党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员十六篇.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员十六篇第一篇: 党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员 根据要求，纪委书记为党员干部上一堂廉政党课。一方面，是为了贯彻会议精神，准确把握新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的各项具体要求。另一方面，是为了让大家充分认识到，在当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势下，学习党章、知晓党规、严明党纪的紧迫性和重要性，进一步提高思想认识，严格廉洁自律，为跨入第一方阵提供坚强保障。 今天这堂党课，我以严守党纪党规争做合格党员为题，谈一谈对学习党纪党规、严格监督执纪的认识和感受，谈一谈当前公司发展和新形势下存在的突出问题和改进方向，与大家

2、共同学习提高。 一、加强党性修养，充分认识新时期下党风廉政和监督执纪的重要意义 党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。 加强党的作风建设是保持党的先进性的重要内容，是我们党一直以来高度重视和长抓不懈的重要工作。习近平总书记在中纪委六次全 会上就当前反腐败斗争形势，提出两个没有变：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。王岐山同志在工作报告中指出，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然

3、严峻复杂，党中央对形势的判断没有变，旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。据中纪委统计，二十大以来全国查处群众身边的四风和腐败问题就有80516起，共查处人数达9xx50人。 共通报问题979起，点名道姓通报1355人，其中527人被移送司法机关。全国共立案33万件，处分33.6万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理1.4万人。涉嫌违纪的中管干部结案处理和正在立案审查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理42人。 二十大以来查处的中管干部覆盖了31个省区市。从公司内部看，西北公司纪委也持续加大对违纪违规问题和违反中央八项规定人员的处理力度，自2023年以来，西北公司累计办理自立案件3件，对3人进

4、行立案调查，给予党内严重警告2人，行政撤职处分1人，函询了结2人次;处理局转信访件4件，并分别予以核实;1人被地方检察院立案调查，现在羁押;同时对违反公司纪律的项目进行通报，对9名责任人进行了追究其中2名给予经济处罚;2023年以来组织处理9人，其中降职7人，免职2人。 这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。中央纪委有关部门负责同志表示，当前，各级党组织和 党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，准确把握全会对当前形势任务的分析，进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好四种形态(即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处

5、分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。)的认识。特别要认识到，全面从严治党仅仅是开了个头，任重而道远。实践好四种形态，纪委的责任不是轻了而是更重了，执纪的力度不是小了而是更大了，必须踩着不变的步伐，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。更是为我们企业的健康、持续、稳定发展打了一剂强心针。 从当前反腐倡廉的形势看，也需要我们加强党性修养。加强党性修养，筑牢思想防线是领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径，是新形势下反腐倡廉建设的关键环节。当前党风

6、廉政建设和反腐败斗争出现了不少新情况新问题。从公司近年来发现的线索和问题来看，呈现以下特点： 一是违纪违规线索仍然易发多发，基层领导干部违纪违规案件时有发生。在被查处的案件中，领导干部违纪问题比较突出。 二是一些案件涉嫌礼金礼品，违纪违规情节严重。特别是一些重点领域和关键环节的违纪违规案件，涉案金额较大，情节严重，影响 恶劣。 三是违反中央八项规定的案件仍有发生，违反廉洁从业规定，违规处理费用，利用职权谋取非法利益问题突出。 四是损害群众利益问题比较突出，违规录用提拔，不廉洁问题仍然存在。这些问题说明反腐倡廉的形势仍然严峻，务必要引起我们充分的重视和警觉。 (一)、仍然存在一些党员纪律意识淡薄

7、、缺乏敬畏心的问题。 纪律的作用在于约束，通过监督执纪促使党员守纪是他律，通过唤醒党员的纪律意识使其敬畏纪律、自觉守纪是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在广大党员中还不同程度地存在着纪律意识淡薄、对纪律缺乏敬畏心的问题。主要表现： 一是对纪律建设的重要性和必要性认识不够。认为社会在发展，时代在进步，大家都在追求民主、自由，党员也是人，也不能脱离社会而存在，对党员管是应该的，但没有必要管得这么严、这么紧，有的甚至认为管得太严了不利于工作推进、不利于经济发展。 二是对纪律了解掌握不够。一些党员把纪律放在一边，不学习，不了解，触犯了纪律还不知道，讽刺性地践行了无知者无畏。 三是对纪律的严肃

