小学新一届大队干部竞选方案.docx
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1、小学新一届大队干部竞选方案 一、指导思想 : 促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。 二、竞选原则: 公开公平公正 三、竞选条件: 1、五至六年级在校少先队员。 2、热爱学校,关心同学,成绩优秀; 3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳; 4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣; 5、有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强; 6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创
2、新精神。 7、守纪律,懂文明,讲礼仪。 四、竞选方式: 采取自愿报名和中队民主选举择优推荐相结合,参加大队委员竞选,最后由民主投票选举产生出新一届大队委员会委员拟任名单,报学校党支部会议审核通过。此次选举包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名、旗手1名,共10名。 五、竞选程序: 第一阶段。各中队队员自荐与民主选举择优推荐相结合产生候选人。(2月13日-2月18日) (1)在学校动员的基础上,由中队辅导员向队员介绍大队委员会机构设置,各自职责,评选条件。 (2)中队队员依据竞选条件自我推荐,由中队辅导员组织在中队进行竞选
3、演说。 (3)充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件、标准,以及队员的权利、义务,酝酿候选人名单。投上“神圣的一票”,利用班队课开展竞选活动,各中队推选2名候选人上报大队部。 (4)2月20日(周五)前各中队向大队部交候选人名单和候选人的推荐表(表格大队部统一下发)。 第二阶段。学校大队部组织成员选举新一届大队委员。(2月20日-2月25日) (1)学校展示候选人的材料简介。 (2)大队部组织成员进行不记名投票,按得票数产生新一届大队委员拟任名单。 (3)征求任课教师意见。 第三阶段。上报学校党支部会议审核通过后公示,就职。(2月26日-2月30日) (1)产生新一届大队委员拟任名单
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