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1、高校学生骨干作用研究摘 要:高校学生骨干是大学生中的精英和骨干力量,要充足发挥他们的桥梁纽带作用、学生工作中的带头作用、学风建设中的表率作用、校风建设中的示范作用、校园安全稳定的骨干作用、网络舆情领袖的引导作用,分析学生骨干在高校教育管理中的角色及作用,指出他们的不足之处和培养途径,探寻求索高校学生骨干作用的发挥,进而提升高校的教育管理水平,为社会 事业建设培养出优秀的接班人。 本文关键词语:学生骨干; 作用; 研究 高校学生骨干是大学生中的精英,是高校教师与学生之间的桥梁和纽带,是学生教育管理工作中的主要依靠力量。充足发挥高校学生骨干的“自我教育、自我管理、自我效劳作用,既是他们本身成才的需
2、要,也是高校培养大学生的客观要求。探寻求索高校学生骨干作用的发挥,不断提升高校教育管理工作水平,对培养优秀社会 事业建设的接班人至关主要。 一、高校学生骨干作用的具体表现出 高校学生骨干队伍,包含学生、入积极分子、校院级学生组织、班级、宿舍长、辅导员助理,他们的骨干作用发挥重要具体表现出在: 1、发挥下情上传、上情下达的桥梁纽带作用。学生骨干队伍是高校教师和学生的桥梁纽带,他们来自大学生群体中,能了解到学生的真实想法、需求,并把这些情况及时反应给高校相关本能机能部门,以便及时解决,发挥下情上传作用;同时,学生骨干由于身份的特殊性,他们比普通同学有更多的时机接触高校教师,比较了解高校的文件精神、
3、工作信息和动态,也需要学生骨干把高校的文件精神、工作任务和活动布置传达给普通学生,推进高校事业的发展,发挥上情下达作用。 2、发挥学生工作中的带头作用。高校学生工作,班级事务,需要学生骨干配合去完成。学生骨干大都能热爱学校、关心集体、顾全大局,能明确自己的工作职责,在工作中积极自动,认真负责,以身作则,做好本职工作,率领广阔学生完成学校学院的学生工作任务,进而发挥他们在学生工作的带头作用。 3、发挥学风建设中的表率作用。良好学风的养成,需要专业老师良好的知识教授,更需要学生骨干的表率作用。学生骨干要有明确的学习目的和端正的学习态度,带头提升本身学习成就、建设良好的考风,杜绝作弊,要通过“一帮一
4、等途径,帮助后进的学生,坚决回绝所谓的“分不在高,及格就行治学原则。 4、发挥校风建设中的示范作用。校风建设需要高校历史文化的积淀,需要学校相应的管理规章制度,需要领导、教师的催促和引导,更需要学生骨干发挥示范作用。学生骨干要加强本身的思想道德涵养,严于律己,带头遵照法律和校规校纪,要在日常生活中率先垂范,做热爱学校、关心集体、尊师爱友的表率,做举止文明、言行规范的表率,同时要对违纪和不良行为及时加以制止,真正发挥在高校校风建设中的示范作用。 5、发挥校园安全稳定的骨干作用。学生骨干要结实树立安全重于泰山、稳定压倒一切的意识,一方面,积极排查不稳定因素和安全隐患,把存在的安全隐患及时上报给学校
5、学院教师,做到早发现、早预防,防止安全事故的发生,同时要有强烈的政治敏感性、政治鉴别力和责任感,防止造孽分子利用学校、学院的团学组织在校内开展非法活动;防止造孽分子欺骗学生参加非法组织、从事非法活动;防止造孽分子拉拢学生,加入校外的非法聚会、游行活动。 6、发挥网络舆情领袖的引导作用。的发展、网络的发达,改变了现代大学生的学习、工作、生活形式,一方面,它使得青年大学生能够便捷了解国际国内时事,了解高校教学、改革、发展状态等,另一方面,网络信息泛滥,良莠不齐,而广阔青年学生缺乏识别力,容易被网络上的信息所误导,因而学生骨干要自动进入网络阵地,当好“网络舆情领袖,一方面要自动关心国际国内大事以及学
6、校的信息动态,坚持正确的舆论导向,引导各种讨论活动的发展方向,另一方面要了解学生的思想动态,及时把握热门、难点问题,协助学校、学院教师做好对学生思想引导工作。 二、高校学生骨干在高校教育管理中的角色及其重要作用 由于高校学生骨干的身份不同、岗位不同,因此他们在高校的教育和管理工作中所饰演的角色不同,所起的重要作用也不尽一样: 1、在 建设中发挥学生、入积极分子的骨干作用 学生、入积极分子应当是高校 建设方面的“领头羊。他们是学生群体中 方面的先进分子,要自发学习的理论知识,提升本身的政治理论水安然平静思想素质;同时要自动策划形式多样的系列活动如主题日活动、时事论坛等,积极向其他学生宣传的路线、
