小学党风廉政建设主体责任工作汇报.docx
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1、小学党风廉政建设主体责任工作汇报 履行党风廉政建设主体责任情况汇报 xxx小学(2017年12月) 一年来,我校以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机,以学习十九大精神为抓手,把党风廉政建设作为学校教育改革创新发展、提升办学育人水平的重要工作来抓,提高认识,完善机制,多措并举,扎实落实党风廉政建设主体责任,取得了一定实效。现汇报如下: 一、以思想认识引领廉政 党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程,成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,结合学校实际,进一步明确和细化了党风廉政主体责任,严格执行“一岗双责”,把党风廉政建设作为学校党建工作的重要组成部分,认真研究部
2、署学校党风廉政建设工作。党支部坚持从严治党、标本兼治,构筑思想道德和党纪国法两道防线,做到立足教育、着眼防范;按照“谁主管、谁负责”的要求,一级抓一级,层层抓落实,把党风廉政建设各项工作贯穿学校各项工作的始终,为学校各项工作的顺利开展保驾护航。针对不少教职工认为党风廉政建设是领导机关和权1力部门的事,与学校特别是小学没有多大关系的错误认识。我们引导教职工联系自身岗位特点,学习中央、省市有关精神,列摆不正之风在教学和学校管理工作中的各种表现,使大家看到,学校也受当前社会环境和不良风气的负面影响,程度不同地存在以教谋私、办校外辅导班、有偿家教、乱订代销教辅资料、接受家长礼金礼品、有价证劵及宴请、向
3、学生索取财物等问题,并非完全风清水净。学校借助党风廉政建设的东风,在全校认真进行作风、教风、校风整顿,大力扭转影响学生健康成长、玷污师表形象的不良行为,提高教师的思想认识,增强廉洁从教、高尚育人的自律意识和自觉性。 二、以制度机制保障廉政 学校制定了关于改进管理人员工作作风的规定和关于加强师德师风建设的规定,对管理人员和教师的工作提出了明确要求,使之有规可依,搭建起保障党风廉政建设的制度框架。严格按照财务管理制度管理使用公用经费。2014年16530元,占公用经费的0.86,2015年2777元,占公用经费的0.14,2016年664元,占公用经费的0.02,2017年820元,占公用经费的0
4、.078,人情消费和职务消费均为零。根据xxx小学校务公开办法,凡涉及教职工人事调整及安排、年度考核成绩及排名、职称评聘及晋升、新生招生及转插等重大事项,均做到程序公开、过程公开、 2结果公开,以便广大师生监督,增强学校管理的规范化和透明度。在评优选模、岗位设置、任课分工等事项中,坚持按照相关制度执行,不搞暗箱操作和平衡照顾。几年来,没有教师在个人利益方面通过社会关系给学校施加压力,争名夺利、拈轻怕重的人越来越少,工作风气良好。坚持基建维修及大宗物品购置报送政府公开招标,坚持小宗及零星物品由管理或使用处室牵头负责采购,坚持涉及教师或学生的物品完全由教师或学生参与决策,坚持所有经费支出均由业务承
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