关于月度工作计划范文集合7篇.docx

《关于月度工作计划范文集合7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于月度工作计划范文集合7篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于月度工作计划范文集合7篇关于月度工作计划范文集合7篇时间过得真快，总在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，来为今后的学习制订一份计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的月度工作计划7篇，欢迎大家共享。月度工作计划篇1一、目的：鉴于企业的特点及管理的需求，在公司（绩效管理制度）中，重点强调了（每月工作计划）的主要性，并作为重点的考核项目。为了对考核工作提供基础性的支持，逐步规范工作计划的管理，提升各项工作的效率，为完成年度各项经营计划提供保障。二、适用：本规定适用于公司所有部门及管理岗位。三、责任：1、工作计划管理的本能机能管理责任为公司企划部。2、工作计划管理的直

2、接管理责任为公司各部门的负责人。3、工作计划管理在分管系统的责任为公司各分管副总经理。4、工作计划管理的总负责人为总经理。5、公司所有管理岗位员级以上的员工、公司各部门及公司整体每月都必需制订月度工作计划。相应管理岗位的员工对于工作计划的管理都应承当相应的责任。四、程序：工作计划制订的程序是：1、各管理岗位员工先制订本人的工作计划。2、各管理岗位员工包含部门负责人本人的工作计划制订完成后，由部门负责人主持进行汇总、平衡，甄选出具有共性的、主要的、急办的，且需要部门整体配合的工作，构成本部门的月工作计划。3、各部门的工作计划制订完成后，由各系统分管副总经理主持进行汇总、平衡，甄选出具有共性的、主

3、要的、急办的；且需要系统整体配合的，或需要与其他系统或部门协调的；公司本月需要完成的主要工作，构成分管系统的月工作计划，即副总经理的月工作计划。4、根据同样方法，由总经理督导，企划部组织，选出共性、主要、急办，且需要各部门整体配合的；工作，或需要与外部协调且需要公司层面沟通的；月度或年度总体计划但需要在本月完成的工作，构成公司整体的月工作计划，即总经理的月工作计划。5、各岗位及各级的月工作计划的制订，必需根据规定的程序批准，否则视为无效。五、内容：为了尽快规范和完善公司工作计划的管理，公司暂对工作计划的总体内容做硬性规定：1、根据规定的模板填写。2、根据规定的工作项目分类比例布置。3、暂规定每

4、月工作计划的工作项目原则上必需有十项。但不是流水账式的普通日常工作4、在各岗位的每月工作计划中，重点工作要求要有24项，关于岗位工作的创新项目包含制度、建议、方法、流程等必需有1项，其他为每月必需完成的工作。5、在部门的每月工作计划中，重点工作要求要有35项，关于部门基础建设包含管理、制度、流程、技改、建议等的工作必需有12项，公司月度必需完成的工作由本部门负责组织或协调的35项，需要配合其他部门的12项，其他为每月必需完成的工作。6、副总经理系统的月度工作计划同上。7、在公司每月度的工作计划中，重点工作要求要有35项，关于公司基础建设的工作包含文化、管理、技改、基建、投入等要有24项，公司战

5、略规划或年度经营管理计划必需在本月完成的12项，其他为每月必需完成的工作。六、要求1、工作计划的制订及管理必需根据规定的程序进行。编制栏由本人签字，审核栏由直接上级签字，批准栏由间接上级签字。2、工作计划在制订中，经过两次含以上调整未被批准的，不能参与本月绩效考核，即本月绩效考核为零分。3、各项工作计划在履行经过中，要根据（月工作计划）表中规定的期间，定期进行检查、沟通或调整，以保证工作计划能顺利完成，同时也具体表现出工作计划履行的严肃性。各项检查均要构成相关纪录，相关记录的检查和处理构造必需逐级上报，直至总经理。4、重大检查和处理意见或有争议的需报每周的总经理办公会议批准。5、各项工作计划履