8、性认识不够。认为违法是大事，违纪是小事，背个处分无所谓。有的甚至不怕处分怕通报，把面子看得比纪律更重要。 四是对执纪越来越严的趋势认识不够。一些党员还停留在习惯性思维上，认为犯了纪律就是批评批评、教育教育，改了就是好同志，没什么大不了，行为上还有随性、任性现象。还有些党员存在侥幸心理，认为党员那么多，不一定就会管到我。 (二)。 、仍然存在领导干部不担当的问题。担当是监督执纪的前提。 如今四种形态要求要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分和组织处理成为大多数，这对党员领导干部的担当精神提出了更高的要求。当前部分党员领导干部还存在不担当的问题，原因主要有三种。 一是做老好人，拉不下脸。这种

9、情况无论是公司机关还是基层干部中表现都较明显。他们对自己肩负的责任和使命认识不清，觉得到落实两个责任，履行党风廉政建设一岗双责就是党政主要领导的事儿，对于身边的党委班子成员无法、无权监督，对于朝夕相处、一个锅里摸勺子的同事也下不了手去监督，不如你好我好大家好，一团和气，混个好人缘，只要不被外界发现问题就行了。 二是自身不硬，底气不足。有的党员领导干部自身要求不高，把自己完全等同于一般党员，在落实两个责任上腰杆不直，心虚、气短。 三是心存顾虑，怕得罪人。在落实四种形态履行一岗双责时，那些被咬耳扯袖、红脸出汗或党纪处分、组织处理的人都还在岗在位，这些人会不会心存怨恨、明里暗里挟私报复?还有的党员领

10、导干部考核测评还在本单位进行，被监督处理的人手里还握着评价他们工作的一票。这些客观上都会让部分党员领导干部有所顾虑，产生怕的心理。 (三)、仍然存在部分党员领导干部能力不足的问题。 继续深入推进落实好两个责任 (即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。八项主体责任：1.领导主体职责。2.协调主体职责。3.实施主体职责。4.管理主体职责。5.教育主体职责。6.预防主体职责。7.惩处主体职责。8.考核主体职责。 八项监督责任： 1.履行两个责任监督职责。2.落实两个为主监督职责。3.深化三转监督职责。4.推进党风廉政建设责任制监督职责。5.开展同级领导班子成员监督职责。6.加大查

11、办案件力度监督职责。7.强化干部遵纪守法监督职责。8.加强纪检队伍建设监督职责。)、认真履行一岗双责(是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。)，深刻认识四种形态等内容都赋予我们新的实践，这就更需要新的能力素质和理论知识来支撑。 一是发现问题的能力。抓早抓小首先就是要发现问题，早发现才能早提醒、早教育、早处理。 二是沟通的能力。批评、处分、处理都是手段，目的是要让被批评、处分、处理对象改正错误，如何让他们心悦诚服地接受并且自觉自愿地改正，而不是对组织、对领导心生怨恨，情绪对立，需要良好的沟通能力和沟通技巧。 三是掌握最优方法的能力。正确认识当前

12、的形势，严格履行好自己应负的责任，需要做大量的复杂的细致的工作，因人因事采取合适的方法，找到开锁的钥匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握处理尺度的能力。 党章党纪条例准则都是要通过不同的方式来管理党员，解决党员队伍中存在的问题，在同类问题的处理上尺度要 一样，不能有的轻有的重，产生党内不公平现象，也就是不能解决掉一个问题，同时出现新的问题，这样执纪效果就会大打折扣。上述种种能力都是亟待提高和增强的。 二、严格执纪，全面推进公司党风廉政建设 (一)、企业内部树立与四种形态相适应的政绩观。 需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量，公司纪检监察组织能否认清四种形态的内涵

