法治政府建设途径下行政体制的改革,行政管理论文.docx





《法治政府建设途径下行政体制的改革,行政管理论文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法治政府建设途径下行政体制的改革,行政管理论文.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、法治建设途径下行政体制的改革,行政管理论文深化行政体制改革是全面深化改革的突破口。 的十八届四中全会(决定明确提出要 加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公正公开、廉洁高效、守法诚信的法治 .1同时,明确提出要 完善行政组织和行政程序法律制度,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化 .1(决定对法制建设提出了基本要求,也为进一步深化行政体制改革指明了方向。 一般讲,行政体制改革包括三个层面,即:职能层面、组织机构层面和运行层面。 行政体制的核心内容是行政权利的划分和行政职能的配置;行政机构是行政权利和行政职能的载体;运行机制是行政体制的灵魂。 行政体制的运转表现为决策、执行、反应等环节连续不
2、断的运行活动。 以法治建设为抓手,进一步深化行政体制改革,重点应做好下面几个方面的工作。一、深化简政放权和行政审批制度改革,进一步推进职能转变,推动职能法定化职能转变是深化行政体制改革的核心,是全面正确履行职能的基础。 简政放权的核心问题是要 减掉错装在身上的手 ,进一步厘清和理顺与市场的关系、与社会的关系,进一步转变职能。 通过向企业、社会放权,激发企业、社会的活力和创造性, 切实让市场在资源配置中起决定性作用。 行政审批制度的改革是简政放权的抓手和关键,由于职能转变的关键是对行政权利格局的深层次调整与制度设计,是一个带有全局性、超前性以及深入性的制度创新问题。 新一届上任以来大刀阔斧的简政
3、放权和行政审批改革,正是以制度重构的方式推动职能的转变,促使放松管制,正确履职。 两年多来的实践证明,通过向市场、向社会、向地方的放权,客观上优化了与市场、与社会、与地方的行政权利配置, 使行政权利格局进一步趋于合理;通过以放权、限权和控权为内容的改革,促进了职能的科学合理配置和正确转变。 因而,要进一步深化简政放权和行政审批制度改革,进一步推进职能在实践层面的准确定位和进一步转变。在全面推进依法治国的新形势下,应以法治建设为抓手进一步推进职能的法制化。 依法治国是我们基本的治国方略,遵守宪法和法律是工作的根本原则。 职能转变要坚持 职能法定 原则,依法界定和科学规范职能,防止职能改革中的随意
4、性。 在履行职能时,要把不断创新、勇于探寻求索和严格依法、依规办事结合起来。 推进职能法定化一是要 坚持法治先导、立法先行,通过立法界定职能,明确职能的配置 要扎实推进权利清单制度,使 法无受权不可为 . 同时,要扎实推行负面清单制度,使市场主体 法无禁止即可为 ,推动与市场主体关系法制化。 二是要 通过法律规范履行职能的方式,制约和监督行政权利的运行。 加强对行政执法行为的约束和限制,十分是对自由裁量权过大的行政执法机关及其人员,要规范细化相关执法标准,防止权利滥用 .二、进一步优化机构设置,依法规范机构职责,逐步使机构职责法定化为了推动和深化社会市场经济的改革,30 多年来,我们国家行政管
5、理体制的改革已进行了 7 轮,7 轮的行政管理体制改革均是以机构改革的方式进行。 华而不实一个突出问题即机构改革缺乏法治基础,详细表现为机构合并及增减的随意性很大, 主要原因在于 没有以法律的形式机构改革法、编制法、程序法、岗位定员法和法的精神来稳固机构改革的成果,而常见的形式是以文件的形式来宣示改革的成果,而不是上升到法治的高度。 如此,机构改革及职能转变就容易流于形式 .机构的设置、职责分工与协调对责任的落实具有重要作用。 长期以来,我们国家机构在职责方面存在着和地方职责同构严重,多级共同管理的事项太多等问题,导致权利不清,责任不明,效率低下。 的十八届三中全会通过的(关于全面深化改革若干
6、重大问题的决定, 第一次明确界定了和地方的职责配置差异,指出 加强宏观调控职责和能力, 加强地方公共服务、市场监管、社会管理、环境保卫等职责 .要在理顺不同层级职能职责权限的基础上,进一步优化机构设置并逐步使机构职责法定化。 为此,1进一步厘清和理顺层级间的职责权限,通过法律手段合理配置的事权、财权。 的十八届四中全会通过的(关于全面推进依法治国若干重大问题的决定 明确提出, 推进各级事权规范化、法律化,完善不同层级十分是和地方事权法律制度 .要通过法律手段确定并规范、地方间的权限范围,强化宏观管理、制度设定职责和必要的执法权。 强化省级统筹推进区域内基本公共服务均等化职责。强化市县执行职责。
7、 2根据和地方的职责划分,本着精简、统一、效能和坚持依法设定机构的原则,进一步调整并优化机构设置。当前。 地方各级的职责和权限,多在 三定规定 中明确规定。 而 三定规定 本身不是法律或行政法规,而是规范性文件。 从建设法治和推进机构改革法制化的要求看,要在 三定规定 基础上进行相关部门组织立法,对各部门的职责和权限作出界定。 3扎实推进 责任清单制度 ,明确部门职责以及与相关部门的职责边界、公共服务事项等,使部门 法定责任必须为 ,推动部门职责法定化。西方发达国家机构改革成功的重要经历体验之一就是通过法律确保机构改革的顺利施行和稳固。 在机构改革的经过中,我们也在不断学习、吸收、借鉴西方发达
8、国家机构改革的好的经历体验。 可喜的是,2006 年 11 月 1 日第 154 次常务会议通过了(公安机关组织管理条例,这是我们国家第一部规范公安机关组织管理的行政法规,也是我们国家第一部规范部门职能配置、 机构设置和人员编制的行政法规。从建设法治的意义上讲,该条例的出台,向 职责、机构和编制的法定化 目的迈出了有本质意义的一步。 在全面深化改革的新形势下, 为了减少改革的阻力,加强改革的合法性和权威性,应加强机构改革方面的立法,使机构改革于法有据。 要尽快制定一部关于地方机构改革方面的法律, 明确地方的专属职责, 明确部门管理职责, 分清主次责任。 与此同时,根据事权、财权、人权相统一的原
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文化交流

限制150内