6、行期完成后，要鄙人月初按规定时间进行总结和评价，由企划部统计、汇总构成分析意见和各项考评结果。6、每月各项工作计划履行的特殊情况重大和特殊的奖罚的总结和考评结果及处理意见包含物质的和精神的，通过总经理办公会议讨论通过后，要向全公司进行通报或公示，以具体表现出考评的公开、公正、公平。鼓励员工的进取精神。考评会议要构成会议纪要。七、工作计划管理的工作由总经理亲身主持，企划部详细组织，各系统、各部门负责人重点操作。各管理岗位员工要全力配合，其配合的水平与其结果是相关的，所以也在考评项目中。八、详细的操作程序，按（月度工作计划管理流程）履行。月度工作计划篇2光阴飞逝，转眼已到七月底了，为了以后工作更好

7、的开展，现将七月份的工作进行总结，以及对八月份的工作进行计划。七月份工作总结1、配合民主办财小组按时完成了对各类办公费用的审核报销工作。2、完成了各类帐目财政凭证编制、帐务及时登记工作。3、完成了职工差旅费的登记发放工作。4、按时完成了各类财政报表的编制上报工作。5、及时设置建立了xx年度财政帐目，并根据财政规范要求完成了帐目的年度衔接工作。6、根据工程施工进度情况，对已完成工程项目拨付了工程进度款。7、办理了已完工程项目财政报帐工作。8、完成了职工住房公积金、养老保险业务的办理工作。9、完成了单位布置的其它各项工作。八月份工作计划1、配合民主办财小组完成各类费用的审核报销工作。2、完成职工差

8、旅费的登记及发放工作。3、按时完成各类帐目财政凭证编制、帐务资料及时登记工作。4、及时办理职工20xx年度大病医疗保险收缴工作。5、及时编制已完项目财政决算，参与工程验收工作。6、按时完成各类财政报表的编制上报工作。7、及时整理各类财政档案资料并做好档案的移交管理工作。8、配合省资金评审中心完成张庄项目资金评审工作。9、完成单位布置的其它各项工作。月度工作计划篇3一、总体要求深切进入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，结实树立“以人为本、安全发展的理念，强化全体员工的安全意识，提升安全素质，稳固提升安全质量标准化结果，以强化项目安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加

9、强检查监督，加强责任落实，有效防备和坚决遏制重特大事故，增进安全生产形势进一步稳定好转，确保安全生产计划的实现。二、积极开展安全宣传教育活动本次活动由安全经理负责，安全教育活动详细内容如下：1、在6月1日开展“安全质量宣誓活动2、在项目部全体职工和项目班组中开展安全教育活动，活动时间定于6月份的第一周。3、设立安全生产答疑点，组织专兼职安全员、大众安全生产监督员针对安全生产形势为全体职工和班组工人进行安全答疑，活动时间为20xx年6月20日下午。三、做横幅，悬挂各类安全教育挂图横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理和“安全责任、重在落实。悬挂已经订做的安全月挂图，加强安全文化气氛。四、组

10、织开展安全隐患排查治理活动安全隐患排查治理活动的详细时间定在6月份的第二周，该活动由项目经理牵头，组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底的隐患排查，并召开安全例会，根据检查内容分析本项目的安全形势，制订整改办法，落实整改责任人和整改完成时间，充足具体表现出落实本次安全月“安全责任、重在落实的主题。五、组织安全生产应急预案演练周活动安全生产应急预案演练周活动的详细时间定在6月的第三周，该活动由总工程师牵头，各部门配合完成。要结合本身特点，组织开展一次应急救援演练，检验和完善制订好的应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案总结评价。月度工作计划篇4转眼间，半个月的实习工作已

11、成为历史，在这半个月的时间里，通过学习工作，与其他员工的互相沟通，我已逐步溶入了这个大集体当中。此次实习让我感遭到了公司的企业文化。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，此次实习我受益匪浅，XX月的工作计划如下：一、对销售工作的认识1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制订出销售任务。暂订月任务：销售额300万元。2.适时作出工作计划，制订出月计划和周计划。并定期与业务相关人员沟通沟通，确保各专业负责人及时跟进。3.目的市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用一样的时间赢取最大的市场份额。4.不断学习行业新知识，为客户带来实用的资讯，更好为客户效劳。能够和

12、同行共享行业人脉和项目信息，到达多赢。5.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。6.对客户不能有隐瞒和欺骗，容许客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。7.努力坚持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目施行中各项本能机能的顺利履行。二、销售工作详细量化任务1.制订出月计划和周计划、及每日的工作量。天天至少打30个电话，每周至少访问10位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可布置访问客户。2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人喜好，预备一些有对方感兴趣

