实用的保险合同模板锦集五篇.docx
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1、实用的保险合同模板锦集五篇实用的保险合同模板锦集五篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发看重合同,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应怎样拟定合同呢?下面是我采集整理的保险合同5篇,欢迎阅读与珍藏。保险合同篇1用人单位在临时性岗位上用工应与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险被人们叫了数十年的“临时工称谓,在本市将不复存在。10日,记者从天津市劳动保障部门得悉,日前劳动保障部有关部门明确指出,劳动法施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因而,过去意义上相对于正式工而言的“临时工已经不复存在,用人单位再不能以
2、招用“临时工为借口,损害劳动者的权益。“临时工带有歧视色彩“临时工是计划经济时期相对于“正式工而言的,一般指试用期限不跨越1年的季节性用工。而如今,在本市仍存在的“临时工却是指没有正式“调进用人单位,但与用人单位存在劳动关系的职工。这些“临时工不仅在人员编制方面遭到严格限制的机关和事业单位中存在,就连那些经济效益较好的“垄断性行业也大量存在,致使劳动力市场出现新旧用工形式并存的场面。“临时工概念早应不存在据市劳动保障部门有关负责人介绍,随着(劳动法)的正式颁布施行,“临时工这种因计划经济体制派生的用工概念逐步淡化。过去一些单位长期使用“临时工,有的劳动者因而成为“二等公民,一干就是大半辈子。(
3、劳动法)和20xx年本市制订出台的(劳动就业管理条例)都明确规定,用人单位须与建立劳动关系的劳动者签订固定期限或无固定期限、或以一项任务为期限的劳动合同。因而,自建国后沿用了50多年的“临时工这一称呼,如今在本市应完全消失。不能以“临时工为借口不上保险针对一些用人单位以使用“临时工、试用期为由不与员工签订劳动合同的问题,市劳动保障监察部门强调,用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上能够有所区别。即便是农村进城务工人员,也应该与用人单位签订劳动合同。用人单位再不能以招用的是“临时工为借口,损害劳动者的劳动保障权
4、益。保险合同篇2甲方:乙方:根据(中国合同法)、(中国建筑法)及其它有关法律、行政法规、遵守平等、自愿、公安然平静真诚实在作用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立合同。经甲、乙双方协商,甲方把兄弟活塞11号厂房工程承包人给乙方施工,为了尽快地把该厂房按期、按质、按量顺利的完成,特订如下协议:一、甲方将该厂房钢构造、土建、防雷承包给乙方施工,按建筑面积每平方元整。按图纸面积计算(。二、工期:从年月日至年月日,总工期天,必需按甲方的工期进度计划完成,否则甲方有权辞退并不给乙方办理任何结算手续。三、付款方式:出基础付总价的10%,钢构造进场付35%,墙体地坪结束后付25%;验收合格后付35
5、%,余款5%一年后付清。四、乙方必需服从甲方管理,否则,甲方有权辞退乙方。乙方一定要按图纸规范进行施工,把好质量关,并要为项目节约料、算好料、有意浪费材料的,按项目部处理惩罚条例履行。五、工程质量,安全标准及目的1、工程质量,必需全部合格,严格履行国家现行施工验收规范及强迫性标准。2、杜绝伤亡事故,认真贯彻履行国家关于建议安全生产法,安全生产管理条例。五、乙方必需根据安全操作规程进行施工,确保安全,一切工伤事故甲方概不负责,由乙方自负。六、本合同一式两份,望甲、乙双方互相遵照,签生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签):_法定代表人(签):_年_月_日_年_月_日保险合同篇3第一
6、条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和十分约定构成。凡牵涉本保险合同的约定,均应采取书面形式。投保范围第二条年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的天然人,可作为本保险合同的被保险人。对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社会团体均可作为投保人。单位投保时,其投保人数必需占在职人员的75%以上,且投保人数不低于8人。保险责任第三条在保险期间内,被保险人因遭遇意外伤害而致身故、残疾或烧伤的,保险人按照下列约定给付保险金:(一)被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内因同一原因身故的,保险人按保险单上所载的保险金额给付意外身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。被保
7、险人身故前已领有本条第(二)项、第(三)项的保险金的,身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。(二)被保险人因遭遇意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内因同一原因造成本保险合同所附(人身保险残疾水平与保险金给付表)(简称(给付表一))所列残疾水平之一者,保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。如治疗仍未结束的,按第180日的身体情况进行残疾鉴定,并据此给付残疾保险金。1.被保险人因同一意外伤害事故导致(给付表一)一项以上残疾时,保险人给付各项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一肢时,仅给付其中一项残疾保险金;如残疾项目所对应的给付比例不同时,仅给付其中比例较高一项的残疾保险金。
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