公共关系对构建和谐图书馆的促进作用,图书馆管理论文.docx
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1、公共关系对构建和谐图书馆的促进作用,图书馆管理论文 和谐就是妥善协调各方面的利益关系,使之平衡。建设和谐图书馆就是以和谐为目的,通过创造舒适、舒心的环境,提供优质的服务和时机,让每一位馆员、读者感到身心愉悦,进而到达和谐共进的完美境界。高校图书馆的读者主要是高校的学生和教师,图书馆以其丰富的文献、智慧的服务、人文的关心、开放的学习环境,对读者的思想、人生观、价值观等产生潜移默化的影响。这在建设和谐校园中能起到其他单位、学院所不能替代的特殊作用。 2 公共关系在构建和谐图书馆中的优势 公共关系在图书馆中的应用起源于美国。1889 年,美国人约翰 科特 达纳John Cottn Dana率先在科罗
2、拉多州丹fo公共图书馆开展公共关系活动。此后,公共关系在图书馆界逐步遭到重视。现如今,大数据、网络时代给图书馆带来了史无前例的挑战。 若想使高校图书馆经受时代信息洪流的考验,为其争取持续发展的广阔空间,公共关系学的运用就很有必要。它是一门为社会组织塑造良好形象,优化组织运行环境的科学。 2.1 获得馆员支持以营造内部和谐文化环境 公共关系的运用,使馆员们有良好的协作和归属关系,能作为一个团队,心往一处使,营造良好的工作气氛和积极的舆论导向。 首先,建立高效的信息沟通渠道。给予馆员充分的信任和尊重,密切联络职工,通过召开职代会、见面会、馆内刊物沟通会、座谈会等渠道让他们有时机介入图书馆决策,行使
3、民主权利,勇于提出自个的意见和建议,发挥团队精神。河南理工大学图书馆现已召开了二届职代会的三次会议,每年举行新职工座谈会,召开群众道路学习会议,举办非座谈,多渠道、多范围、多形式、多面开花地搜集职工的每一条意见。内容牵涉图书馆发展愿景、本身发展需求、馆舍建设、工作环境改善等。 随即,图书馆召开政联席会,逐条分析、逐条讨论、逐条回复,真正以人为本,想职工所想,办职工所需,使馆员自觉地产生主人翁精神和强烈的责任感,促进图书馆向着健康和谐的方向发展。 其次,重视人才的培养。加强图书馆员的培训,一方面是职工本身发展的需求,另一方面提高职工素质的最终目的是更好地服务读者。图书馆应利用公共关系,通过各种学
4、术报告、讲座、知识竞赛、进修培训等途径提高馆员的综合素质。河南理工大学图书馆创办了 计算机集成管理系统 职业道德教育 文明礼仪培训 等 10 余次知识讲座;进行屡次业务知识、业务技能大比拼,举行学习先进人物事迹报告会,演讲赛;每年选拔组织业务骨干外出学习,受益人群每年到达几十人。高素质馆员队伍是高校图书馆形象的代言人,他们是大爱的示范者和践行者,更是构建和谐图书馆的先行者。 再次,进行良好的公关工作。公关活动实际上是一种感情投入,领导要为馆员创造良好的工作环境,将职工所关心、所需要的摆在图书馆发展的第一位。河南理工大学图书馆建立的 八必访 制度已经执行很多年,图书馆在第一时间把祝福关爱送到有病
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