13、，树立与之相适应的政绩观，对于能否实践好四种形态尤为重要。 20xx年来，西北公司纪委通过线索梳理、纪律审查、督查督办、效能监察、责任追究等相关工作，发现考评对纪检干部实践四种形态的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系，把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围，并在实际工作中进行了探索。加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度，倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上，形成与四种形态相适应的考核机制。 (二)、真正压紧压实两个责任。 落实两个责任,进一步推进两个责任向基层党组织落实。党委的主体责任和纪委的监督责任同样重要,

14、缺一不可,并且相互促 进。党委主体责任履行得好，纪委的监督工作就会更顺利,效果也会更明显，反之亦然。做为基层党组织要把主体责任和监督责任都扛在肩上,抓在手上,主动拿起批评和自我批评的武器,严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。公司纪委也将进一步深化三转,回归主业主责，把职能转到监督执纪问责上，把精力和工作重点转到盯违纪上。 (三)、把监督执纪问责做深做细做实。 去年以来，公司纪委在监督执纪问责方式上进行了探索，深入履行好一岗双责要求。比如，扩大谈话、函询、诫勉范围，让有反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正;规范新提拔任用干部任前谈话及签字背书程序，在提拔前由其本人写出书面廉政承诺及对党组织的

15、廉政承诺;在纪律审查中充分发挥理想信念和政策的感化教育作用，让审查对象学习党章，对照入党志愿书，深刻反思、认识错误;认真梳理违纪违规线索、案件，编发典型案例，发挥警示教育作用等。 要让谈话真正发挥实效，而不是把组织的苦口婆心当成厌烦的唠唠叨叨，谈完话后依然我行我素，变得皮实了;要加强谈话的针对性，要敢于直面问题和不留情面，避免谈话流于形式;要让违纪的同志深刻认识到自己所犯错误，解开心里的疙瘩。工作越细致就越深入，越深入就越有成效。正确认识当前及今后党风廉政建设和反腐败工作形势，克服能力不足、担当不够的问题，把党风廉政建设工作做深做细做实，筑牢拒腐防变红线。 (四)、加强纪律宣传教育。 要坚持不

16、懈地、大张旗鼓地进行纪律宣传教育，努力唤醒广大党员的党员意识和纪律意识,让守纪内化于心、外化于形。要探索科学的宣教方法和途径，确保教育效果。在时间上，实行定期和不定期相结合，做到突出重点、连续不断。在内容上，实行正反面教育相交叉，做到对比鲜明、触动有力。在对象上，实行普遍性和重点性相统一，做到全面覆盖、不留空白。当前尤其要大力宣讲新修订的中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例及7月18日颁布的中国共产党问责条例，让广大党员既理解修订的原因和意义，又掌握准则和条例的内容，做到知纪守纪。 (五)、努力形成长效机制。 落实党风廉政建设，不能紧一阵、松一阵，必须坚持从源头着力，从制度入手，确保

17、持之以恒、长抓不懈。党中央根据全面从严治党的新要求，修订了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，印发了中国共产党问责条例，各级党组织要结合各自工作特点和当前党建工作新形势制订或者修改完善各项纪律，确保纪律管用、有效，为监督执纪提供依据。要以今年第三批廉洁项目创建活动为契机，深入推进两个责任在基层落实，加强纪律和制度建设。公司纪委要在实践中不断探索、创新、总结，逐步形成规范，建立制度，切实起到震慑教育作用。 (六)、加强纪检监察干部队伍建设。 一是加强管理。纪检监察干部是党的卫士，对党忠诚是最基本的政治操守和最大最根本的纪律和规矩。纪检监察干部是执纪者、监督者，执纪者就要先守纪、严守纪

18、，监督者更应该经得起监督。各级纪委要按照打铁还需自身硬、严管就是厚爱、信任不能代替监督的要求，加大对纪检监察干部教育、监督、管理的力度，打牢愿担当的思想基础，增强敢担当的硬气和底气。 二是加强培养培训。要通过上派挂职、下派锻炼、交流轮岗、组织培训等多种形式培养干部。在培训上，要围绕落实四种形态的能力需求，有针对性地安排培训内容，比如管理学、心理学、沟通学等。 三是加强研讨交流。要组织不同范围和层次的研讨会、交流会，推动互相学习借鉴，共享实践证明有效的新制度、新方法，提高队伍的整体能力和水平。 今天，就党风廉政建设和反腐败工作，特别是纪检监察组织如何进一步履行监督执纪的问题，与大家进行了一次交流

