活动策划公司比赛策划书大全.docx





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1、文本为Word版本,下载可任意编辑活动策划公司比赛策划书大全 公司比赛活动可以丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,以下是我精心收集整理的公司比赛(策划书),下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。 公司比赛策划书1 一、活动时间:5月8日 二、活动地点:武夷山 三、活动人数:业务部全体成员 四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神(文化)品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负
2、责,一名组长,一名通信员。 3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个) (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其
3、中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。 (3)(成语)接龙)。 (4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编(故事)。 (6)小型(辩论)会)。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。 (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。 (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星(唱歌)或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可
4、以成员之间互相认识相互交谈,看书或(其它)。 10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。 13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合) 14、社长做(活动(总结),并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束. 六、活动安排: 1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。 2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。 3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之
5、中,同时也是各成员心中永久的记忆 七、注意事项 1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部(报告)。单独行动,至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责 3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。 4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。 5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。 6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。 八、活动声明 1、本活动由社团人员自愿参加。 2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从
6、上级的安排。 3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。 九、准备物品 1、合身的服装(校服),鞋子 2、药品。如创可贴、药棉等。 3、相机,口哨。 4、每人准备个人适量的水和食物。 5、会期(由两名同学负责)。 公司比赛策划书2 一、活动目的: 为了丰富公司员工业余文化生活,增强员工体质,加强公司内部的沟通,提升企业的凝聚力,激发员工的工作热情。 二、活动时间: 2023年2月26日 下午2:30 三、活动地点: 普瑞酒店(乒乓球)活动中心 四、比赛顺序: 首先进团队比赛,再进行个人冠、亚、季军争夺赛。 五、比赛规则: 1、团队赛比赛规则:首先进行抽签分成两队,每队5人进行团队比赛。团队赛
7、采取5场3胜制,打满5场。每场采取一局定胜负, 采用11分制。 2、个人赛比赛规则:团队比赛结束后,再由各队的胜出者(5人)及剩下推荐3名,共8人进行个人赛。个人赛以抽签方式分成4组,采取3局2胜淘汰赛,采用11分制。 3、团体赛抽签规则:共10签,分为A队1-5,B队1-5。团体比赛时以队为单位,按数字顺序进行比赛。 4、个人赛抽签规则:共8签,分为A、B、C、D四组,每组两名同事进行对决。首轮比赛结束后分出前4名,由A组胜方对C组胜方,B组胜方对D组胜方。次轮比赛结束后胜方(2名)进行冠军争夺赛,负方(2名)进行季军争夺赛。 5、参赛选手可自备球拍; 6、每局选手可喊暂停1次,时间不超过一
8、分钟。 六、比赛对象: 公司全体员工找宝网 39 health network 七、其他: 设裁判1名、比赛桌2个。 八、奖项设置: 冠、亚、季军、团队奖、贡献奖以及参与奖。奖金总额为1800元,分项如下(单位:元): 个人赛冠、亚、季军分别为300、200、100; 团体赛冠军队为250(以每人50计); 参与奖为150(以每人30计,此项为团体赛亚军队); 贡献奖为100(此项为裁判); 特别贡献奖为100(此项为组织者)。 九、招聘信息: 1、裁判1名。(注:不可参加比赛); 2、组织者1名。(注:按赛事进程,安排抽签、比赛场次、人员调换等)。 公司比赛策划书3 一、赛事名称:(公司名)
9、“好声音” 二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌! 三、赛事(口号): 1、(公司名)好声音,没有你不行! 2、追寻真梦想,亮出好声音 3、自己的舞台,自己秀 4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音 四、赛事主办:人力资源课 五、赛事协办:各部门 六、赛事地点: 海选(公司食堂) 复赛(公司食堂) 半决赛(大舞台) 决赛(大舞台) 七、赛事宣传 通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。 (一)比赛前期: 人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。 (二)比赛中期: 及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛
10、)的比赛结果。 (三)比赛后期: 复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。 八、赛事流程 (一)海选 1、时间:12月16日 2、地点:公司食堂 3、比赛评委设置 共计6名评委。 4、比赛规则: (1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟,类型不限);唱好立即离场。 (2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点) (3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强) (二)复赛 1.时间:12月28日 地点:公司食堂 2.比赛评委设置 共计6名 3.比赛规则: (1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身
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