有关工会工作计划汇编七篇.docx

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1、有关工会工作计划汇编七篇有关工会工作计划汇编七篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧！是时候抽出时间写写计划了。可是到底什么样的计划才是合适自己的呢？下面是我精心整理的工会工作计划7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工会工作计划篇1继续深切进入开展邮政效劳“三农活动。一是要贴近农村大众的生产生活，提供一条龙的效劳。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技效劳为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指点及组建“邮政效劳三农示范园等形式，解决广阔农民大众生产中的实际问题，更好地效劳我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农效劳体系建设，采用连锁加盟的形式在全市

2、范围内组建村级效劳网络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农效劳站作用作为效劳“三农工作的核心，努力扩大“三农效劳站的便民载体作用，加载效劳功能，为农民提供的效劳。三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经历体验现场会和张德江副总理讲话精神，拓展为农效劳领域，积极发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增长农民收入，活泼踊跃地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。1.深切进入开展效劳中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。充足利用邮政商业信函的

3、优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量到达200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业提供方便、快捷的效劳;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。2.继续开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。3.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制造城市形象宣传年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。工会工作计划篇2一、抓好组织建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指点企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。2、深切进入调

4、研，创新管理形式，做好工会属地化管理相关工作，组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新形式。3、帮助指点基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。4、做好基层工会基本情况调查登记工作。5、做好*区总工会第六次代表大会代表推荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项预备工作。二、积极开展各项抢先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会。2、开展和谐企业开创建立活动，已有12家企业加入申报还未审批3、开展工会活力“6+1活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。4、积极组织开展“三为劳动竞赛活动，2家被评为区级

5、先进，13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、访问慰问困难职工35名，宿疾人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。2、贯彻落实（劳动合同法），做好职工来信来访工作，全年共承受职工投诉案件69起，成功调解58起。3、帮助催促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工加入医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。5、认真贯彻落实（*市工会劳动保障法律监督条例），开展职工“安康杯安全竞赛活动。6、开展送清凉活动，

6、对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。7、开展“中秋送礼活动，有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动，加强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工加入“中辉环保龄球大赛。3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。五、组织好各类培训，提升基层工会干部的整体素质1、组织基层工会干部加入市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲

7、课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习（工会法）、（企业工会条列）、（劳动合同法）等相关知识，加入人员近300人次。2、举办女职工维权知识竞赛。3、组织开展和谐企业开创建立培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作一、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提升本身素质，为推动企业发展、增进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。三、效劳、指点、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提升中层机构的活力。四、深切进入开展企业工会活力“6+1活动，进一步规范基层企业工会建设。五、认真组织学习（劳动合同法施行细则），继续抓好（劳动合同法）的贯彻落实，切实维

8、护职工大众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步加强企业的凝聚力。工会工作计划篇320xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深切进入学习理论科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目的，充足发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深切进入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决自信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生

9、产经营任务做出了应有的奉献。为了总结成就与经历体验，分析不足，找准差距，做好明年工作布置，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行布置。一、xx指点思想和工作重点指点思想：全面贯彻党的十七大精神，深切进入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻履行国家法律及总厂经营方针，安身实际，以“挖潜增效、控亏增盈为中心，以自立创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强本身建设，加强活动动力，团结凝聚员工，努力增进企业全面完成生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司

10、实际，认真组织开展开展以“六赛为主题的劳动竞赛活动，鼎力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为增进企业发展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境；四是认真履行本能机能，不断加强本身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家情况概述一、组织建设1、现况解到公司现有员工xx人含临时用工，其中：正式员工xx人，临时用工xx人。建立车间级分会xx个，工会小组xx个，设立工会小组长xx人，工会劳动保卫监督员xx人，工会小组劳动保卫监督员xx人。合格职工之家xx个

11、，合格职工小家xx个。2、制度建设建立健全了工会工作制度xx个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保卫监督检查工作制度，建立了学习制度xx个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。二、日常工作1、制订了（xx公司20xx年工会工作计划），各项工作有计划、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表、“安康杯竞赛活动季报表、“宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了（班组建设台帐）

12、、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会布置的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和布置下月工作计划等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细则全面详细、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布重要或重大事项。四、大众生产工作1、以“安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保卫监督员培训。三是在员工中组织开展了“危机到来我为企业做点啥xx金点子

13、征集活动。共征集“金点子xx条。其中，已采用并已施行完成xx项，已采用并正组织施行的有xx项；提交总经理办公会讨论的有xx项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到“四不伤害，构成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全气氛。五是结合班组开展“六赛活动中的“赛安全，零事故竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我讲你听大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，进而确保实现了“六个0的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是

