医院的下半年工作计划〔优选6篇〕.docx
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1、医院的下半年工作计划优选6篇医院的下半年工作计划优选6篇人生天地之间,若光阴似箭,突然罢了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一定有不少能够计划的东西吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是我采集整理的医院的下半年工作计划优选6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。医院的下半年工作计划1经过大家的不懈努力,目前我院职工思想稳定,工作秩序井然,医德医风有较大改变,医院文化气氛浓烈厚重,业务收入逐年增长,重树了县医院良好形象。但成就的背后,我们清醒的认识到还存着许多问题与困难,如医疗技术队伍整体素质有待提升,医德医风有待进一步改善,人才梯队建设后劲不足,专科设臵不全,不能知足不同
2、类型病人的医疗需求。下半年我们将重要开展下面几个方面工作:(一)继续努力拼搏,一举成功创下“三甲医院我们深知,通过创“三甲,我院各项工作将会有较大的提升,因而,我们要继续努力拼搏,不松懈,不骄傲,全院广阔职工要继续努力奋斗,认真对照标准,针对存在的问题,积极落实整改办法,一举创下“三甲医院,实现医院连续发展。(二)加强二级学科建设,继续落实人才培养规划根据创等级医院要求,全面优化全院医疗资源配臵,完善二级学科建设,突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作,为迁建早作预备。继续加大招聘人才力度,千方百计引进人才,十分是引进高条理人才,为医院的发展做好人才贮备工作。进一步拓展新项目、新技术,
3、使我院整体医疗水平上一个新台阶。(三)加快我院五星病区建设,全面施行并完善各项配套工程积极配合县重点工程,加快我院五星病区工程建设速度,并根据工程进度要求,加派人员,现场办公,高标准开展各项配套工程建设,确保工程顺利施行。(四)深化公立医院改革,打造大众满意医院认真贯彻履行医改的各项政策,根据公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。继续深切进入开展“三好一满意活动,加强医德医风建设,开创建立“平安医院,努力为广阔人民大众提供优质效劳。医院的下半年工作计划220xx年新的开始,在新的的一年里,我们需要结合以往经历体验,有计划的进行工作。要以病人为中心,为病人营造良好的涵养环境,
4、逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照顾者和研究者角色。特制定20xx年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提升护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习把握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。相互学习增进,并作记录。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基护理知识,护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增长考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观根据。3、做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与理论相结合,把握多学科知识和能力。4、随着护理水平与
5、医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提升护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈安规操作,按章办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的安全效劳意识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念,为防控院感事故做出最大奉献。将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,整理到位,并有监督检查记录。加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培养护士独立值班时的慎独精神。1、不断强化
6、护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会惯例主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改办法,以院内、外护理错误过失为实例讨论借鉴,使护理人员充足认识错误过失因素、新情况、新特点,从中汲取教训,使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,整理到位,并有监督检查记录。护理部关系这医院整体的形象,一名好的护理人员需要不断加强本身专业素质,给每个病人提供最优质的效劳。近几年,随着人们生活水平的日益提升,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及遭到各级领导的看重和鼎力的支持,使得我们护理人员对自己的工作愈加有自信心。比方我们开展了优质护理效劳以及健康教育的普及等等
7、,就是我们最好的见证。进而反映了护理工作的主要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献,因而也遭到了社会的尊重,被誉为“白衣天使。在这崭新的20xx年,作为一名护理人员,我也特地为自己制定了一份护理工作计划:1、继续加强学习,提升本身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深切进入学习,以利于临床理论的有效应用。2、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改良,带动病陪人加入公休座谈会,鼓励他们讲出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制造有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于承受和理解。明确自己的职责,使
8、自己的优质护理效劳到位,以“三好一满意为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。3、严格遵照本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极加入科室内及院内举行的各种学习活动。4、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。5、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益6、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作,努力构建现代化科学的医患形式,正确妥善处理好医患关系。7、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源分享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。护理事业是一项高尚而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发
9、展作出自己应有的奉献!在即将迎来的,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责。努力、努力、再努力!医院的下半年工作计划3一、宏观管理规划捉住机遇,深化改革,提升医院的综合实力。把握医疗卫生构造布局调整的战略机遇期,创新机制,树立全面、协调、可连续的发展观。加强医院内部机构改革、人事分配制度改革和后勤效劳社会化改革步伐,抓好管理队伍,建立和完善各项管理制度,实现管理观念创新,管理制度、管理手段现代化。二、学科建设规划加快学科建设,提升整体水平。鼎力加强学科建设,突出专业特色。以重点学科建设为重点,带动其它学科的发展和医院学科群的构成。目前我院妇产科发展相比照较平衡,在
10、我区具有较强竞争实力;内科整体水平中等,针灸科、中医科、儿科、外科相对软弱,医技科室的发展已经显示良好的态势,因而,医院今后的专科建设,应该把握“以提升社会效益增进品牌建设,以提升经济效益强化竞争能力这一原则。在稳步提升内科各专业科室业务能力的同时,加大对弱势科室的投入,力争实现临床各科的平衡发展,同时兼顾医技科室,全面提升我院医疗效劳水平。另一方面,继续完善科室设置、加快内科病房建设、加强医技科室技术力量,规范设置检验科、生物实验室等的布局。在充足发挥中医优势、建设中医特色科室的同时,加快内科病房建设,培养内科病房技术骨干,循序渐进,进一步完善内科病房制度,积极引进人才,不断充分我院技术力量
11、。继续添置需要的仪器设备,方便临床诊疗需要,全面提升效劳水平。三、中医药发展规划继续加强中医药文化建设,完善中医药科室设置,继续引进中医药人才,对本院医务人员进行中医药知识培训和中医人文思想教育,鼓励临床发挥中医药特色优势,制定相应办法,如目的责任状、新的奖励机制等等,以合理有效方式引导全院职工走中医道路,坚决以中医为主的办院方向。积极寻求中医院改革道路,开拓思维,解放思想,继续以科学发展观为指点,不断完善和健全业务和经济运行的各项制度,探寻求索合理高效的效绩奖金分配制度,充足调动全院职工的积极性,增进医院经济快速可连续发展。加强医院管理水平,落实各项有效办法,确保做到有章可循,违者必究,保证
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