19、与沟通，谈了一些体会和感受。全面从严治党永远在路上，反腐倡廉工作没有休止符。做好今年的工作，公司纪委必须按照中央精神要求，进一步深化对四种形态的认识，按照严、细、深、实的标准认真实践，解决存在的问题，为企业的健康持续稳定发展保驾护航。同时也要求各单位党组织，再学习，再思考，再实践，按照两学一做的各项要求，认真学习党章党规，严格遵守条例准则，做到教育在前、预防在先，不断深化党风廉政建设，真正做到两个责任在基层落实。 第二篇: 党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员 参加了在市会议中心召开全市党风党纪专题教育动员部署暨市委中心组学习(扩大)会议，贯彻落实省委关于开展党风党纪专题教育的部署要求，对焦作

20、市专题教育进行安排部署，动员全市各级党组织和广大党员干部切实把专题教育摆上重要位置，强化责任落实，坚持从严标准，注重统筹兼顾，确保专题教育取得实实在在的成效。 根据省委安排部署，从8月初开始，焦作市将集中一个月时间开展一次党风党纪专题教育。 就抓好这次专题教育，王小平指出，要提高思想认识，深刻领会开展党风党纪专题教育的重要意义。首先，开展党风党纪专题教育是深化两学一做学习教育的有力抓手。目前，焦作市两学一做学习教育整体上比较扎实，取得了一定成效，但也有部分同志有厌倦情绪，思想上不够重视，学习上不够深入，行动上不够自觉。 因此，在推进两学一做学习教育中，集中时间有针对性地开展一次党风党纪专题教育

21、，十分必要，非常及时，必须紧密结合实际，周密组织实施，高标准抓好落实。其次，开展党风党纪专题教育是推进全面从严治党的迫切要求。这次专题教育，省委要求各级各部门，要对照典型案例深入剖析整改，切实解决一些党组织党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力，以及一些党员领导干部组织涣散、纪律松弛等突出问题。 我们必须站在推进全面从严治党的高度来认识专题教育，通过开展专题教育，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，真正从思想上、工作上、作风上严起来实起来，真正把全面从严治党要求落实到每一个组织、每一位党员。第三，开展党风党纪专题教育是实现焦作市早日跻身全省第一方阵目标的根本保障。我们必须清楚，早日跻身全省第一

22、方阵迫切需要一批懂党规、守党纪的干部，迫切需要一批能干事、不出事的干部。但是，目前也有少数党员干部态度消极，对早日跻身全省第一方阵缺乏信心，无动于衷、冷眼旁观，对承担的大项工作任务支差应付、推诿扯皮，成了前进路上的绊脚石，有的甚至充当违法犯罪行为的保护伞。对这些问题必须高度重视，进一步严肃党风党纪，通过处理个别人教育大多数，引导广大党员干部以对党、对事业、对人民高度负责的态度，投入到当前各项工作中来，认认真真做事、踏踏实实做人，做出实实在在的成绩，不辜负党和人民对我们的期望。 要抓住关键环节，准确把握党风党纪专题教育的重点内容。一是抓好党规党纪学习。各级各单位要围绕系列讲话，尤其是关于严明党的

23、纪律、全面从严治党的系列重要论述，认真学习、深入领会。要系统学习党章、党规和中国共产党问责条例等党内法规，严格遵守和落实各项规章制度，切实增强规矩意识和纪律意识。要改进学习方式，结合正在开展的两学一做学习教育，将党风党纪专题教育融入日常、抓在经常。要结合实际情况，将党风党纪专题学习与思想和工作实际紧密联系，将学习成果转化为推动工作的动力，融入干事创业的实践，贯穿于作风建设全过程，进一步增强学习效果。二是抓好对照检查。要坚持问题导向，强化问题意识，突出警示教育，充分发挥反面典型的警示震慑作用，教育引导党员干部从典型案例吸取沉痛教训，引以为戒，真正警醒起来，牢记党规党纪，养成纪律自觉，做到防微杜渐

