急诊科患者优质护理效果分析,护理论文.docx
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1、急诊科患者优质护理效果分析,护理论文随着时代的进步,我们国家医学技术的快速发展,急诊科内医护人员的护理水平也全面提升,急诊科是重症病人最集中、病种最复杂、抢救和管理任务最重的科室1。因而,急诊科里需优质的护理服务,因其能提高医院临床护理水平,提高护理质量,加速患者功能恢复2。因此,我院对 80例急诊科患者采用优质护理,并获得一定成果,现将结果报道如下。 1. 资料与方式方法 1. 1 一般资料 选取我院 2020 年 9 月 2020 年 9 月的 80 例患者进行研究,根据不同的护理方式方法将其分为实验组和对照组,每组 40 例患者,华而不实对照组男性22 例、女性 18 例; 年龄在 18
2、 岁 76 岁,平均( 42. 3 8. 3) 岁; 学历: 本科及以上 5 例、专科 10 例、高中 11 例、初中 7 例、小学及下面 7 例。观察组男性 19 例、女性 21 例; 年龄在 16 岁 75 岁,平均( 42. 1 8. 0) 岁; 学历: 本科及以上 4 例、专科 11 例、高中 10 例、初中 8 例、小学及下面 7 例。 两组患者在性别、年龄、文化水平等资料的比拟上,差异无统计学意义,P均 0. 05,具有可比性。 1. 2 护理方式方法 对照组患者采取常规护理,遵照医嘱进行护理,密切观察患者病情变化。实验采用方式方法: : 培训急诊科护士的工作理念。召集全科护理人员
3、会议,组织护理人员学习优质护理服务的护理方案,且对护理方案和护理措施进行分析讨论,加强护理人员了解相关急救知识和熟悉急救流程,及加强团队合作,提高其急救和应急能力。分配岗位责任。严格根据护理管理安全制度,明确其岗位职责,细化护理人员工作经过,各司其职,确保卫理措施到位。进行人性化排班。医院为优化急诊护理工作,保障急诊护士队伍充裕,护士长根据其岗位、工作量和专业技术进行合理排班,最大程度的保障了急诊科护理人员充足。积极配合医生工作,并确保卫理安全。优化诊疗经过。急诊科的患者应根据患者病情的轻重缓急将患者就诊进行分类,保证病情严重的患者能在黄金时间内得到救治,确保其生命安全。急诊科亦为患者提供一站
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