物业工作年终总结及明年计划范文.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑物业工作年终总结及明年计划范文 物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。以下是我整理的关于物业工作(年终(总结)及明年计划(范文),仅供参考,希望能帮助到大家! 物业工作年终总结及明年计划范文(一) 2023年物业公司全体员工在公司领导班子的指导帮助下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司年初制定的业绩目标,团结一心,真抓实干,积极参与各项物业服务工作,努力完成各项工作任务,现将一年来的(工作总结)如下,并对明年的工作进行进一步的规划。 一、工作完成情况 1、小区整
2、治。 1)为禁止外来车辆及本小区内私车乱停乱放,阻塞交通,阻碍安全消防通道,我公司在各个小区进出口安装了车辆停放告示,小区内车辆乱停乱放的现象有了明显的好转,并对小区内的私家车辆逐一进行了登记。 2)对辖区内住户面积及业主信息进行了详细的核对、整理及归档,从而使小区内的住户综合信息得到了完善。 2、小区环境整治。 1)基本完成了小区上半年下水管网的大清扫工作,并更换了五个污水井盖。 2)对整个小区的花坛进行了清理,对小区内的树木花草进行了养护修剪,并且对倒塌的树木进行了移栽。 3、水电维护工作。 公司水电维护人员不分昼夜、不辞辛苦,秉着“小修不过夜、大修不过三天”的敬业精神,有条不紊地处理着每
3、一场突发事件,确保了小区的正常用电,并得到了广大居民的一致好评。 4、物业费的收取工作。 上半年度公司上下一心,克服重重困难,取得了一定的成绩。截止5月底,公司共收回水费约x,电费约,物业管理费约,使各项工作呈良性发展趋势。 5、公司办公室日常工作。 1)全方面配合创卫工作。 2)对客服部购电台账进行了归档整理,清查了2023年未交物业管理费的业主并进行电话催缴,对长时间没来购电的业主进行上门清查,在清查过程中发现个别业主的电表成负数,立即上报上级领导后,要求更换电表。 3)努力完成各项上级领导安排的任务。 6、按照2023目标(责任书)条款要求,四月份,公司辖区范围内各物业服务项目管理合同已
4、全部签订完毕。 二、不足和问题 第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。 第二,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满。 第三,部分(工作计划)未能完成;一户一表安装未到位,由于自来水集团公司问题导致目标任务不能如期完成。 针对以上几个问题,在明年工作中,我们将吸取(经验)与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。 三、2023年工作计划 1、水电费及物业管理费的收取工作也正有条不紊的收取中,公司要求收费人
5、员在月日之前必须将全年所有费用全部收缴到位。 2、水电维护的工作安排。 1)定期巡视管辖区供水、供电管线运行情况。 2)配电房的日常维护及(保险),发现问题及时处理。 3)辖区内的低压配电箱每个月进行一次全面排查,发现损坏及时修复,防患于未然。 3、有针对性地组织各部门人员进行培训与交流学习,进一步提升服务质量、服务理念、服务意识的形成。 4、加强内部专业人员培训,提高对公共设施的维修与养护。 5、加大绿化整改力度,维护小区良好的环境。 6、继续加大对长期欠费户的沟通与协调工作,力争在本年度提升费用收缴率到80%以上。 7、制定各部门岗位竞争、奖罚机制,进一步提高员工的工作主动性。 8、加大对
6、空置房、装修户、公共设施的巡查力度以及对业主室内玻璃更换、平开窗合页更换工作,减少安全隐患。 9、全面做好停车场、营业房管理工作,保障业主顺利营业。 2023年,公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点,继续努力、克服困难,争取在2023年各项业绩再创新高。 物业工作年终总结及明年计划范文(二) 2023年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇
7、报如下: 一、完成的工作 1、理头绪、抓管理、树形象 一月份我们从四川人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。 对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为
8、企业树立了良好的形象。 2、(春节)为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛 节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了(措施);在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查。 节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂(标语),还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修
9、服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了A、B区业主代表30户。 真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五(元宵节),我们在集团公司的大力支持下,在小区院落成功地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会,精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。 3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修 为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对A、B区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资20余万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,维修
10、、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽路面200多米,更换了A、B区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了500多个维修单,回访住户300多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调解决。 4、建全档案,对各类手续进行年检 为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。 5、对小区进行绿化美化 为了进一步改善小区环境,我们在集
11、团公司的支持下先后栽刺柏14000多株,装点假山边鲜花800多盆,(种植)鲜花16000棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。 6、加强宣传力度,配合城管、社区完成“创城”工作 物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的思想(教育)与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传(广告)栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣传牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参与的“创城”宣传广告,发放了400多张文明城市市民调查问卷及200多本创建全国文明城市市民须知。广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。
12、 与此同时我们也注重了公司(文化)的建立,我们动员广大员工认真学习(企业文化),点击集团公司网站,了解集团公司的成长过程,培养员工热爱企业的意识,我们还积极地为公司网站投稿,半年来我们共为公司选送稿子4篇,4篇都被网站采用发表。我们也为物业监察队先后送去5篇关于我们小区物业管理方面的稿件,其中我们就是要感动“上帝”一文在9期物业专刊上发表。 7、配合集团公司完成C区奠基开工典礼的准备工作及善后工作 10月22号11月25号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到C区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会
13、场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。 8、D区的前期介入 (1)组织架构的建立 (2)人员的招聘 我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不同(方法)、不同(渠道)对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进行。 (3)新员工的培训 我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,(岗位职责),行为规范,考核制度,(员工手册)以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握,团队的服务能力得到了保障。 (4)交房资料的准备工作 我们整齐了业主入住(通知书)、业主装修合同、物业(服务合同)、物业管理
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