锦州市医药制造业发展存在的“短板”与建议,工商企业管理毕业论文.docx
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1、锦州市医药制造业发展存在的“短板与建议,工商企业管理毕业论文摘 要: 以锦州市医药制造业发展现在状况为着眼点,分析医药企业存在规模小、产品同质化和重复建设突出、产值较低、产品处于产业链低端、科技人才缺乏、创新能力薄弱、品牌缺少长期规划、营销资金投入严重缺乏等 短板 ,提出打造锦州市为辽西医药制造业中心,必须推动医药产业供应侧构造性改革,健全医药制造业发展保障机制、优化医药制造业构造、延伸产业链培育产业集群、加强医药制造业品牌建设、强化人才战略校企深度合作,才能促进医药制造业构造调整与升级,推动 健康锦州 建设落到实处。本文关键词语: 锦州市; 医药制造业; 发展战略;锦州市医药产业资源丰富,是
2、辽宁省乃至东北三省重要药品生产基地。随着医疗卫生体制的改革和 振兴辽宁老工业基地 战略的施行,医药制造业市场竞争愈发剧烈,锦州市各医药制造业企业也参加剧烈的市场竞争中。但锦州市医药制造业企业生产规模小、品牌优势差、技术研发总体水平不高,市场竞争力明显缺乏。提升锦州市医药制造业的竞争实力,打造国内知名的医药生产企业,对锦州市乃至辽宁省的经济建设都具有深远的战略意义。一、锦州市医药制造业发展战略的研究背景一医药健康产业发展的需要为贯彻落实办公厅(关于促进医药产业健康发展的指导意见国办发202111号,辽宁省于2021年7月底出台了(辽宁省促进医药产业健康发展施行方案,方案提出了重点发展沈阳、大连、
3、本溪、锦州等六大医药产业集群。锦州市生物医药产业集群依托锦州生物医药产业园,重点发展生物制药产业。其产业集群发展目的为:以中枢神经系统领域为核心,专注于心血管及血液系统药物领域的研究,不断加大抗肿瘤领域等新产品开发力度,扩大生产规模,提高市场占有率1。为此,落实生物医药产业集群的建设任务,必须深切进入研究医药制造业发展状况,为锦州市生物医药产业集群的健康发展提供理论根据。二锦州市社会经济发展的需要医药制造业不仅仅是锦州市传统产业的重要组成部分,也是促进锦州市社会经济发展的重要组成部分。锦州市 十三五规划纲要 下面简称 纲要 明确提出要发展生物医药及健康产业。 纲要 要求,依托锦州市松山新区大学
4、科技园,围绕核心技术,培育以生物医药为核心的战略性新兴产业2。锦州市医药制造业基础好、资源丰富,但是其劣势也特别明显。为此,发展锦州市医药制造业,应进行战略布局,制定医药制造业发展规划,在推动医药产业健康发展的同时,促进锦州市社会经济的进一步发展。二、锦州市医药制造业发展总体大概情况锦州市医药制造业是新中国成立后的新兴产业,经过60多年的不断发展壮大,现已发展成为拥有中草药种植、天然药物精深加工、生化制药、化学合成原料药、中西药制剂等门类齐全的制药工业生产体系。锦州市医药制造业年产值20亿元左右,约占辽宁省医药总产值的16%。锦州市主要医药生产企业,如表1所示:表1 锦州市主要医药生产企业从表
5、1可知,锦州市主要药品生产企业有10家,华而不实9家经过GMP认证,包括奥鸿、九泰、九洋等知名企业,主要生产剂型有原料药、大输液等19个剂型,共拥有国家基本药物批准文号100多个,直接从业人员4000人左右,科研技术人员400多人。锦州市经过GMP认证兽药生产企业共有4家,分别是华龙、景良、九康和凯为,共生产兽药种类100余种,直接从业人员300人左右,科研技术人员60多人。三、锦州市医药制造业发展存在的 短板一企业规模小且资金缺乏生产规模小是锦州市医药制造业企业的典型特征。锦州市现有的医药企业主要由原来国有企业改制方式建立,除奥鸿药业注册资金超过亿元外,其他医药企业注册资本偏小,企业数量多、
6、规模小、生产散,产品同质化和重复建设突出,产值较低。基本大概情况如表2、表3所示:表2 锦州市重点医药企业基本大概情况表3 锦州市重点兽药企业基本大概情况调查显示,锦州市医药企业生产主要集中于普药的原料药生产,但是由于医药企业规模偏小、生产科技含量差,企业资信遭到影响,难以获得金融机构贷款和社会融资,限制了医药企业长远发展。二医药产品构造矛盾突出近些年,锦州市医药制造业持续快速发展,医药生产企业当代化建设获得了重大进展,但医药制造业构造低度化矛盾仍较为突出,产品生产仍处于产业链低端。锦州市医药制造业企业拥有100多个药品批号,生产药品品种200多个,但是仅有奥德金、邦亭、奥美拉唑等产品在全国占
7、有一定市场份额,具备一定的竞争优势,其他产品市场份额较小,竞争能力较差。调查显示,锦州市医药企业生产药品品种中存在多个重复生产的品种,多数医药企业生产药品的专业化、科技化程度不高,缺乏自主品牌和特色品牌。当下,锦州市医药企业产品集中在大宗原料药和低端的普药制剂方面,主要表现为 三多三少 :老产品多、新产品少、自主创新的新产品更少;低档次与低附加值的药品品种多,高技术含量与高附加值药品品种少;企业重复生产药品品种较多,独家自主品牌少。三创新能力与科技人才缺乏创新能力是企业发展的命脉,药品研发是医药企业不断发展的抓手,医药企业的持续发展需要依靠具有创新精神的管理人才和专业技术人员。调查发现,锦州市
8、多数医药企业科技人才缺乏,基础研究和转化研究能力薄弱,新药研发投入较少,缺乏不断创新的意识和能力。医药制造企业与本地高等院校、科研机构互相沟通时机和频率不够,科技孵化器、药品研发平台利用率不高,研发成果和专利转化率不高3。这种科研平台的浪费、专业人才的短缺,造成医药企业缺少具有自主知识产权的医药技术,科技创新能力不强、动力总体水平不高,高质量创新成果少,产品质量升级任务紧迫,在国内市场竞争中难以获得优势。因而,锦州市医药企业要获得进一步发展,急需引入具有创新能力的管理者和专业技术人员。四缺少品牌规划,营销投入较低知名品牌是企业长远发展的灵魂。医药制造业竞争不仅包括产品技术的竞争,还包括品牌规划
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