生产月度工作计划(10篇).docx

《生产月度工作计划(10篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产月度工作计划(10篇).docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、生产月度工作计划(10篇)生产月度工作计划(10篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制订计划吗？下面是我采集整理的生产月度工作计划，希望能够帮助到大家。生产月度工作计划1一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指点要以公司对20xx年安全生产目的管理责任为指点，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章批示

2、，违章操作和员工保卫穿戴为突破口，落实各项规章，创始安全新场面，实现安全生产根本好转。三、结实树立“安全的意识各单位部门要高度看重安全生产工作，把安全生产工作作为主要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，进一步加强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入主要议事日程，摆到“的位置上，只要从上看重安全，责任意识能力到位，能力管到位、抓到位，能力深切进入落实安全责任，事故隐患，严格履行“谁主管，谁负责和“管生产必需管安全的原则，力保安全生产。四、深切进入开展好安全生产专项整治根据工厂现状，确定出20x

3、x年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安全防备办法，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等主要部位的安全防备，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格根据（安全生产法）、（危险化学品安全管理条例）强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章批示，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产

4、正常运行。生产月度工作计划21、根据建设部颁发的（建筑安全检查标准），建筑企业施工现场所格率到达100%。其中一二级企业施工现场，优良率到达30%以上；三级企业施工现场优良率到达20%以上。2、根据（辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定），树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场，带动当地区建筑施工现场到达标准。3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。4、死亡事故结案率到达100%。5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内，减少一般事故，遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。为实现上述工作目的，重点做好下面几方面工作：一、认真宣传贯彻履行（条例），依法加强建设工程安全工作（条例）是

5、我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好（条例）的宣传贯彻工作，进一步提升我市建设系统安全生产管理工作，使广阔干部职工深刻领会（条例）精神，建委决定于上半年分期举办（条例）学习培训班，并充足利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制订学习贯彻（条例）工作计划，企业内部要举办多条理、多形式的培训班。十分是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和施行是XX年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓

6、落实。同时要在责任制的落实上下鼎力气，不断探寻求索，制订出符合企业本身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。三、进一步加大检查监管和处理惩罚力度XX年继续落实辽宁省建设系统“十五期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和开创建立文明工地活动。同时改变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工经过实体安全，改变为重点监督检查企业安全责任制的建立和施行状态，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和履行情况；从以告知性检查为主，改变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。充足利用网络优势，XX年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状态、不良记录和事故报送、

7、处理惩罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行（施工企业安全生产条件评价制度），把安全生产条件评价结果作为企业天资年检、晋升天资等级的基本条件，对发生重大安全事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处理惩罚，直至清出建筑市场。四、加快制订与“条例相配套的规章和办法拟于XX年制订（锦州市建设工程安全生产管理办法）、（建筑施工企业重要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法）、（特种作业人员培训考核办法）、（房屋建筑工程特种设备监督管理办法）、（建设单位工程安全施工备案制度）、（施工企业安全天资考核制度）和（建筑工程事故报告

8、制度）。加大对工程标准规范和有关法律法规履行的监督检查，催促企业及时淘汰落后工艺和设备。生产月度工作计划3全国“安全生产月活动拉开帷幕，它的主题是：“安全发展，预防为主。我们要从公司连续发展、安全稳定的战略高度，落实责任、强化管理，强力推进安全生产各项工作的全面落实。我们的重点工作在于：一、加强领导，强化管理，全面落实各级安全生产责任制。各单位要从公司连续发展、安全稳定的角度，充足认识加强安全生产的主要性和紧迫性，坚持“以人为本，安全第一，把全面落实各级安全生产责任制放在首位，确定本身的本能机能定位、工作思路、工作要求及工作目的，依法规范企业和人员的安全生产行为，充分和完善以岗位责任制为重点的

9、安全生产责任制，并逐级分解细化，落实到岗，详细到人，深化班组、工段、现场安全管理的水平，不折不扣地贯穿在生产作业中，防止环节断裂，细节缺失，坚决强调全经过的控制，坚持把安全管理“两制一责，即各级领导安全生产责任制、现场安全确认制和员工岗位安全职责，不折不扣的全面落实贯彻到安全生产的全员、全方位、全经过中去。二、加强对隐患的排查治理，强化自查自改，把安全生产落到实处。各单位要正视当前安全生产的严峻与迫切，从新审视安全管理的软弱环节，克制麻木和幸运心理，要坚持把隐患排查治理和日常的安全管理相结合，把隐患治理与应急管理相结合，把排查整改与动态监管相结合，发现事故隐患，要坚决做到责任、办法、资金、时间

