有关劳动协议书模板集合七篇.docx





《有关劳动协议书模板集合七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关劳动协议书模板集合七篇.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关劳动协议书模板集合七篇在如今的社会生活中,许多场所都离不了协议,签订协议能够保障本身的权益不被损害。一般协议是怎么起草的呢?下面是我采集整理的劳动协议书7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1甲方用人单位:名称:性质:注册资金:法定代表人重要负责人:乙方劳动者:姓名:性别:出生年月:年月日身份证号:根据(中国劳动法)和国家有关劳动法规及甲方依法制订的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为一年期限合同,合同自20_年_月_日起至20_年_月_日止。三、乙方同意根据甲方生产工作需要,布置在本单位从事办
2、公室文员工作,并根据甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求,完陈规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动保卫用品,进行安全教育,保障乙方在劳动经过中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵照安全规章和安全操作规程。甲方履行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期间,甲方根据国家规定,以法定货币人民币按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为¥1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根
3、据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法加入社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必需遵照国家法律法规,自发履行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织布置,搞好本职工作,保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制订的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必需为甲方保守商业机密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开牵涉甲方
4、利益的商业机密之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、进修的,应按甲方规定签订(培训协议),并遵照(培训协议)中约定的效劳年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应自动通知甲方。十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必需按(中国劳动法)的有关条款履行。十四、履行合同期间,若需变化劳动合同,必需符合国家法律、法规规定,必需经双方当事人充足协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变化合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵照本合同
5、约定事项为本合同变化、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承当违约责任,并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,可以自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政
6、策履行。二十一、本合同一式两份,具有同等效力。甲方盖章乙方签字签章时间:年月日签字时间:年月日劳动协议书篇2经甲乙双方协商同意,对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变化:劳动合同变化的内容:1、2、3、甲方:_(签字盖章)乙方:_(签字盖章)年月日鉴证人:(签字盖章)鉴证机关:(盖章)年月日注:变化劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。劳动协议书篇3甲方聘用方:_法定地址:_法定代表人:_乙方受聘方:_身份证号码:_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经或将要知悉甲方的商业机密,并获得促进知识、经历体验、技能的时机,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公安然平静真诚实在信誉的原则,订
7、立本保密协议:一、保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承当保密义务中的甲方商业机密包含但不限于下面内容:1技术信息:技术信息的范围包含但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、牵涉商业机密的业务函电等;2经营信息:经营信息的范围包含但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财政资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3甲方按照法律规定或有关协议的约定,对外承当保密义务的事项;4乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方
8、事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业机密,乙方承当下面义务:1不得刺探与本职工作或自己业务无关的甲方商业机密;2不得向任何第三人披露甲方的商业机密;3不得使任何第三人包含甲方单位内部员工获得、使用或计划使用甲方商业机密信息,即除了得到甲方单位指导和在业务需要的水平范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容沟通外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业机密信息;4为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及加入任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助别人劝诱甲方内把握商业机密的员工离开甲方单位;在劳动合同终
9、止后年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5不得允许出借、赠与、出租、让渡等方式处罚甲方商业机密的行为皆属于“允许或协助任何第三人使用甲方商业机密信息;6不得为自己利益使用或计划使用;7不得复制或公开包括甲方单位商业机密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经答应不得超越工作范围使用,如发现商业机密被泄露或因自己过失泄露的,应采用有效办法防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;9乙方同意:因职务创造和构思的有关技术机密或经营机密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务结果归属甲方;10在商业机密的个别部分或个别要素
10、已被公知,但尚未使商业机密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业机密没有丧失价值的情况下,乙方应承当仍属机密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过采集公开信息以整理出甲方的商业机密;11乙方应当于离开职位时,或者于甲方提出恳求时,返还全部属于甲方的财物,包含记载着甲方机密信息的一切载体。但当记录着机密信息的栽体是由乙方自备的,且机密信息能够从载体上消除或复制出来时,能够由甲方将机密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的机密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。三、保密期限双方同意,乙方离开职位之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 劳动 协议书 模板 集合

限制150内