13、的话题，并为客户提供针对性的解决方案。3.做好天天的工作记录，以备遗忘主要事项，并标重视要未办理事项。4填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、备货履行、验收等跟进，并完成各阶段工作。5.投标经过中，提早两天整理好相应的商务文件，快递或送到客户手上，以防止有任何遗漏和毛病。6.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后自动要求深化设计，帮客户承当全部或部份设计工作。7.争取早日与客户签订合同，并收取预付款，提早布置交货，以最快的时间响应客户的需求，争取早日回款。8.货到现场，请技术部布置调试人员到现场调试，验收。9.提早预备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼

14、顾，快乐地工作1.客户、同行间固然存在竞争，可也需要与同行间相互学习和沟通。2.对于老客户。经常坚持联络，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，能够促进相互的感情，更好的沟通。3.利用下班时间和周末加入一些学习班，学习营销和管理知识，不断尝试理论和理论的结合，上网查本行业的最新资讯不断提升自己的能力。以上是我XX月工作总结及XX月的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事讨论，共同努力克制，争取为公司做出自己最大的奉献!月度工作计划篇5我公司做出如下售后效劳计划及承诺：(一)安装、调试、培训及验收方案我公司对本公司的所提供的设备进行方案

15、设计、系统集成、现场安装、设备调试及验收等做如下承诺：1、安装调试我公司负责按合同中规定的设备型号、数量将设备免费送达指定地点，并保证按合同要求按时完成设备安装、调试、启动、运行等工作;我公司根据合同要求测试所有硬件、软件;我公司提供具体的技术培训;我公司提供现场安装、检查、测试、操作和维护的手册及图纸;保证知足功能规范中所述运行要求，负责合同中所有设备的现场安装管理、现场验收测试。货物到达后，由本公司和用户人员监督下，由用户人员盘点货物，并检查货物的外观。本公司工程师在现场安装其设备时，应遵照用户单位规定及当地的法律、法令。2、技术培训设备正常运行验收后，我公司负责在项目现场为贵单位提供不受

16、人员限制的维修和使用操作培训，每年的(五月份和十月份)公司组织培训两次(地点另行通知)：正确使用调校功能辨别初级故障及需要的恢复方法系统各项功能的应用常见故障排除方法3、最终验收测试所有设备完成安装调试后，双方即可进行验收测试。所有的设备基本功能技术性能符合指标后，双方即可签署设备验收合格书。我公司一贯非常看重为客户提供优质的售后效劳，以支持我们客户的成功。本公司技术人员素质高，其效劳质量、效率、态度各方面都得到国内客户的好评。为了确保我公司所供设备的优质运行，本公司愿为用户的整套系统提供高质量的维护效劳。4、性能保证我公司确保所提供的工程施工方案及提供的设备材料的完好性和可用性，保证系统能够

17、投入正常运行。若出现由于我公司提供的设备材料不能知足要求或提供的技术支持和效劳不全面而导致系统功能无法实现或不能完全实现，由我公司负担全部责任。用户方能够根据技术规范施行测试以检验系统能否知足要求。我公司工程技术人员将在现场并予以协助及监管测试。(二)、售后效劳体系及维修颐养方案我们以客户第一、效劳第一的目标，进行系统的售后效劳工作，除根据厂家的售后效劳承诺外，我公司承诺所有设备提供三年质保、三年上门效劳、毕生保修。凡设备和系统出现故障接到贵单位的报修电话后1小时内到达现场，12小时解决问题，如不能及时解决问题我公司会提供备机，直到原设备修复。(保修期自安装验收报告签字之日起生效)保证用户的故

18、障投诉(投诉热线-总销售经理办：0371-63213668)都得到及时的调查和解决。报修专线*，24小时接听来电*，技术维护人员全天值守，在接到用户报修电话后1小时内到达现场，12小时解决问题。定期巡检：公司对用户每月一次电话回访，每一个季度上门巡检(一年四次上门巡检),上门巡检的技术人员会对设备的隐含故障源等进行检测及排除。并会请用户相关负责人填写巡检反应信息单。(三)、伴随效劳及保证1.随产品提供一套完好的技术资料：包含讲明书、维修颐养手册等。2.我方到现场安装、装配、校配、启动测试设备，维修人员会提早7天通知用户方。3.我们在质量保证期内安装的任何零配件，都是原设备厂家生产的或是经过其认