24、、警钟长鸣。各级领导干部要对查找出来的问题和征求到的意见建议，逐一列出清单，拿出具体措施，边学边查边改，狠抓整改落实。三是开好专题民主生活会。各级党组织要在8月20日前，以严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员为主题，召开一次专题民主生活会。要借鉴党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的好做法、好经验，坚持高标准、严要求，认真组织筹备，确保会议质量。 要加强组织领导，确保党风党纪专题教育取得实际成效。全市各级党组织和党员领导干部要以高度的政治责任感，切实加强组织领导，精心部署，狠抓落实，保证专题教育效果。一是坚持领导带头，以上率下推动专题教育开展。各级党委要高度重视，抓牢主体责任，根据专题教

25、育的特点和要求，深入研究谋划，搞好统筹协调，把握进度节奏，切实把专题教育抓紧抓实。县处级以上党员领导干部要以身作则，自觉向省委、市委要求对标，既重言传，更重身教，把自己摆进去，带头加强学习，带头对照反思，带头剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，为广大党员做出表率、作出示范。市四大班子党员领导干部要根据分工建立专题教育联系点，深入所联系县(市)区或市直单位开展督促检查，指导联系点党组织开好民主生活会。二是加强督导检查，分级分类抓好专题教育。对党员领导干部要通过反面典型对照、具体案例反思、写出心得体会等方式，查找梳理自身存在的问题和不足，针对性加以解决;对市县直属单位，重点解决慵懒

26、散拖、推诿扯皮、中梗阻等问题;对执法监管部门和窗口单位、服务行业，重点解决不敢担当、不作为、慢作为等问题;对乡镇村街等基层组织，重点解决不关心群众冷暖、落实惠民政策缩水走样、在位不在岗、方法简单粗暴等问题。要严格督查问责，纪检、组织等有关部门要组成督导组，对各地各部门专题教育开展情况进行督导检查，对学习不认真、对照不严肃、开展不扎实的单位，严肃追究领导班子和领导干部的责任，在全市公开通报曝光。三是注重统筹兼顾，提高专题教育实效。开展党风党纪专题教育，根本目的是强化党风党纪、推动事业发展。要紧紧围绕全市改革发展稳定大局，把握好专题教育的力度、节奏和重点，搞好统筹协调。要把开展专题教育与两学一做学

27、习教育结合起来，与加强换届风气监督结合起来，与落实全面从严治党主体责任深化年、懒政怠政为官不为问责年部署结合起来，与经济运行、项目建设、北山治理、大气污染防治、精准扶贫等中心工作结合起来，与完成各项目标任务结合起来，做到专题教育与推动工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，努力保持昂扬向上的精气神，锤炼主动担当的好作风，确保专题教育取得实实在在的成效。 当前，焦作的转型发展正处在关键期，越是在这个时候，越需要有一鼓作气、乘势而上、攻坚克难的勇气和干劲。开展党风党纪专题教育，既是对全市各级党员干部宗旨意识、纪律观念、能力素质的一次综合考验，也是一次鼓舞士气、凝聚力量、推动发展的有利契机，让我们以

28、高度的责任感、紧迫感、使命感，把对党忠诚刻在心中、把干净廉洁融入血液、把担当有为扛在肩上，以优良的党风和严明的党纪，为焦作早日跻身全省第一方阵、在中原崛起中更加出彩提供坚强政治保证。 会上，刘炳香用通俗易懂的语言、生动的事例，深刻阐述了中国共产党问责条例的制定依据、出台背景和主要内容，回答了大家关心的问谁、谁问、问什么、怎么问、何时问的问题，让与会人员明白了中国共产党问责条例是全面从严治党的重要制度，是落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部权力脱缰加上了一把锁，提醒大家要严格遵守不越雷池，时刻用党的准则和条例这面正气之镜来规范自己、提醒自己，做合格党员。 就贯彻落实会议精神，