14、坚持科技创新，鼎力开展技术革新活动。充足发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目xx项，创经济价值xx万余元。二是根据厂工会（关于在中铝贵州企业班组开展“五赛劳动竞赛活动的通知）精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，抢先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛，产值产量均有不同水平的提升，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约xx元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本xx%以上。同时，精心制造了以“控亏增盈、班级先行为目的的“六赛活动结果幻灯片。组织加入了“控亏增盈、班级先行

15、推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为（签约员工的华彩人生）幻灯片经历体验沟通。三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成就向建国60周年献礼活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天活动。通过活动的开展，紧紧捉住本公司生产经过中能耗大、消耗高、效率低等软弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提升了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗单位做出了应有的奉献。公司因而奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各xx元。3、工团组织携手促生

16、产一是根据公司生产之所急，工团组织充足捉住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的预备工作，对直供电解铝液骨干道进行清理，确保道路通顺；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对重要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设备进行清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞扬。二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把克己的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒

17、工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“安全生产月活动的有效开展。在“安全生产月及“六?五世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识兴趣答题赛活动。活动重要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解评说和讨论，通过寓教于乐以及沟通讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识的内涵一目了然，进而加强了宣传教育的针对性和实效性，加强了感染力和讲服力，变抽象为详细，变空泛为着实，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实，使“安全生产月活动入耳、入眼、入脑、入心，进而确保“赛安全，零事故目的的实现。四是为了喜迎建

18、国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以知识、三大规程、工会劳动保卫监督检查及青安岗为重要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了教育，加深了对工会劳动保卫监督检查及青安岗重要内容的了解。五是组织召开了“树自信心、知形势、比奉献恳谈会。就面临的金融危机，结合本身实际工作，从怎样肩负起责任和责任，在当前形势下进一步改变观念，怎样围绕提升产量、降低消耗认真开展“六赛竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要安身岗位，做有目的，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争活动提素质一是鼎力提倡读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、把握现代科学技术、具有较

19、高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程起到了推动作用。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制订了符合本单位实际的“创争规划，制订了车间、班组愿景，使“创争活动有计划、有组织、有内容、有办法、有落实、有检查。每个员工均根据本身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学获得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建设强管理一是以班组建设为抓手，充足发挥班组

20、建设的“源头作用，不断优化企业“细胞，通过标化管理、班组岗位自立创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来重视检查班组上墙板块、班组记录能否齐全、班容班貌能否整洁，物品摆放能否整洁等项目，逐步转向着眼于班组管理机制能否健全和强化，管理办法能否切实可行、有效，班组履行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质的改变。三是深切进入推进开创建立“工人先锋号活动。使开创建立“工人先锋号活动和班级建设活动齐头并进，充足发挥“工人先锋号的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活

21、力，使“工人先锋号成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检检验收，质检班被授予“工人先锋号称号。6、以维权帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充足发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。工会工作计划篇420xx年中心工会及女工委工作指点思想是：以党的十七届四中全会精神为指点，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“

22、抓规范、促发展、创特色、抢先进、上水平的总体思路，充足发挥工会及女工委组织在全面完成20xx年度各项目的任务中的宏大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。一、工会工作目的加强学习，进一步提升会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，催促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、效劳意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。亲密与县财务局工会的工作，全面完成20xx年度工作目的，工会将努力使全领会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目的任务而努力工作。完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一

23、步建立健全职代会、政务公开、财政公开等制度，搞好牵涉职工亲身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保卫职工合法权益不受进犯，也要为单位发展开创建立和谐稳定环境。搞好节日活动布置，丰富职工文体生活。充足利用“三八、“五一等传统节日，发挥工会组织大众优势，开展一些领导看重、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。二、女工委工作目的抓好女职工政治业务学习，提升女职工的政治业务素质。充足利用中心固定学习时间及“三八、“五一等节日学习政治、业务知识，重视推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心构成女职工学习政治、学习业务知识，提升工作能力的良好气氛。维护女职

24、工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受损害，十分是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工后代，建设和谐家庭。配合县财务局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提升中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目的充足发挥女职工的作用。工会工作计划篇5。一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设1、充足发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提升广阔教职工的思想素质。2、以师德建设为核

25、心，以学校精神文明建设作为主要内容，进一步深切进入贯彻（中小学老师职业道德规范）和（党的十七的会议精神），组织教职工开展师德建设大讨论活动。3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经历体验沟通、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中构成人人争做师德标兵的良好气氛，努力开创建立和谐校园。把师德评价纳入老师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经历体验沟通活动。4、以“双争活动为载体，要进一步加强老师职业道德教育和民主法制教育。教育广阔老师进一步端正教育思想，树立民主张识、法制意识和效劳意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢的“信得过老师。要

26、进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使老师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。二、规范完善教代会建设1、对教代会代表加强培训，进一步加强代表参政议政的能力。2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。3、建立建全教代会工作档案。4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。5、认真搞好教代会换届选举工作。三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。四、继续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。五、