10、和应急预案“五落实。要针对动态中隐患特点，坚持展开以岗位员工自查的各级安全检查，早发现、早预警、早预备，把隐患消灭在萌芽状况。在连续的动态管理中，渐进的把对隐患的排查治理纳入安全管理中，逐步长效化、制度化、规范化，构成安全第一、以我为主、责任明确、群策群力、各方联动、深化排查的安全生产格局。三、加强领导，落实责任，坚决抓好夏季安全生产。各单位要结合本单位实际，把全国“安全生产月活动部署和夏季安全生产各项工作有机地结合起来，围绕主题、突出重点、加强领导、落实责任、狠抓落实、抓出实效。生产月度工作计划4为了贯彻落实“安全，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产目的，生产部月度工作计划。结合工厂实际

11、，特制订20xx年安全生产工作，将安全生产纳入主要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指点要以公司对20xx年安全生产目的管理责任为指点，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章批示，违章操作和员工保卫穿戴为突破口，落实各项规章，创始安全新场面，实现安全生产根本好转。三、结实树立“安全的意识各单位部门要高度看重安全生产工作，把安全生产工作作为主要的工作来抓，

12、认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，进一步加强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入主要议事日程，摆到“的位置上，只要从上看重安全，责任意识能力到位，能力管到位、抓到位，能力深切进入落实安全责任，事故隐患，严格履行“谁主管，谁负责和“管生产必需管安全的原则，力保安全生产。四、深切进入开展好安全生产专项整治根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安

13、全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安全防备办法，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等主要部位的安全防备，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格根据（安全生产法）、（危险化学品安全管理条例）强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章批示，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行。五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工厂采用办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提升员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习

14、有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提升员工安全生产意识和自我保卫能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行（安全生产法），认真公司下发的“典型事故案例和（钛粉厂安全生产紧急会议纪要）(飞碟钛生20xx9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深切进入开展好“安康杯竞赛活动，充足利用好6月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提升员工遵纪守法的自发性，加强安全意识和自我保卫意识;引导车

15、间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、*、发展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。20xx年安全生产将继续本着“安全，预防为主。的方针，根据“谁主管、谁负责的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，坚持钛白人艰辛奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的奉献。生产月度工作计划5一、指点思想以党的精神为指点，以科学发展观统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，以减少安全事故为目的，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项

16、整治，为我处经济和社会发展提供良好环境。二、工作目的每季度召开一次防备特大、重大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人加入，分析、布置、催促、检查辖区内防备特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目的管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设备，进行严格管理和重点检查;积极加入安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展以（安全生产法）为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制

17、度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，全年不突破区政府下达的控制指标，确保我区安全生产形势的连续稳定。三、工作办法(一)深切进入学习贯彻精神，切实加强安全生产工作。认真贯彻落实精神，“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故要求，把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，面向基层、面向大众，进一步结实树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫，坚持求真务实，研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题，强化工作办法，预防和减少生产安全事故，遏制重特大事故发生，确保全年安全生产目的任

18、务完成，确保辖区安全生产形势连续稳定。(二)推进安全发展，狠抓安全生产责任制的落实。一是深化完善片长负责制，各村、居领导干部要切实履行“一岗双责，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实“一票否决和责任追查制度，切实做到村、居安全管理的全覆盖。二是推广实行企业安全承诺，开展企业安全诚信评价试点。探寻求索建立企业安全生产分类监管机制，完善对中小企业的安全监管办法，完善监管机构与企业负责人之间的沟通机制。三是认真抓好安全生产目的管理工作，做好安全生产控制指标的落实工作。(三)落实隐患排查治理办法，加强应急求援和事故防备工作。从企业和政府两个层面，建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，

19、建立隐患排查治理数据库。在重点行业领域隐患排查治理工作向村、居延伸，促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。继续深切进入开展重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理。加强安全生产应急管理工作，进一步建立完善应急信息报告工作制度，规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合如今的应急求援队伍和设备等各种应急资源;指点和催促生产经营单位开展应急演练，提升对事故灾祸的监测、预警和快速反应能力。(四)连续开展专项整治，解决突出问题。安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我处实际，要突出行业领域安全监管工作，针对关键问题和软弱环节，连续深切进入开展专项治理，规范安全生产秩序。

20、危险化学品及烟花爆仗：深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆仗经营答应和定点销售制度，继续开展严打非法烟花爆仗专项行动和反“三违活动。消防：继续以“三合一、“多合一建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点，深化火灾隐患排查治理工作。(五)加大安全宣传教育培训力度，营造良好的社会气氛。以“安全发展、预防为主为主题，改变传统形式，创新宣传手段，拓展宣传范围，增进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区、进村社，在全社会构成“关爱生命、关注安全的文化气氛。进一步规范对生产经营单位重要负责人、安全生产管理人员、特种作业的培训和考核工作;加强对中小