29、抓好下步党风党纪专题教育，徐衣显强调，一要认真学习，迅速传达。各级各部门要迅速召开专题会议，认真传达王小平书记重要讲话和刘炳香教授讲座内容，切实把思想和行动统一到专题教育的各项要求上来，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部遵守党风党纪的意识。二要突出重点，精心组织。各级各部门要重点抓好党规党纪学习，抓好对照检查，在8月20日前召开专题民主生活会;要注重统筹兼顾，既集中精力抓好两学一做学习教育，又结合实际对党风党纪专题教育作出合理安排谋划，聚焦目标任务，抓住关键环节，把党风党纪专题教育抓实抓好、抓出成效。三要加强领导，压实责任。各级党委(党组)要把党风党纪专题教育作为当前一项重大政治任务，加强组织

30、领导，层层传导压力，逐级落实到位。各级党组织书记作为第一责任人，要做好表率、作出示范，带头参加专题教育，带头对照反思，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，真正推动专题教育认真起来、严格起来、严肃起来，全面提升党纪党规意识，为焦作早日跻身全省第一方阵、在中原崛起中更加出彩提供坚强的纪律保证。 第三篇: 党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员 10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表了重要讲话。在讲话中，就新形势下坚持从严治党提出了8点要求,强调了从严治党的重要性和紧迫性，强调了严明党的纪律，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。 道私者乱，道法者治纪律不严，

31、从严治党就无从谈起。党的纪律作为全党共同遵守的行为准则，规范和约束着党员干部的行为。对于组织而言，只有用严格的纪律来教育和约束广大党员干部，才能保证党的队伍的纯洁性和先进性，得到广大人民群众的信赖和拥护。对于党员干部而言，没有纪律就没有严谨踏实的工作作风，遵守纪律，廉洁从政，是其必备的思想品格和政治品格。我们每一个党员都要严明党纪，自我约束，牢固树立五种意识，争做合格党员。一要树立党章意识。党章是政党的立党之本，是党员言行的规范。不以规矩，无以成方圆。中国共产党党章是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，体现了党员先进性的基本要求。每一位共产党员都要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己

32、的神圣职责。 二要树立宗旨意识。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公、执政为民，任何时候都把人民群众的利益放在第一位，始终坚持为人民谋利益，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，是我们党能受到人民群众拥护、领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。因此，必须时刻牢记党和人民的利益高于一切，具体到工作和日常行动中，就是要把人民是否拥护、是否答应、是否满意作为唯一标准。 三要树立敬畏意识。对纪律怀有敬畏之心也是一种信念、一种修养，党员干部必须模范遵守纪律，带头敬畏纪律，时刻牢记党的纪律是不能触碰的高压线和不可逾越的红线。在工作中，要时刻敬畏党纪党规，把纪律作为言行指南，坚持原则不动摇、

33、执行标准不走样、履行程序不变通，坚决维护纪律的严肃性和权威性。 四要树立平等意识。纪律面前，人人平等。党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。不论是党的哪一级组织，不论是职位多高的党员领导干部，都要遵守党的纪律;只要违反党的纪律，都要按照错误性质和情节轻重给以批评教育和纪律处分，直至开除党籍。 五要树立纪律意识。党员干部应当自觉加强纪律修养，严格要求自己。一方面，每个党员都要加强学习，增强纪律观念，做到知纪、懂纪、遵纪，变要我守纪为我要守纪，真正把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来。另一方面，要注意日常养

34、成，把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面。在遵纪守纪实践中得到纪律锻炼，提高个人遵守纪律的能力，摒弃工作中的随意性，防止和克服不按纪律办事的现象，切实维护纪律的严肃性。 从严治党，就是要严字当头，严明纪律。每一位党员都要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，严明党纪，自觉抵御四风侵蚀，争做一名合格党员。 第四篇: 党课讲稿：守纪律讲规矩做一名合格党员 根据要求，纪委书记为党员干部上一堂廉政党课。一方面，