27、创新活动平台1、精心组织好“三八妇女节的庆贺活动。1创造条件组织女老师进行体检。2以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆贺活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵活动的布置。3、四月下旬进行教代会换届工作。4、四月份组织女老师续（北京市女职工安康互助保险），续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。5、5月份1、以“我参与、我健康、我快乐为主题，组织开展迎奥运教职工春季兴趣运动会。2、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵名单和典型材料。7、9月份组

28、织开展庆老师节、师德经历体验沟通、表彰“师德标兵和庆教龄活动。8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。9、十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑竞赛。10、年1月份，开展“送暖和活动。11、年将“教工之家建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园，成为工会效劳教职工的载体，成为宣传党的方针政策的阵地。工会工作计划篇6人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，紧紧围绕公司的各项工作，鼎力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工集体活动，为公司完成各项任务注入了文

29、化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻的理念，充足调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下：一、重要工作一开展爱心活动，建设“员工关爱工程。葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制订员工生日表，在员工生日时候赠予礼品，祝愿生日；六一儿童节为不满岁的员工后代发放节日礼品；8月份为考入大学后代发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属父母及配偶生病住院及时探望慰问；员工的父母逝世前往悼念慰问。二搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。公司真心关爱员工的健康与安全，每逢重大节日，及时组织布置好节日物资的采购和发放。在“八一建军节和“重阳节，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老

30、干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品,加强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业发展注入了动力。三开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。为继续加强基本知识学习，禁受新考验。提升效劳意识，强化效劳新标准。积极适应岗位新要求，树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练兵的极积性、自发性、参与性，构成了比、学、赶、超的良好气氛，发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。到达进一步扎实业务及技能基本功，提升综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。四开展集体活动，加强凝聚力和向心力。组织员工“登水上长城，展人保风采以及“VIP

31、客户西部之旅考察等一系列的活动，把集体活动同业务竞赛严密的联络起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通与客户之间的联络。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联络。同时积极加入行业协会组织的篮球竞赛，并获得了第一名的好成就。五加强企业文化建设，鼓励员工发奋图强。公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范典范行为予以宣传。在公司内部打造积极向上，学习比拼气氛。提升了企业整体竞争力。二、存在的问题1.工会工作人员为兼职，工作相对冗杂，难以较好的完成工会工作。2.员工对工会的认识有限，以为工会就是搞福利，发东西，在工会工作牵涉到自

32、己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。三、四季度工作布置1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。2.制定方案，召开工会会员大会。3.组织开展元旦、春节送暖和活动。4.组织准备员工健康体检活动。5.认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年计划工作。特此汇报。工会工作计划篇720xx年，我校将深切进入贯彻党的十八届四中全会精神，坚持以人为本的工作理念，出力提升老师队伍整体素质;进一步强化效劳意识，鼎力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项本能机能，充足调动广阔教职工的积极性和创造性，切实加强工会本身建设，努力创学校工会工作的新场面。一

33、、以人为本，提升教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍。充足发挥工会的本身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥主要作用。1、学习老师礼仪规范及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出结果。3、搭建沟通平台，为青年老师成长发展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展时机和互相学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造能力。二、落实校务公开，推进民主政治建设教

34、代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的主要工作内容之一。1、完善教代会制度，充足发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。2、严格根据“教代会条例认真准备，开好教代会，重视资料归档的积累工作。3、深切进入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的经过，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监督权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。三、落实送暖和工程，保障教职工身心健康1、以关心人，暖和人为目标，全方位

35、，多条理的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动，休闲娱乐活动。3、亲密关心教工的健康状态，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送暖和工作，为需要帮助的教工送上爱心。四、详细工作布置：一月份：展开送暖和活动，慰问离退休及患病教职工。二月份：1、制订今年度工作计划。2、组织教职工学习贯彻教育局文件3、展开中青年老师基本功大赛三月份：1、庆“三八中青年教职工基本素质展现2、配合区教育工会组织老师加入互助保险四月份：1、组织部分教职工加入区级技能大赛2、配合学校展开高校课堂观摩3.组织部分教职工加入市教育工会羽毛球竞赛4、组织教职工

36、加入城区教职工运动会选拔。五月份：1、“庆五一组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。2、组织部分教职工加入区第十一届教职工运动会。3.评选优秀年级组六月份：1、配合党支部展开民主生活会2、教职工才艺大比武活动七月份：1、配合党支部展开庆“七一活动2、组织老师加入区级普通话测试3、展开教职工综合考核及师德考核。4、组织教职工展开各类培训九月份：庆贺“老师节活动。十月份：1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。2、国庆节庆贺活动。十一月份:特困教职工调查。十二月份：1、迎新活动。2、五届五次教职工代表大会3、“教工小之家及工会积极分子评选活动。4、年度总结。【有关工会工作计划汇编七篇】