自收自支事业单位财务管理的不足与完善,经济管理学论文.docx
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1、自收自支事业单位财务管理的不足与完善,经济管理学论文摘 要: 自收自支事业单位不依靠于财政提供资金支持,自给自足,具有相对的独立性。然而这种特性也会对财务管理水平提出更高层次的要求,财务管理水平的高低直接决定了自收自支事业单位的工作质量和工作效率。本文以自收自支事业单位财务管理中常见的问题为研究对象,从内部控制制度不健全、固定资产管理混乱、预算管理不执行或执行不到位等方面对存在的问题和完善的对策展开阐述。 本文关键词语: 自收自支; 事业单位; 财务管理; 问题; 对策; 一、引言 自收自支事业单位在市场竞争中具有一定的特殊性,怎样捉住机遇,在市场竞争中立于不败之地,是其必须面对的战略问题。自
2、收自支事业单位的管理形式决定了其自主能力较强、对地方财政的依靠性较弱的特点。但正是由于监管力度降低,很容易出现财务风险,在一定程度上也直接或间接影响了自收自支事业单位的财务管理质量。对于自收自支事业单位而言,只要通过不断提升财务管理水平,才能够应对剧烈市场的竞争,才能真正实现单位的长期稳定发展。本文对通过自收自支事业单位财务管理中常见的问题以及相应的完善对策这两个方面进行研究。 二、自收自支事业单位财务管理的重要性 1. 有助于提升营利能力 自收自支事业单位属于我们国家行政事业单位分类中的一种,固然从组织机构和人员编制等方面与其他类型的事业单位类似,但在经济来源方面需要自主经营、自负盈亏。自收
3、自支事业单位由于不需要或仅有少量的财政拨款,从资金使用的角度来看具有相对的独立性和自主性,但是从财务管理的角度仍然需要遭到主管部门的监督与管理,其经营形式愈加趋向于企业,需要实现经济利益最大化。 2. 有助于推动可持续发展 自收自支事业单位又不同于企业,还需要兼顾社会效益、为民服务等公共职能。随着事业单位的深化改革,顺应社会市场经济的发展等各项要求,结合会计制度改革,当前事业单位已建立起预算体系、采购制度、国库集中收付制度等机制,而部分自收自支事业单位由于对改革认识缺乏,缺少相关的管理经历体验,在实际财务管理工作中存在一些问题限制或制约了单位的可持续发展,亟待研究解决。 三、自收自支事业单位财
4、务管理存在的问题 1. 内部控制制度不健全 内部控制是财务管理中不可缺少的部分,两者之间存在着互相促进的关系。内控制度的健全与否,影响单位财务管理的状况。然而在自收自支事业单位中,由于种种历史或现实原因,缺少对内控制度的深切进入研究和优化,久而久之构成了会计基础薄弱、财务管理组织构造不完善、财务管理职权不明晰等现象,使得内控制度无法充分发挥作用。 单位业务流程不完好,业务环节不明确,就无法准确辨别业务风险点,就无法有针对性的制定各项内控制度。假如一些重要的业务环节没有制度可依,就会增加经济利益流出的风险。同时很多单位由于部门人手短缺会出现职责穿插、无法做到不相容岗位互相分离的情况,例如一些关键
5、岗位长期不轮岗,采购业务合同拟定和审核由同一人操作等。岗位职责不清无法构成互相牵制、互相监督的平衡局面,也容易产生舞弊现象。另外财政部门对于自收自支事业单位的自有资金监管不严,外部监督不到位,也容易使得内控制度得不到有效的施行和评价。 2. 固定资产管理混乱 自收自支事业单位固定资产来源主要有下面几个方面:一是由财政经费拨款购买;二是由自有资金购买;三是由专项经费购买。华而不实,自有资金购买是自收自支事业单位购置固定资产的主要形式。由于资金使用上的特殊性,使得固定资产购买审批流程不严格,随意性较强,极易造成固定资产浪费。而购入之后,没有明确的资产管理部门和责任人,入库和领用缺乏相应手续,造成资
6、产使用状况不明。每年末,不及时进行固定资产盘点,造成账实不符,资产流失严重,无法追查责任。部分自收自支事业单位存在着会计核算不规范的现象,采购到达一定金额标准的办公用品等不按固定资产核算,而列入当期支出中;同时对固定资产没有依法计提折旧,随着使用年限的推移,账面价值与实际价值严重不符,造成账目混乱、财务数据失真。 3. 预算管理执行不到位 因自收自支事业单位本身特点等原因,预算管理方式方法很早就已经被引入财务管理工作,但产生的效果却并不太理想,预算管理浮于外表。究其原因,首先对预算管理缺乏正确认识和全面理解。从单位管理者到各部门员工对于预算管理的认知大多停留在外表,将预算管理与财务工作混淆,简
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