高商业银行竞争态势J.金融论坛，20026。 5 刘艳萍。国外商业银行部门绩效管理系统的经历体验与启示J.中国城市金融，20011O . 6 蔡裕民，于森林，杜维堂。国有商业银行绩效管理体系比拟与分析J.中国金融，20053。 7 郑海燕，杨阳。国有商业银行建立有限的绩

4、效管理体系设想J.金融理论与实践，20066。 8 唐家健。基层银行机构绩效管理J.商场当代化，20087。 9 陈勇刚。绩效管理：国有商业银行人力资源管理的新趋势J.湖北农村金融研究，20074。 10 葛跃华等。经济增加值在商业银行绩效管理中的应用研究J.金融论坛，20053。 11 朱成。论商业银行绩效管理体系再造J.金融理论与实践，200611。 12 斯蒂芬 P 罗宾斯。组织行为学第十版M.北京：中国人民大学出版社，2005. 13 加里 德斯勒。人力资源管理第六版M.北京：中国人民大学出版社，2002. 14 付亚和，许玉林。绩效管理与绩效管理M.北京：电子工业出版社，2018.

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6、 22 合杰，郭明初，赵勇。当代商业银行人力资源管理M.北京：中国金融出版社，2003. 23 王宏杰。对国有商业银行人力资源管理定位的讨论J.新疆金融，20055。 24 朱泉。外资银行人力资源的管理给中资银行的启示J.决策与信息，20184。 25 徐维佳。我们国家商业银行绩效管理探析J.技术与市场，20185。 26 郑晓明。当代企业人力资源管理导M.北京：机械工业出版社，2004. 27 聂晶。加强我们国家商业银行绩效管理的途径J.南方金融，20071O。 28 庞博川，杨瑞萌，浅议国。国有商业银行人力资源管理J.现代文化与教育研究，20183。 29 牟家明。论怎样加强国有商业银行的

7、人力资源管理J.经济技术协作信息，20189。 30 赵凤义，莫燕。我们国家国有商业银行人力资源管理的比拟研究J.当代财经，20188。 31 赵慧群。国有商业银行绩效管理改革研究J.金融与经济，200411。 32 徐晓愿。关于我们国家国有商业银行绩效管理的研究D.苏州大学，2005 . 33 王苗青。国有上市商业银行员工绩效管理研究D.硕士学位论文，浙江工业大学，2008. 34 区丽庄。国有商业银行人力资源管理问题与对策研究-以中国工商银行东莞分行为例D.硕士学位论文，天津大学，2007. 35 石成泰。国有商业银行人力资源管理研究D.硕士学位论文，东北财经大学，2007. 36 严红。

8、国有商业银行人力资源管理的研究-以农业银行 XT 市分行为例D.硕士学位论文，南昌大学，2008. 37 周春喜。商业银行经营绩效综合管理研究J.数量经济与技术经济研究，200312。 38 张仿龙。商业银行绩效管理管理指标体系研究J.新金融，20079。 39 赵国杰，赵红梅。基于平衡记分卡构建商业银行绩效管理体系J.当代财经：天津财经学院学报，20045。 40 陈维政，余凯成，程文文。人力资源管理与开发高级教程M,北京：高等教育出版社，20043。 41 焦瑾璞。中国银行业国际竞争力研究M.北京：中国时代经济出版社，2003. 42 张福荣。当代商业银行人力资源管理与开发M.北京：新华出

9、版社，2001. 43 姜定维。KPI 一关键绩效指引成功M.北京：北京大学出版社，2004. 44 崔满江。银行经营管理学M.北京：中国商业出版社，2003. 45 付亚和，许玉林。绩效管理J.复旦大学出版社， 20081： 18-20. 46 饶征孙波。以 KPI 为核心的绩效管理M.北京：中国人民大学出版社， 2006: 36-37. 47 武欣。绩效管理事务手册第二版M.北京：机械工业出版社，2005:39-41. 48 张文。 目的真踪-绩效管理实务操作J 北京出版社，2018:15-16. 49 赵恒，杨勇译。绩效管理：员工效能的测评与提高C. 商务印书馆，2008:53-54.