21、企业安全培训的组织指点和监督检查，抓好从业人员十分是农民工的安全培训，提升从业人员的安全素质和自我保卫意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训，不断提升专业化水平，加强安全监管的有效性。(六)加强安监队伍建设，强化安全生产监察执法。进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提升安全监管水平。深切进入实际、深切进入基层，加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提升安监队伍的综合素质，逐步构成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。(七)积极努力探寻求索安全社区建设。经过一年多的努力，我处安全社区建设所需硬件设备和人员配置已基本到位，为了把两个国家“安全社区建设试点做好，经过办事处领导

22、班子协商，已经抽调出两名专门人员负责安全社区建设的全部事宜，另外我处人员通过书本、报刊、实地考察等方式，积极探寻求索安全社区建设新形式，势必把两个试点在全国打知名声。团结街道办事处二XX年XX月XX日生产月度工作计划6一、总体要求深切进入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，结实树立“以人为本、安全发展的理念，强化全体员工的安全意识，提升安全素质，稳固提升安全质量标准化结果，以强化项目安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强检查监督，加强责任落实，有效防备和坚决遏制重特大事故，增进安全生产形势进一步稳定好转，确保安全生产计划的实现。二、积极开展安全宣传教育活动本次活动

23、由安全经理负责，安全教育活动详细内容如下：1、在6月1日开展“安全质量宣誓活动2、在项目部全体职工和项目班组中开展安全教育活动，活动时间定于6月份的第一周。3、设立安全生产答疑点，组织专兼职安全员、大众安全生产监督员针对安全生产形势为全体职工和班组工人进行安全答疑，活动时间为20xx年6月20日下午。三、做横幅，悬挂各类安全教育挂图横幅内容分别是“安全第一、预防为主、综合治理和“安全责任、重在落实。悬挂已经订做的安全月挂图，加强安全文化气氛。四、组织开展安全隐患排查治理活动安全隐患排查治理活动的详细时间定在6月份的第二周，该活动由项目经理牵头，组织班子成员及各部门联合对本项目进行一次彻底的隐患

24、排查，并召开安全例会，根据检查内容分析本项目的安全形势，制订整改办法，落实整改责任人和整改完成时间，充足具体表现出落实本次安全月“安全责任、重在落实的主题。五、组织安全生产应急预案演练周活动安全生产应急预案演练周活动的详细时间定在6月的第三周，该活动由总工程师牵头，各部门配合完成。要结合本身特点，组织开展一次应急救援演练，检验和完善制订好的应急预案。要对演练进行文字记录、图片资料存档及安全应急预案总结评价。生产月度工作计划7为了达成公司在今年度六月份之前完成3000台刹车气泵的生产任务。本部门三月份的工作计划：在本月至少完成300500套GL240刹车气泵的成品组装和测试。其目的有：1.检验生

25、产线的运行状态，把握实际产能，为下一步的工作计划提供可靠的数据根据。2.在实操中培训现有操作工的，以实际状态来提升操作工的操作技能，以实际操作状况对现有操作工进行优胜劣汰，挑选出工作积极、认真负责、技能优秀的工人。3.检验工装治具在实际使用中能否知足生产的需要，对不睬想(设计或者制作达不到使用要求)的工装及时修整。4.检验公司内与生产相关的流程、单据的运行能否顺畅。5.检验仓储、采购物料的配套情况。为了达成三月份的工作计划，现要求公司：1.采购部在本月15号前到达GL240成套物料至少300套。2.技术部及时跟踪外发工装治具的完成状况，本月12号前到位。注：本月的生产计划其目的是：在保质的前提

26、下检验产能、培训员工、以及与生产相关的配套配合，为下一本的计划提供根据。生产月度工作计划8一、目的概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流淌比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目的，也未进行规范性的操作。xx年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作能否到达工作质量标准的项目之一。人员流淌控制年度目的：正式员工(不含试用期内因试用不合格或不顺应工作而离开职位人员)年流淌争取控制在10%以内，保证不跨越15%;劳资关系的协调处理目的：完善公司合同体系，除（劳动合同）外，与相关部门一些职位人员签定配套的（保密合同）（廉洁合同）（培训合同）等，认识劳动

27、法规，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离开职位员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象。二、具体施行方案：1、xx年元月31日前完成（劳动合同）（保密合同）（廉洁合同）（培训合同）的修订、起草、完善工作。2、xx年全年度保证与触及相关工作的每一位员工签定上述合同。并严格按合同履行。3、为有效控制人员流淌，只要首先严格用人关。人力资源部在xx年将对人员招聘工作进行进一步规范管理。一是严格检查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠实度、诚信天资、操行进行综合考察。二是任何部门需要人员都必需经人力资源部面试和检查，任何人任何部门不得擅自招聘人员和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就

