高职院校德育途径特殊性研究.docx
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1、高职院校德育途径特殊性研究【内容摘要】高职院校德育具有其特殊性,也表如今高职院校德育途径的特殊性,加强对其德育途径研究特别主要,这是高职院校德育工作科学发展的必定要求,高职院校德育的七大途径必需进行深切进入研究,从中探寻出合适高职院校德育的规律性结论,以此指点高职院校德育理论获得实效性。 【本文关键词语】高职院校德育 德育途径 特殊性 【中图分类号】g641 【文献标识码】a 【文章编号】1673-8209(2010)08-0-02 1 高职院校德育途径具有其特殊性 高职德育应建立完好的体系已是当前德育界的共鸣,高职德育体系构建中的要问题无疑是确定德育目的,因此也最为研究者关注,但在德育工作中
2、要获得良好的效果仅确定了目的是远远不够的,德育途径是德育中必定要面对的问题,人们往往会把德育途径和德育方法混为一谈,尤其是在德育工作的理论中,确定了德育目的后,往往是先考虑德育内容,紧接着就考虑德育方法。有了内容和方法就能够去操作了,不必去想途径问题。实际上德育途径是德育工作中一个相当“物质化的存在。它是为了达成一定的德育目的,采取一定的德育方法进行一定德育内容的教育所必需使用的渠道。它是德育内容、德育方法、德育经过的承载体。德育途径是客观存在的,在整个德育体系中,德育途径是最着实的。没有途径,内容、方法、经过都无所附着。加强对德育途径的研究,更好地把握其规律的特殊性是德育获得良好效果必定要求
3、。 德育途径丰富多彩而且差别很大,它既具有客观性,又具有主观性。客观性指德育途径是客观存在的事物,是教育现实中的一种实着实在的主要德育因素。但是这种客观存在不一定被德育工作者完全认识,德育工作者往往根据本身不同的工作经历体验,构成了对德育途径的不同认识,因而它也就具有了主观性。高职德育工作者自发地,力求科学地认识德育途径问题是一项非常主要的任务。当德育工作者对德育途径及体系有了整体把握之后,势必加强在德育工作中对德育途径进行选择的自发性。根据不同的德育内容选择合适的德育途径,这肯定有利于提升高职德育的实效性。 整合并构建高职德育途径体系有利于发挥德育途径的整体效能。高职教育及其任何一个学段,都
4、有其相对固定的德育途径,高职德育工作者把握了这些途径,能够在德育工作的整体计划中,结合不同的德育内容、方法使用不同的德育途径,使其所有作用都发挥出来,没有由于缺乏认识而被闲置的途径。这对于提升德育的实效性当然是有利的。同时德育工作分别考虑使用各个德育途径的时候,必定会进一步对德育内容、方法及经过深切进入审视,考虑其整体运作的适应性,合谐性,使德育工作更符合客观,加强其实效性。 2 高职德育七大途径的特殊性 德育途径一般从总体上按空间特点分为学校、家庭和社会三大基本途径,以学校德育途径为主,但这三大途径的分类过于概括、笼统,缺乏详细的理论意义,因而需要进一步按德育途径的性质特点对学校德育所经常运
5、用的途径进行分析、整理和归类,当前成熟的分类方法提出了包含课程、理论、组织、环境、管理、咨询和七大类途径。 2.1 课程类途径 就课程类途径来说,高职的德育课程重要是主义理论与 课,这一点与其他普通高校并无不同,但从高职德育目的的职业性出发,高职院校思政课老师必需对教学资料内容进行分析、裁减、增删,突出职业性特点,思政课程分别对应思想、政治、法纪、道德和心理教育,老师在教学内容上必需有重点,如思想教育重要要树立正确的观、人生观和价值观,高职生就必需树立正确的职业观,通过这一途径重点帮助学生树立正确的职业观,良好的职业道德意识、职业法纪和守纪观念、良好的职业心理等。 学科教学课程指人才培养方案中
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