19、可的。针对本项目的售后效劳及培训计划1、质保期(免费维护期)自工程完成并验收签字次日开始计算，质保期为三年。2、在质保期内由我公司于厂商质保，不会以任何理由推诿或暗示贵方自行联络。3、我公司提供365天24小时可靠的效劳热线电话及技术有员联络方式。4、如遇故障，公司在60分钟内派(至少1人的认证工程师)骨干技术人员到现场进行维修效劳。效劳响应为365天24小时。5、在质保期内，凡设备和系统出现故障接到贵单位的报修电话后1小时内到达现场，12小时解决问题，如不能及时解决问题我公司会提供备机，直到原设备修复。6、所有设备全部安装到位。7、安装的工程队人数、时间布置;指点培训的工程师人数、时间布置等

20、详见工程施行计划方案。8、具体培训计划详见工程施行计划方案。月度工作计划篇6一、组织领导“爱国卫生月活动由xx担任领导小组组长，由王贵力分管，总务处、大队部详细抓各项工作的落实，领导小组确定环境卫生整治重点，制定详细活动计划和方案，明确目的，分解任务，狠抓落实，力求获得实效。一、活动的重要内容一开展宣传活动，鼎力宣传学习（xx省爱国卫生条例），广泛宣传爱国卫生工作结果，提倡健康、文明、科学的生活方式，宣传卫生防病知识，不断加强广阔师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，自发参与整治校园环境的系列活动，增进校园环境卫生相貌的改善，增进爱国卫生运动深切进入发展。二采用有力办法，优化育人环境。要进一步贯

21、彻落实（学校卫生工作条例），建立健全学校卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生、教室卫生的管理。消灭卫生死角，美化优化校园环境卫生，坚持校园整洁、亮堂。三根据国家和省关于学校健康教育的基本要求，结合我校实际，组织开展形式多样的健康教育课和宣传教育活动。要充足利用学校广播、宣传画、宣传册、黑板报、专题讲座、课外活动、征文竞赛、知识竞赛等多种生动活泼的宣传教育形式普及卫生知识，提升学生的自我保卫意识和能力。四要认真开展春季灭鼠、灭蟑和灭蚊蝇活动，防止疫病发生。爱国卫生月活动期间，要结合环境卫生整治，去除“四害繁殖场地，严密组织、科学开展春季灭鼠、灭蟑和灭蚊蝇工作，降低“四害密度，预防和减少病媒传播

22、疾病的发生和蔓延。二、详细布置一宣传发动阶段：4月1日至4月8日为宣传发动周，其中4月8日为全省统一宣传日，详细工作布置：1、召开校务会，学习（关于开展全省教育系统第十九个爱国卫生月活动的通知），领会文件精神，部署“爱国卫生月活动，研究施行方案，进行工作分工。2、召开班主任会、全体老师大会，宣传文件精神，布置有关工作，明确工作职责。发动全体师生共同参与。二组织施行阶段：根据爱国卫生月的目的任务，精心组织力量，深切进入扎实地开展好活动。1、“爱国卫生月期间，领导小组组织三次以上全校卫生大检查，第一次发现学生卫生治理重点部位，并落实治理工作。第二次检查治理工作进展。第三次对卫生治理进行检查评估。2

23、、开展总护导、各班班主任每周一次参与、指点学生打理清扫卫生活动，3、借本次“爱国卫生月活动，各班级、办公室进行卫生检查整治，增进工作学习环境卫生的净化，美化。4、学校及各班出一期卫生知识宣传专刊黑板报，加强卫生宣传。5、各班开展一次卫生知识讲座，或主题班会。6、开展“回绝零食，养成良好的卫生饮食习惯活动，禁止学生在校园内容吃零食。7、全校进行一次“灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇除“四害活动。确保“除四害标准跨越各项规定指标。三检查总结阶段学校对此次活动开展情况的进行总体检查，对未完成工作进行及时整改，认真总结。本次“爱国卫生月重视实效，加强监督检查力度。各办公室、班级要从实际出发，重视实效，扎实开展工作，