28、自行布置工作。人力资源部还会及时地把握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流淌。三、施行目的需留意事项：1、劳资关系的处理是一个比较敏感的工作，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的亲身利益。劳资双方是相辅相承的关系，既有共同利益，又有互相需求的差距，是矛盾中统一的合作关系。人力资源部必需从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。只要站在一个客观公正的立场上，能力协调好劳资双方的关系。避免因太多考虑公司方利益而导致员工的不满，也不能因将就员工的要求让公司利益受损。2、人员流淌率的控制要做到合理。过于低的流淌率晦气于公司人才构造的调整与提升，晦气于公司增长新鲜血液

29、和新的与公司既有人才的知识面、工作经历体验、社会认识水平不同的人才，轻易构成因循守旧的企业文化，晦气于公司的变更和发展;但流淌率过高轻易造成人心不稳，企业员工忠实度、对工作的认识度不高，导致工作效率的低下，企业文化的传承无法顺利连续。人力资源部在日常工作中要时辰留意员工思想动态，并了解每一位辞人员工的真正离开职位原因，从中做好分析，找出应对方法，确保避免员工不正常流淌。四、目的责任人：责任人：人力资源部经理协同责任人：人力资源部经理助理(人事专员)五、施行目的需支持与配合和事项和部门：1、完善合同体系需请公司法律参谋予以协助;2、控制人员流淌率工作，需要各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想

30、动态反应工作。人员招聘经过中请各部门务必按工作流程办理。生产月度工作计划9一、2月份完成的重要工作1、完成春节期间各部门备用物资的采购；2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订；3、召开供给商协调会，布置春节物资供给工作，保证不影响酒店正常经营；4、经过市场调查，并通过三家废品收货商报价，确定酒店负一楼废品收货商；5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作；6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续；7、召开部门工作会议，传达酒店会议精神，学习A模针对采购部的相关文件，并将其认真贯彻落实到实际工作中，8、分类别召开各供给商座谈会，侧重听取供

31、给商与酒店合作中存在的问题，并与相关部门及领导协商、制定详细解决办法；9、初步完善物资价格库的信息，以熟悉把握采购物资价格动态；10、完成部门20xx年度目的责任书的起草、人员岗位核编建议以及05年1月份部门经营分析等工作；11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请；12、完成锅炉颐养合同的会谈；13、催促各部门按时提交3月份采购计划，以利于降低、控制采购成本。二、怎么做1、你是怎样做采购的？2、你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质？你具备这样的素质么3、你是怎么开发供给商的？4、供给商经常会延迟交货，你是怎么处理的？5、你是怎么管理供给商的？6、怎么降低成本？7、你有一位是非常难相处的但和

32、某位领导关系比较亲密的同事，你在这里工作怎么处理之间的关系？8、经常会有该来的没来，不应来的材料都来了，是怎样处理这种问题发生的？9、一位良好的采购人员应该如何处理插急单的客户呢？10、某些厂商不仅交货延迟，还态度极差，你是怎样看待和处理的呢？生产月度工作计划10为了贯彻落实“安全，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产目的，生产部月度工作计划。结合工厂实际，特制订2xxx年安全生产工作，将安全生产纳入主要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目的全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。二、指点要以公司

33、对2xxx年安全生产目的管理责任为指点，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章批示，违章操作和员工保卫穿戴为突破口，落实各项规章，创始安全新场面，实现安全生产根本好转。三、结实树立“安全的意识各单位部门要高度看重安全生产工作，把安全生产工作作为主要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，进一步加强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入主要议事日程，摆到“的位置上，只要从上看重安全，责任意识能力到位，

34、能力管到位、抓到位，能力深切进入落实安全责任，事故隐患，严格履行“谁主管，谁负责和“管生产必需管安全的原则，力保安全生产。四、深切进入开展好安全生产专项整治根据工厂现状，确定出2xxx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安全防备办法，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等主要部位的安全防备，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害

35、等危险化学品的管理工作，要严格根据（安全生产法）、（危险化学品安全管理条例）强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章批示，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行，工作计划（生产部月度工作计划）。五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工厂采用办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提升员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提升员工安全生产意识和自我保卫能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实

36、行（安全生产法），认真公司下发的“典型事故案例和（钛厂安全生产紧急会议纪要）(飞碟钛生20xx9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深切进入开展好“安康杯竞赛活动，充足利用好6月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提升员工遵纪守法的自发性，加强安全意识和自我保卫意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、*、发展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。2xxx年安全生产将继续本着“安全，预防为主。的方针，根据“谁主管、谁负责的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，坚持钛白人艰辛奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的奉献。【生产月度工作计划(10篇)】