7、方针、政策,引导他们拥护的方针政策,帮助和带动其他学生在 上进步,进而成为高校 教育的“编外辅导员、的路线方针政策的“宣传员。 2、在校园文化建设和校风建设中发挥校院级学生组织的骨干作用 校院级学生组织是高校校园文化建和和校风建设的组织者、策划者、协调者。校院学生会、社团联合会是校园文化活动的重要推动者和主力军,要充足发挥他们的主观能动性和创造性,开展形式多样、健康向上的校园文化活动,如文化艺术节、社团科技文化节等,为广阔学生搭建提升综合素质的平台;校院学生自律会要发挥在校风建设中的骨干作用,要在校纪校规的遵照上起模范带头作用,在教室、宿舍、食堂、校园生活中都能严格规范自己的言行举止,同时要督
8、导其他学生的行为举止,帮助其他学生改正不文明行为,构成良好的校风。 3、在学风建设中发挥班级的骨干作用 班级是学风建设的“推动者。班级工作的重中之重就是学风建设。班级首先要抓好自己的学习成就,成为班级同学典范;其次,要组织策划一些与学习相关的活动,如学风建设效劳月、学习经历体验沟通会等,提升班级同学的学习兴趣,营造良好的班级学习气氛;第三,要积极与任课教师进行沟通,把班级同学提出的学习问题及时反应给任课教师,加强教与学的互动;第四,要抓好班级的课堂考勤工作,催促同学们去上课。只要班级的学风抓好了,那学院、学校的学风也就上去了。 4、在学生日常事务管理中发挥辅导员助理的骨干作用 辅导员助理是学生
9、日常事务管理的“处理者。一个辅导员一、两百名学生,而学生工作又千头万绪,仅凭辅导员的一己之力难 以做好教育管理和效劳工作,要发挥辅导员助理在学生日常事务管理中的骨干作用,要精确把学校、学院的文件精神以及辅导员的工作思路及时传到达每一个学生;要留意采集学生中的思想、学习、生活动态,并及时反应给辅导员;三要协助辅导员做好学生的请假、数据报表、资料整理归档等工作,发挥辅导员助手的作用。 5、在校园安全稳定中发挥宿舍长的骨干作用 宿舍长是校园安全稳定的“信息员和“督导员。一方面,宿舍成员的学习、生活和思想和情感等方面的状态,宿舍长都能在第一时间把握,要及时向辅导员,做到早发现、早汇报、早预防;另一方面
10、,要做好宿舍成员的产业安全防备工作,提醒宿舍成员平常要保管好自己的财物,谨防被盗、被诈骗,提醒宿舍的成员随时关好宿舍门窗,及时切断水源、电源;第三,要及时化解宿舍成员间的矛盾,构建文明、和谐的宿舍环境。 三、高校学生骨干的不足之处和培养途径 1、高校学生骨干的不足之处 由于受市场经济影响和社会消极因素冲击,高校学生骨干存在下面不足:一是部分学生骨干政治理论水平不高,觉得政治理论空泛,忽视政治理论方面的学习;二是部分学生骨干创新能力不足,照搬照抄以前学生的做法开展活动,不考虑当下实际情况,不结合当下学生需求;三是部分学生骨干功利性强,不去考虑学生真正需要哪些活动来提升综合素质,而只开展教师看得到
11、、喜欢的活动,在规模上,寻求大场面,横幅、海报满天飞;四是部分学生骨干不能很好处理学习与工作的关系,学习和工作不能互相兼顾;五是部分学生骨干缺乏团队协作的精神,不能虚心学习别人的优点。 2、高校学生骨干的培养途径 为了更好地发挥高校学生骨干的作用,必需要加强对他们的培养,重要途径有:一是要严把“入口关和考核工作,学生骨干的选拔要遵守的公平、公正、公开的原则,全面考察学生的综合素质,要有学生骨干岗位职责和管理办法,规范学生骨干的行为,并以此来考核,对优秀的学生骨干给予表彰,对不合格的坚决给予清退;二是要加强学生骨干的 教育,使学生骨干具有坚决的政治素质;三是加强学生骨干的责任心教育,要教育学生骨干在其位,谋其政;四是要加强学生骨干的创新能力培养,鼓励学生骨干探寻求索工作新形式、开展创新性活动;五是要宽容的心态对待学生骨干,有成就时要肯定,有不足时要指出,但不能一味的去责备,不能只交任务,而不教方法。 大学生是最有朝气、最有活力的一个青年群体,是我们国家社会 现代化建设的栋梁,高校要紧紧依靠大学生骨干,要出力打造一支高效、精干、领导满意、同学信服的学生骨干队伍,充足发挥他们在教学、管理、效劳等方面的骨干作用,真正实现大学生的“自我教育、自我管理、自我效劳,只要这样,能力更好地为社会 现代化建设事业提供人才支持和智力支持,全面推进我们国家建设小康、和谐社会。
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