医学院校图书管理员职业修养的具体要求,图书馆管理论文.docx
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1、医学院校图书管理员职业修养的具体要求,图书馆管理论文在数码科技网络科技等飞速发展的信息时代,图书管理人员的职业素养高低直接影响到了其服务质量的好坏。为了更好的做好本职工作,图书管理人员要有较高的专业修为,还要有很高的职业道德修养,这些都是职业素养的具体表现出。图书管理人员的工作态度是职业素养的核心,好的服务质量的最重要表现是要有好的态度如负责的、积极的,助人为乐等态度。在现如今这个科技迅猛发展的时代,高校图书馆管理形式也由传统的管理形式变为网络信息时代的数字图书馆形式,这就要求图书管理人员不断提升个人本身职业素养来适应新的工作环境。1、图书管理人员应具有的职业素养之根基职业信念1.1职业心念是
2、职业素养的核心假设职业生涯是一颗大树,职业心念像这棵大树的若大的树根,俗话讲:树老根先枯,假如没有良好的职业心念作为根基,其枝叶也不可能长的多么茂盛。职业心念没有那么确切的定义范畴,笔者理解为:它是职业思想、职业意识,是工作者从心里正面积极的面对工作,积极乐观的工作态度。职业心念和职业信念本质上没有太大的区别,都是具体表现出的工作作风的积极性。图书管理人员首先应该有优秀的职业心念,这样才能将乐观、敬业、爱岗、主动的正能量发挥到实际工作中去。1.2职业道德是职业素养的主要构成部分顾名思义职业道德,就是同人们的职业活动密切联络的适应职业特点所希望的道德准则、道德情操与道德品质的全部,是人们在执行本
3、职工作中所按照的行为准则和规范的总和。它既是工作中应当按照的行为原则,又是对所处的社会所务必担负的道德责任和义务。各行业都有其职业操守和道德规范,例如老师具有教书育人,传道解惑的职业道德,医生具有救死扶伤、消除病痛的职业道德,图书管理人员也应该有其本身的职业道德。图书馆职业道德是馆员在从事图书馆业务、在为社会服务经过中应按照的道德规范和道德准则的总和。图书管理人员的职业道德是职业修养的重要组成部分,良好的职业道德能够让读者获得一个好的服务质量。(中国图书馆员职业道德准则第一条即是确立职业观念,履行社会职责,要求图书馆员接受对社会的职业责任,自觉履行社会责任。负责感也是工作中不可获缺的部分。十分
4、是医学院校的图书管理工作更需要责任心强的工作人员,医学院校图书馆,医学类图书比重自然要大于普通高校的图书,医学用书的造价往往更高层次,更需要有较高的责任心的图书馆员去管理。1.3职业行为习性职业行为习性是职业修养的一部分,职业行为习性就是在职场上经过很长时间地研习-变化构成而最后变成习性的一种职场归纳本质。图书管工作人员要具有优秀的职业行为习惯。良好的职业行为习惯是能够培养出来的,从言语方面一定要有亲和力,语气亲切而平和,用词尽量是您好、请、劳驾等,不能够用词生硬,更不可能将生活的不愉快带到工作中去;行为举止要得当,包括站、坐、走等的各种姿势都要端正、大方,不可将自我感觉舒适的姿势、懒散的状态
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