35、是为了贯彻会议精神，准确把握新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的各项具体要求。另一方面，是为了让大家充分认识到，在当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势下，学习党章、知晓党规、严明党纪的紧迫性和重要性，进一步提高思想认识，严格廉洁自律，为跨入第一方阵提供坚强保障。 今天这堂党课，我以严守党纪党规争做合格党员为题，谈一谈对学习党纪党规、严格监督执纪的认识和感受，谈一谈当前公司发展和新形势下存在的突出问题和改进方向，与大家共同学习提高。 一、加强党性修养，充分认识新时期下党风廉政和监督执纪的重要意义 党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养

36、，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。 加强党的作风建设是保持党的先进性的重要内容，是我们党一直以来高度重视和长抓不懈的重要工作。习近平总书记在中纪委六次全 会上就当前反腐败斗争形势，提出两个没有变：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。王岐山同志在工作报告中指出，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，党中央对形势的判断没有变，旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。据中纪委统计，二十大以来全国查处群众身边的四风和腐败问题就有 80516 起，共查处人数达 9xx5

37、0人。 共通报问题 979 起，点名道姓通报 1355 人，其中 527 人被移送司法机关。全国共立案 33 万件，处分 33.6 万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理 1.4 万人。涉嫌违纪的中管干部结案处理和正在立案审查的 90 人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理 42 人。 二十大以来查处的中管干部覆盖了 31 个省区市。从公司内部看，西北公司纪委也持续加大对违纪违规问题和违反中央八项规定人员的处理力度，自 2023 年以来，西北公司累计办理自立案件 3 件，对3 人进行立案调查，给予党内严重警告 2 人，行政撤职处分 1 人，函询了结 2 人次;处理局转信访件 4 件，并分别予以核实;1

38、人被地方检察院立案调查，现在羁押;同时对违反公司纪律的项目进行通报，对9 名责任人进行了追究其中 2 名给予经济处罚;2023 年以来组织处理9 人，其中降职 7 人，免职 2 人。 这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。中央纪委有关部门负责同志表示，当前，各级党组织和 党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，准确把握全会对当前形势任务的分析，进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好四种形态(即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌

39、违法立案审查的只能是极极少数。)的认识。特别要认识到，全面从严治党仅仅是开了个头，任重而道远。实践好四种形态，纪委的责任不是轻了而是更重了，执纪的力度不是小了而是更大了，必须踩着不变的步伐，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。更是为我们企业的健康、持续、稳定发展打了一剂强心针。 从当前反腐倡廉的形势看，也需要我们加强党性修养。加强党性修养，筑牢思想防线是领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径，是新形势下反腐倡廉建设的关键环节。当前党风廉政建设和反腐败斗争出现了不少新情况新问题。从公司近年来发现的线索和问题来看，呈现以下特

40、点： 一是违纪违规线索仍然易发多发，基层领导干部违纪违规案件时有发生。在被查处的案件中，领导干部违纪问题比较突出。 二是一些案件涉嫌礼金礼品，违纪违规情节严重。特别是一些重点领域和关键环节的违纪违规案件，涉案金额较大，情节严重，影响 恶劣。 三是违反中央八项规定的案件仍有发生，违反廉洁从业规定，违规处理费用，利用职权谋取非法利益问题突出。 四是损害群众利益问题比较突出，违规录用提拔，不廉洁问题仍然存在。这些问题说明反腐倡廉的形势仍然严峻，务必要引起我们充分的重视和警觉。 ( ( 一) ) 、仍然存在一些党员纪律意识淡薄、缺乏敬畏心的问题。 纪律的作用在于约束，通过监督执纪促使党员守纪是他律，通

41、过唤醒党员的纪律意识使其敬畏纪律、自觉守纪是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在广大党员中还不同程度地存在着纪律意识淡薄、对纪律缺乏敬畏心的问题。主要表现： 一是对纪律建设的重要性和必要性认识不够。认为社会在发展，时代在进步，大家都在追求民主、自由，党员也是人，也不能脱离社会而存在，对党员管是应该的，但没有必要管得这么严、这么紧，有的甚至认为管得太严了不利于工作推进、不利于经济发展。 二是对纪律了解掌握不够。一些党员把纪律放在一边，不学习，不了解，触犯了纪律还不知道，讽刺性地践行了无知者无畏。 三是对纪律的严肃性认识不够。认为违法是大事，违纪是小事，背个处分无所谓。有的甚至不怕处分怕通