10、50 郭京生，袁家海，刘博。绩效管理制度设计与运作M.北京：中国劳动社会保障出版社， 2002:26-27. 51 方少华，胡颖颖。绩效管理咨询C.机械工业出版社，2007:56-57. 52 盘和林。哈fo绩效管理决策分析及经典案例M.北京：人民出版社，2006:69-71. 53 赵涛。成功金版-绩效考评与量化管理全方位J.立信会计出版社， 20182：62-63. 54 方振邦，罗海元。战略性绩效管理第三版教育部面向 21 世纪人力资源管理系列教M.北京：中国人民大学出版社， 2001:53-54. 55 王宇编。绩效考核量化管理全案手册M.北京：企业管理出版，2018:64-66. 5

11、6 王小刚。战略绩效管理最佳实践J.中国经济出版社， 20011：36-37. 57 彼得 德鲁克。 行之有效的管理者M.北京：机械工业出版社，2006:128-130. 58 滕宝红。生产绩效管理解决方案-生产管理解决方案J.海天出版社， 20184，25-26. 59 斯蒂芬 罗宾斯着，黄卫伟等译。管理学M.北京：中国人民大学出版社，125-126. 60 Huselid.M.A.Documenting HRs.Effect Human on Company ResourcesJ.Performanceand Induetrial HR Magazin,19941：89-90. 61Sto

12、rey.J.andSission.K.ManagingHuman Resources and Induetrial RelationsJ.Buckingham Open Universitu Press,1994.112-130. 62R.Griffn and G.MeMahan Motivation through job DesignM.In OB:The State of the Science.ed.J.Greenberg,1993.122-126. 63 帕特里克 T.哈克，斯塔夫罗斯 A.泽尼奥斯着。金融机构绩效：效率、创新和监管M.北京：中国金融出版社，2004. 64Roth

13、A.V.,Vander Velde MOperations as marketing:a competitive service strategyM.Journal of Operations Management,1991.103：303-328. 65 Roth A.V.,Jackson W.E.The strategic determinants of service quality:evidence from the banking industry J.Management Service,199541：1720-1733. 66Willam D Miller.Commercial

14、Bank ValuationJ.John Wiley Sonsa Inc,1995:142-164. 67付亚和，徐玉林。绩效管理与绩效管理M.电子工业出版社，2018:11-12. 68李佳杰。商业银行绩效管理浅析J.财经纵横，20203：26-27. 69董波。我们国家商业银行绩效问题研究J.金融财税，2020,66：63-64. 70杨晏忠。论商业银行绩效管理工作存在的问题及对策J.金融论坛，2018,5：60-63. 71李成业。商业银行绩效管理的问题及建议J.一线声音，2018,7：82. 72秦晓辉。关于加强商业银行绩效管理的考虑J.管理科学，2018,135：68-69. 73唐

15、凌。对国有商业银行绩效管理体系完善的考虑J.中国经贸，2008274：105-106. 74刘慧隽。试析商业银行绩效管理工作常见误区及其应对措施J.财经界，2020,5：288. 75王洪波。国外商业银行绩效管理及其借鉴J.南方论刊，2018,7：44-45. 76赵俊明。商业银行绩效管理体系的完善J金融理论与实践，2018,5：370. 77徐艳梅。浅析商业银行绩效管理的现在状况与策略J.中国总会计师，2020,11112：92-93. 78周元元，苏阳，潘信豪。人力资源配置的绩效分析：对南宁国有商业银行的实证研究J.金融研究。200210。 致 谢 光阴飞逝，我三年的研究生学习马上就要结束

16、，三年之中有很多美妙的回忆，更多的是昼夜的拼搏和努力，当然还有很多真诚的感谢。 首先还是对我导师徐新华的感谢，他学识渊博，治学严谨，品德高尚，在三年学习之中，对我产生了深深的影响，为我树立了很多目的，培养了我独立考虑问题的能力，他牺牲了很多难得珍贵的时间为我指导论文，催促我认真学习，他还如一位慈父，时刻鼓励我们不畏困难，积极前进，我将永远感谢我的导师。 同时，对于三年之中给与我各种指导的教师一并表示感谢，他们牺牲自个为我们传到授业解惑，为我们打开了知识的大门。 还有很多同学，在我读研期间给了我很多帮助，在学习、生活等方面都对我无微不至，感谢一直帮助我的杨琴、李汀、李茜、包鹏、徐一川以及程冬冬等，感谢大家一路的互相照顾。 最后，我最应该感谢的还是父母对我学业的一贯支持，是他们不断鼓励我，给与我源源不断的动力，正是他们无私的关爱，我才能获得今天的长久。 由于时间以及学术水平有限，论文之中难免有缺乏以及问题，希望各位教师、专家以及同学们不吝起赐教！