24、保证各各项详细工作落实到位，绝不搞形式、走过场。本次活动的每次检查评选结果均在校务公开栏公布，对工作好的班级、办公室及个人给表扬，对工作马虎，办法不力，整改不及时的给予严肃批评。月度工作计划篇7拓展部作为协会的主要部门，对内有策划活动本能机能，对外有企业参观本能机能。对协会的健康发展起侧重要作用，对于刚过去的11年，我们在策划本能机能上获得了突破，获得进展。在这个学期我们将会在对外方面实行突破。按根据协会下学期加强内部建设的重点工作与协会的目标，下学期企拓部的工作指点原则有：1.加强内部建设，完善部门制度，完善部门本能机能。2.加强人员专业素质，适应社会化要求。根据意思指点原则，鄙人学期重要开

25、展下面工作：1.部长助理。重要工作有：负责批示部门的日常工作，主持例会，检查监督工作进程。期间有调动，批示其他干事的权利，对部门负责，受其监督。2.组建对于加入商业街。鉴于部门人数比较多，所以假如在参与人数足够多的情况下，组建两支对于加入4月份未企举办的模仿商业街活动，期间的商品组织，策划，销售有干事负责。最后竞赛的胜负有哪支队伍所盈利的金额大小来决定。3.组建企业参观队伍。并与企业联络，负责协会企业参观工作。首先发动部门里的全体同事寻找企业资料，然后与企业联络，争取企业参观的时机，根据企业的多少来决定企业参观的次数，不外不能少于一次。最后从中挑选一部分人作为企业参观的常备队伍，负责与企业的日

26、常联络。4.配合协会工作开展。根据协会的相关布置，企拓部将会配合协会的一切行动。5.做好暑假工作的布置。其中包含20xx年新生招干的预备工作，包含面试预备，面试流程等。为了顺利开展以上工作，将会采用一系列的办法：1.优化部门构造，完善部门机制1.建立会员档案表，记录会员平常的表现，工作情况。有部长负责记录2.改革内部分组机制，保留秘书小组，负责会议记录，会议通知包含每周会议前的会议纲要，会议后的总结，资金保管。增设部长助理小组，负责监督工作的进展情况，各位的表现，而且负责监督会议、工作的迟到，缺席情况，事后要了解清楚情况。3.奖罚办法。在平常的工作或活动中，会根据同事的表现进行一系列的奖励或处

27、分，避免出现无论做得好与欠好都没有相应鼓励或处分的情况。否则容易消磨人员的积极性，在衡量表现期间做到公正、公平、公正。重要细则将会在第一次部门例会中提出2.善用分组。由于部门人员比较多，统一批示调动比较困难，而且也很难做到工作到位。鉴于上学期情况，鄙人学期的工作中，将会根据工作情况提出去各个小组，例如企业参观小组，商业街一组，商业街二组等。把工作的人员布置精到准确到细致，有利于监督而且有利于把责任落实到实处。并在每组中选出一名组长，重要负责率领工作的完成，一名秘书，负责通知工作。3.小组的小型会议。鼓励各小构成员之间，根据实际情况召开会议。4.和谐融洽的工作气氛，但不代表会有所松懈，在融洽的气

28、氛当中增长大家对工作的热情。5.尽量把工作下放到会员，一方面能够培养工作能力，另一方面有利于从中发现人才，提携人才。6.与其他部门搞好关系。由于上学期与其他部门的接触少，工作少，所以导致部门成员与其他部门之间产生隔阂。晦气于部门间的沟通，在这学期，要多与其他部门进行联谊，工作，增长理解。7.文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富成员的课余文化生活，知足同学的精神要求，不断加强部门的凝聚力。部门内部工作初步布置：第1周：做好新学期的工作安置，并做好部长助理，办公室值班，秘书的布置。开始着手企业参观的联络工作。第2-4周：进行企业参观的联络工作，确定几间能够参观的企业并进行策划参观工作。第5周：开始着手商业街项目，进行项目的策划，市场调查等前期预备。第6-9周：商业街项目。第10-14周：继续进行企业参观的相关工作。第15周：进行优秀部长助理的选举，副部的选举。第16-期末：对副部进行考察。以上为拓展部的一些工作设想，在详细施行经过中，由于各种因素的影响，也许会有一些变化与调整。相信这界协会主席团、各部门一定会给予企拓部各方面的支持，共同把协会工作做好。【关于月度工作计划范文集合7篇】