42、报，把面子看得比纪律更重要。 四是对执纪越来越严的趋势认识不够。一些党员还停留在习惯性思维上，认为犯了纪律就是批评批评、教育教育，改了就是好同志，没什么大不了，行为上还有随性、任性现象。还有些党员存在侥幸心理，认为党员那么多，不一定就会管到我。 ( ( 二) )。 、仍然存在领导干部不担当的问题。担当是监督执纪的前提。 如今四种形态要求要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分和组织处理成为大多数，这对党员领导干部的担当精神提出了更高的要求。当前部分党员领导干部还存在不担当的问题，原因主要有三种。 一是做老好人，拉不下脸。这种情况无论是公司机关还是基层干部中表现都较明显。他们对自己肩负的责任

43、和使命认识不清，觉得到落实两个责任，履行党风廉政建设一岗双责就是党政主要领导的事儿，对于身边的党委班子成员无法、无权监督，对于朝夕相处、一个锅里摸勺子的同事也下不了手去监督，不如你好我好大家好，一团和气，混个好人缘，只要不被外界发现问题就行了。 二是自身不硬，底气不足。有的党员领导干部自身要求不高，把自己完全等同于一般党员，在落实两个责任上腰杆不直，心虚、气短。 三是心存顾虑，怕得罪人。在落实四种形态履行一岗双责时，那些被咬耳扯袖、红脸出汗或党纪处分、组织处理的人都还在岗在位，这些人会不会心存怨恨、明里暗里挟私报复?还有的党员领导干部考核测评还在本单位进行，被监督处理的人手里还握着评价他们工作

44、的一票。这些客观上都会让部分党员领导干部有所顾虑，产生怕的心理。 ( ( 三) ) 、仍然存在部分党员领导干部能力不足的问题。 继续深入推进落实好两个责任 (即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。八项主体责任：1.领导主体职责。2.协调主体职责。3.实施主体职责。4.管理主体职责。5.教育主体职责。6.预防主体职责。7.惩处主体职责。8.考核主体职责。 八项监督责任： 1.履行两个责任监督职责。2.落实两个为主监督职责。3.深化三转监督职责。4.推进党风廉政建设责任制监督职责。5.开展同级领导班子成员监督职责。6.加大查办案件力度监督职责。7.强化干部遵纪守法监督职责。8.

45、加强纪检队伍建设监督职责。)、认真履行一岗双责(是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。)，深刻认识四种形态等内容都赋予我们新的实践，这就更需要新的能力素质和理论知识来支撑。 一是发现问题的能力。抓早抓小首先就是要发现问题，早发现才能早提醒、早教育、早处理。 二是沟通的能力。批评、处分、处理都是手段，目的是要让被批评、处分、处理对象改正错误，如何让他们心悦诚服地接受并且自觉自愿地改正，而不是对组织、对领导心生怨恨，情绪对立，需要良好的沟通能力和沟通技巧。 三是掌握最优方法的能力。正确认识当前的形势，严格履行好自己应负的责任，需要做大量的复杂的细

46、致的工作，因人因事采取合适的方法，找到开锁的钥匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握处理尺度的能力。 党章党纪条例准则都是要通过不同的方式来管理党员，解决党员队伍中存在的问题，在同类问题的处理上尺度要 一样，不能有的轻有的重，产生党内不公平现象，也就是不能解决掉一个问题，同时出现新的问题，这样执纪效果就会大打折扣。上述种种能力都是亟待提高和增强的。 二、严格执纪，全面推进公司党风廉政建设 ( ( 一) ) 、企业内部树立与 四种形态 相适应的政绩观。 需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量，公司纪检监察组织能否认清四种形态的内涵，树立与之相适应的政绩观，对于能否实践好四种形态尤为重要。 20xx 年来，西北公司纪委通过线索梳理、纪律审查、督查督办、效能监察、责任追究等相关工作，发现考评对纪检干部实践四种形态的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系，把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围，并在实际工作中进行了探索。加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度，倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上，形成与四种形态相适应的考核机制。