活动方案经典抽奖活动模板.docx
《活动方案经典抽奖活动模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《活动方案经典抽奖活动模板.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑活动方案经典抽奖活动模板 抽奖活动它主要用于展览,路演和其他活动。以下是我精心收集整理的抽奖活动,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。 抽奖活动方案1 20_年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。 一、活动时间 20_年元月27日员工表彰大会期间 二、活动地点(待定) 三、活动规则 1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则; 2、相关领导抽取;
2、 3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。 四、抽奖条件 1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 2、抽奖从最低奖项开始抽起; 3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; 4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。 五、奖项设置 特等奖,1人,500元 一等奖,2人,400元 二等奖,5人,500元 三等奖,10人,500元 预计费用共计:20_元 六、具体流程 1、组织环节 (1)奖品采购:满洪彬、徐佰振 (2)奖品保管:张军燕 (3)抽奖券制作:孙佳 (4)抽奖券下发及登记:孙佳、张军燕 表彰大会前一天(元月26日)公
3、司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询; (5)摄影:白广新 2、抽奖环节 (1)主持: 活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。 (2)抽奖人员安排: 特等奖:集团总经理助理郝峰 一等奖:分公司总经理李光才 二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部 三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳 (3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景圣杰 (4)副券兑奖,现场领取奖品 (5)中奖员工与领导合影 七、其他说明 1、抽奖券说明 (1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的
4、号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效; (2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用; (3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。 2、兑奖说明: (1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制; (2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领; (3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。 3、此(策划方案)最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。 抽奖活动方案2 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,
5、增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办年度(总结)表彰暨迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 年度总结表彰暨2023年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及准备期 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:1月18日13:00至21:00 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,
6、增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求:_1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性
7、舞蹈。 (3)喜闻乐见的(街舞)、(现代舞)、(健美操)、(武术)等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)(其它)类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰:各部门负责人做度(工作总结)与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.(闭幕词) 抽奖活动方案3 一、年会主题: 20_
8、年新春团拜会 二、年会时间 20_年1月_日下午14点30分至18点00分 三、年会地点:_ 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工,总人数:44人 2、公司领导7人 3、各部员工37人 本公司参会人员根据人事部提供的名单如下: 企划部10人 编辑部12人 产品部2人 媒介部3人 销售部5人 人事行政部5人 六、人员准备 1、总协调:鲁萍萍 2、成员:人力行政部全体 1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词) 2)酒店场地联络: 3)奖品、道具购买: 4)现场场景布置: 5)现场摄影摄像:何 6)现场计算机、音乐控制:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 活动 方案 经典 抽奖 模板
限制150内