国有煤炭企业会计基础工作存在的问题与对策,管理会计论文.docx
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1、国有煤炭企业会计基础工作存在的问题与对策,管理会计论文摘 要: 加大供应侧去产能、去库存的改革是我们国家经济由 高速增长 转向 高质量发展 的重要决策。我们国家能源行业一直存在传统能源产能过剩、能源构造不合理的构造性问题, 国有煤炭企业在深化改革中要想实现永续发展, 一定要强化会计基础工作, 充分利用财务信息。本文阐述了会计基础工作在国有煤炭企业中的重要作用, 分析了我们国家国有煤炭企业会计基础工作存在的一些主要问题, 并对完善煤炭企业的会计基础工作提出对策建议。 本文关键词语: 会计基础; 轮岗制度; 内部监督; 1、 国有煤炭企业加强会计基础工作的重要意义 会计基础工作是会计核算的基本环节
2、, 也是财务管理的重要基础。做好会计基础工作对外能够提供完好准确的财务信息, 提升企业形象;对内能够帮助企业经营者作出正确的经济决策和完善绩效考核制度。当前, 国有煤炭企业加强会计基础工作具有重要的现实意义, 详细而言包括下面几个方面。 1.1、 会计基础工作有利于保证财务信息的质量 会计资料中记录的信息是重要的经济资源, 它必须以实际发生的经济业务为根据, 进而保证会计资料的质量。假如以不真实, 甚至虚假的经济业务为根据, 则会计信息没有可信度, 对使用者产生误导, 损害相关人员的利益, 使社会经济的秩序遭到毁坏。而规范的会计基础工作能够从源头上保证财务信息的真实、准确和完好。 1.2 、会
3、计基础工作有利于企业经营者作出正确的经济决策 正确的经营决策决定着企业的兴衰成败。而会计信息又是企业经营决策的主要根据;企业的经营管理者在从资本市场上筹集资金, 采购各类资产, 并运用这些资产进行生产经营活动, 创造利润分配给债权人和股东。无论是筹集资金、投资经营还是利润分配都离不开准确的财务信息支持。规范化的会计基础工作能够提供高质量的财务信息, 便于企业经营者作出正确的财务分析, 提高财务管理水平。 1.3、 会计基础工作有利于企业完善绩效考核制度 对于国有煤炭企业而言, 绩效考核非常重要。企业能够通过有效的绩效考核激发员工的工作效率, 促进企业的进一步发展。为了对绩效考核进行更好的管理和
4、改善, 必须有效的利用财务信息进行财务预算, 并对预算执行的结果进行业绩考评。 2 、国有煤炭企业会计基础工作存在的一些主要问题 2.1 、会计从业人员专业素质较低 国有企业的会计人员多数是出于内部人情而从事财务工作。会计人员总体构造失衡, 会计从业人员的知识层次构造不能知足实际工作的需要。一些刚入职会计没有能经过系统的专业学习, 缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能, 简单日常的会计处理还能应付, 当企业出现一些新业务时却无从下手。有一些老会计却是默守陈规, 不求上进, 对于新出台的会计准则缺乏钻研学习。在当下复杂的经济环境下, 会计从业人员的职业判定和专业胜任能力明显缺乏。 2.2、 缺
5、乏相应的会计岗位轮换制度 (会计基础工作规范中规定: 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 。实行有计划的会计岗位轮换制度有利于国有煤炭企业加强内部监督, 提高会计人员的业务素质, 构成内部检查和内部牵制机制。由于国有煤炭企业人力资源弊端, 导致我们的财务人员难以胜任各岗位的工作, 财务领导者为了正常经营核算, 也很少进行岗位轮换。固然会计人员在自个所从事的岗位上的业务操作水平较高, 但是总是重复一样工作, 则激发不起会计人员创造和提出工作新思路的兴趣。在详细的业务处理经过中无法始终保持职业怀疑态度, 进而缺少了客观的判定力, 给不法分子利用他们来做一些损害企业利益的事情创造了时机。 2.3
6、、 会计档案管理缺乏规范性 会计档案作为一个企业经营活动的记录和反映, 是每一个企业必须保存的重要档案。能够通过会计档案了解每一项经济业务的来龙去脉, 可以以从会计资料中获知企业有无弄虚作假、违法乱纪。在国有煤炭企业的日常管理中经常会出现下面情况:首先, 会计档案归档不规范。国有煤炭企业由于不够重视档案管理, 未建立和完善会计档案的收集、整理、保管等管理制度。对于会计凭证、会计账簿、财务会计报告还能及时收集归档, 但是对于其他重要的会计资料 (如银行对账单等) 却没有能及时收集归档, 进而导致丢失毁损。另外电子会计档案也未进行单独保管。其次, 会计档案保管不善。根据(会计档案管理办法会计年度终
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