构建和谐社会主义新农场的几点做法,企业管理论文.docx
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1、构建和谐社会新农场的几点做法,企业管理论文构建和谐社会新农场,必须坚持以理论、 主要思想和科学发展观为指导,深人贯彻落实的十八大精神,必须准确把握和谐新农场建设的深入内涵和工作重点,捉住战略机遇期,立足农场本身条件和实际情况,扎实推进和谐农场建设的各项工作。 1 加强的建设,以思想构建和谐 (1)加强基层支部书记的思想教育、培训,提高其政策理论水平、工作能力、组织号召能力。使之以求真务实的精神,组织带领保持先进性,更好地发挥组织的战斗堡垒和政治核心作用。坚持围绕发展抓,抓好促发展的基本思路。深人开展以培养 觉悟、技能、业绩高的管理人员,争创一流队伍 的 三高一流 活动,建立健全教育和管理工作机
2、制;建立健全服务职工群众的工作机制,加强工作督查和工作创新;建立健全组织本身建设的工作机制。重点是加强人积极分子的培养和发展,不断壮大队伍,提高组织的凝聚力和战斗力。 (2)加强对、人积极分子的教育管理。举办支部书记、人积极分子培训班,进一步完善和健全各项经营管理、行政管理制度及配套措施,如劳动管理、人事管理、财务管理、考核制度、赏罚制度等,以提高农场管理整体水平,提高工作绩效,使各项管理工作逐步制度化、规范化、法制化。同时要抓好队伍建设。一是开展农场管理人员竞聘上岗工作,根据 精干、高效、兼职、多能 的原则,优化管理人员队伍,加强队伍的战斗力和凝聚力;推行机关效能建设,加强对部分管理人员办事
3、拖拉、工作推诱、效率低下、纪律松散等不良作风的整治。二是加强对管理人员的思想教育和业务技术培训,鼓励和选送管理人员参加进修培训,提高管理人员的整体素质。三是做好引进人才工作。农场要坚持以人为本,努力创造吸引人才的环境,依靠项目和事业引进人才,健全竞争机制,完善鼓励机制,推行考评机制,用待遇、福利、企业文化留住人才;科学、合理地使用人才,做到人尽其用,才尽其用;发挥人才的聪明才智与主动性,为农场经济建设无私奉献。 (3)加强的宣传力度。建立行之有效的责任制和奖励办法,不断总结经历体验,常抓工作不放松,把宣传思想工作做得更深人、更广泛、更细致。通过场务公开、有线电视、场办广播、黑板报、内部期刊及举
4、办校学习班等多种形式,全方位地宣传的道路、方针、政策和广西农垦及农场本身改革发展的新形势、新成果。依靠全体员工十分是管理人员的大力支持和积极介入,构成浓烈厚重的政治气氛,带动和鼓励全体员工为农场的改革和发展尽心尽力地工作。 2 坚持科学发展,以发展创造和谐 所谓科学发展,就是以贯彻落实提出的科学发展观为总体要求,坚持走可持续发展之路,切实转变增长方式,提高发展质量,注重资源节约和环境保卫,着力推进科技创新,推进节约发展、清洁发展、安全发展,努力实现人与自然的和谐相处,实现经济、社会、环境的协调发展,实现速度、质量、效益的协调统一,真正实现农场全面、协调、可持续发展长期以来,我们国家不少农场走的
5、是一条高投人、高消耗、低产出、低效益的外延粗放型的发展道路,能耗和物耗比拟高,价格居低不涨二这种外延粗放型的增长方式,导致产业构造水平低下,资源能源短缺,环境和生态遭到严重毁坏,农场竞争力、综合实力和持续发展能力遭到严重制约。构建和谐农场,必须贯彻理论和 主要思想,转变发展思路和增长方式,坚持集约经营,从单纯依靠农业生产转向 农业稳场,项目兴场 主要依靠科技进步和技术提升,从单纯追求规模扩张和数量增长,转向愈加注重增长质量;从外延式的增长,转向注重内涵式的发展;从单一、片面的经济增长转向农场各项事业全面发展,努力建设 资源节约型 环境友好型 清洁卫生型 的和谐农场,大力发展循环经济,走出一条科
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