护理人员手卫生依从率干预讨论,护理硕士论文.docx
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1、护理人员手卫生依从率干预讨论,护理硕士论文本篇论文目录导航:【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】 护理人员手卫生依从率干涉讨论【第6部分】 讨论 护理人员手卫生依从率现在状况不尽如人意,干涉方式方法亟需改善本次调研病房护理人员手卫生依从率结果由基线调查的11.7%增加到干涉后的29%,通过此次会议规范培训方式对护理人员进行干涉后,固然效果改善显着,但是护理人员手卫生依从率现在状况仍然不尽如人意,仍然明显低于国内外医院医务工作人员医疗操作经过中的平均手卫生依从率。Erasmus等分析数据显示,发达国家手卫生依从性总的依从性中位数为40%.雷晓妇等53研究报道,我们国家综合
2、性医院医务人员的手卫生依从率为47.83% 95%C/: 43.27-52.42%o孙玉莲等人调查分析某二级甲等综合性医院的护理人员手卫生依从率为38.47%.陈丽等人对手卫生依从率调查的平均值结果则为30.79 28.03 %?讲明在临床实践操作经过中,护理人员没有能严格根据医院感染管理相关要求执行手卫生,这也是国内外大多数医院普遍存在的难题。 本次调查护理人员手卫生依从性结果低于平均水平可能与釆用盲性现场观察法有关。本研究采用直接观察法,观察手卫生实际情况,由经过统一训练并通过测试的观察者对护理人员在护理操作经过中的手卫生执行情况进行观察该方式方法被以为是手卫生监测方式方法中的金标准56.
3、而且为了确保盲性并防止霍桑效应的发生,2名观察者是以见习护士的身份进入病房跟班现场调研,严格遵循 手卫生5时刻 的原则进行观察,并当场记录观察结果,以尽可能减少回忆偏倚。研究证实53隐蔽观察组调查结果手卫生依从率低于现场观察者。 当前已有分布在不同国家的多个医疗机构采用了多形式手卫生策略来促进手卫生依从率,并且效果显着24 25.WHO倡导的多形式手卫生促进策略的重要组成部分包括:系统改革、教育培训、评价反应、工作场所提醒和安全的制度环境2,每个组成部分具有同等的重要性。 被调研医院方面也非常重视卫生相关性感染的预防和控制工作,部分施行多形式手卫生策略,如工作场所配备洗手设施和速干手消毒剂,悬
4、挂有七步洗手法示意图,由院感科进行监督和质控管理并定期反应监测结果,定期为员工举办手卫生有关知识的培训等。本次手卫生干涉措施在这里基础上采用集中讲座规范培训的方式进行教育宣传,获得了一定的干涉效果但仍不够理想,干涉方式方法仍待改良和提高。 值得卫生服务机构注意的是,干涉、评价与反应活动需要定期更新和重复使之成为质量改善行动的一部分,才能保证其持续发展性。手卫生的提高不是一个阶段性完成经过,而是一旦施行手卫生,则促进和监控措施就要周而复始不可停止。运用现有的手卫生工具,融合多形式手卫生促进策略,讨论和建立愈加行之有效的多形式干涉措施,促进手卫生依从率的持续提高,以实现患者安全目的,仍将是今后需要
5、深切进入研究的重要内容。 不同职称和年龄的护理人员对于手卫生知识、感悟及行为总体差异不大从表2和表5结果分析能够看出,不同职称的护理人员对于手卫生知识的把握程度和手卫生依从率的差异不同不大,尤其是对手卫生知识的把握方面,讲明职称因素对于护理人员手卫生知识把握程度影响不大。据有关研究提示,不同职称护理人员之间的手卫生知识水平无明显差异从手卫生依从率的结果分析数据显示,不同职称护理人员 接触患者后 手卫生依从性差异不同较大,护师以上职称的护理人员明显高于护师及其下面者,原因可能如下:第一,医院感染管理者对于接触患者后要执行手卫生比拟重视58,护师以上人员在医院接受教育培训的时间比拟长;第二,医护人
6、员的自我保卫意识较强。在接触患者或完成各项护理操作之后,他们愈加注意手卫生行为,具有明显的自我保卫意识。 因而其 接触患者后 手卫生依从性较高。但是同时也有文献报道,初级及下面职称医务人员接触患儿前手卫生执行率明显高于中级及以上医务人员,其余指征下的执行无明显差异。提示多数初级医务人员态度端正,接受新知识能力强;中高级职称医务人员多年的行为习惯已经构成,意识及行为的改变需要较长一段时间。中高级职称医务人员应及时转变观念,切实重视手卫生知识培训并自觉实践,起到示范作用,带动广大医务人员规范行为。另外,从表3不难看出,不同年龄护理人员对于手卫生知识的把握程度差异很小,讲明年龄很可能不是手卫生知识把
7、握的影响因素。 不同学历护理人员对于手卫生知识、感悟及行为总体差异不大从表4和表6对不同学历的护理人员手卫生知识把握水平和手卫生依从率的分析不难看出,不同学历层次的护理人员手卫生知识水平差异不大,大专及其下面学历护理人员手卫生依从性整体上略差于本科及以上学历层次护理人员,但是 可能接触患者体液后 、 接触患者后 结果与整体水平比拟相反大专及下面学历护理人员高于本科及以上学历层次护理人员。本科及以上护理人员可能更关注护理专业学科的发展和实践,但手卫生依从性与其教育水平不一致,亟需提高干涉前后,临床带教教师的手卫生知识、感悟和行为方面均有明显改善研究还发现,除了手卫生 行 在干涉前后有显着的统计学
8、差异,研究对象干涉前后手卫生感悟、知识两方面整体水平无显着性差异,而临床带教教师在干涉后有显着性改善,可能原因有下面三个方面:1带教教师参加了手卫生培训,已被有效干涉。2带教教师学习能力和实践能力较强。带教教师均通过竞争上岗方式进行选拔,基本条件要求主管护师以上职称具有专科以上文化程度;护师职称具有本科以上文化程度,且在护理岗位上工作五年以上;近三年 三基 训练考核成绩优秀;具有较强的组织能力和较好的语言表示出能力及沟通技巧,授课能力强。符合条件人员经过科室推荐,大科内多媒体授课遴选,再结合教学满意度调查成绩最后聘任上岗。3带教教师干涉培训后对科室其他普通护理人员的宣传教育力度不够,没有能有效
9、促进其他临床护理人员的行为,可以能与科室手卫生安全气氛缺乏有关。因而,医院管理者应积极提高临床带教教师的责任感,培养提高其引导临床其他普通护士的意识和能力,协助护士长共同加强和坚持做好临床护理人员手卫生相关知识和技能的培训和监督,促进护理人员手卫生行为的不断改善,保障患者和护理人员本身的安全。 另外值得乐观的是,固然护理人员的手卫生感悟整体水平在干涉前后没有发生显着性的改善,但一直保持较高水平,讲明我们国家病房护理人员已经认识到手卫生的重要性。 影响手卫生知识、感悟及行为的综合性因素。 综合观察和问卷结果,影响护理人员手卫生综合水平的因素很可能主要有下面方面: 1工作繁忙;尤其是加床较多科室,
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